紫金農商銀行丁家莊支行實現首季開門紅

　　紫金農商銀行丁家莊支行簽下了軍令狀，必將言出必行、使命必達、全力以赴、攻堅克難完成各項業績目標。該行通過務實工作狠抓業務宣傳，從“做好三員”發力，采取“三項舉措”，確保首季儲蓄存款實現開門紅。

　　立足于早，做好宣傳員。新年伊始，該行主動出擊占領市場，開展各項宣傳活動，宣傳形式百花齊放。一是在營業網點電子屏、電視機上滾動播放宣傳片，張貼海報，設立展架，發放營銷海報、宣傳折頁等方式營造宣傳氛圍；二是利用微信朋友圈、微信公眾號、“掌上社區”等新型宣傳工具開展線上宣傳；三是以“3·5學雷鋒日”“3·15消費者權益保護日”為契機，開展現場宣傳，向社區居民介紹該行大額存單、結構性存款、理財、直銷銀行等產品擁有的優勢。

　　著眼于馨，做好服務員。春節期間，為營造溫馨的節日氛圍，該行在中心支行統一部署下，積極開展網點環境氛圍布置工作，以掛燈籠、貼窗花等形式為網點聚人氣、添財氣、提活氣。該行不僅專注于網點環境打造，同時每天對網點服務人員開展文優服務技能培訓，強化廳堂服務管理，加強衣著、禮儀、文明用語、服務紀律等方面的指導，建立服務規范化、優質化、常態化機制。溫暖的問候、整潔的環境、溫馨的布置，該行以統一的服務標準、高效的服務質量，力爭為客戶提供最專業、最高效、最便捷的金融服務，為開門紅活動順利開展提供堅實的服務保障。

　　聚力于實，做好營銷員。一是合理謀劃，科學部署。根據《2019年紫金農商銀行城東支行開門紅營銷活動方案》，結合工作實際，制定該行開門紅業務競賽活動方案，同時，全體員工學習總行“2019年經營與風險考核辦法”，理解考核規則，夯實業務發展基礎。二是明確目標，積極行動。鼓勵員工發揮人緣、地緣、親緣等優勢，緊抓新春資金回籠時機，全力搶占首季工作主動權。三是正向激勵，注重營銷。加大獎勵力度，制定儲蓄存款、信用卡、電子銀行等各項指標獎勵細則，突出“存款立行”核心地位，給員工分配合理的考核任務，建立多勞多得的考評機制，充分調動員工積極性。

　　下一步，該行全體員工將以更加昂揚向上的精神狀態，把穩方向，抓住重點，找準路徑，全力攻堅，做實營銷，奮力奪取2019年各項指標“季季紅”。