紫金農商銀行江寧開發區支行 力奪公司存款開門紅
今年以來,紫金農商銀行江寧開發區支行多措并舉力促公司存款開門紅,目前公司存款日均完成開門紅任務的252%。
全體動員,強化擔當意識。召開全體員工開門紅“誓師大會”,全員扛起了沖鋒的旗幟,在全行上下營造出比、趕、超的良好氛圍。以各機構為考核主體,將開門紅任務合理分解至各二級支行、團隊和個人,實現“人人頭上有指標”。
上下聯動,實現分層維護。由行長室牽頭,對轄內存款大戶進行逐戶走訪摸排,了解其資金分配動向,聚焦大戶,穩存量;各二級支行行長、團隊長負責具體跟進資金到賬情況,秉持“廣開戶、開好戶”的原則,認真梳理手頭資源,開立眾多優質結算戶,實現規模性增戶擴面。此外,該行積極參加對外投標工作,加班加點準備投標所需各類材料,為支行公司業務實現開門紅添磚加瓦。
過程督導,用好考核指揮棒。每日通報開門紅重點指標完成情況,對負增長的機構進行重點督導,每周召開存款督導會并及時返檢,形成壓力有效傳導。通過強化工作責任落實機制,嚴格執行獎懲制度,促使支行考核與總行共振,切實提高全員工作積極性。
星空不問趕路人。紫金農商銀行江寧開發區支行將站在新的起點上,繼續以高度的責任感、強烈的進取心、積極的行動力,繼續穩扎穩打,推進各項工作再創新高峰。
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