一、大連分行簡介

　　中國光大銀行大連分行系中國光大銀行的直屬一級分支機構，1995年5月18日開業，現設有一家二級分行，四家縣域支行，15家同城支行，同時在市區內設有多家離行式自助銀行并布設多臺自助設備，可以為客戶提供便捷、優質、高效的服務。大連分行擁有一支竭誠服務客戶、勇于進取的高素質人才隊伍，員工隊伍達700多人。通過不懈努力，分行呈現出規模、質量、效益的不斷提高，為地方經濟發展做出了突出的貢獻。

　　二、招聘崗位

　　崗位說明如下：

崗位類別	崗位名稱	崗位職責	專業要求	工作地點
柜面操作類	綜合柜員崗	負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作，包括現金、會計結算等崗位。	金融、會計、計算機、經濟、法律等相關專業。	市區/縣域
管理培訓生	金融科技管培生	從基礎性柜員崗位做起，全面了解銀行各項業務及工作流程，為分行發展高素質、復合型管理和專業人才。	計算機、人工智能、軟件工程、金融工程、大數據、信息工程、數理統計等IT相關專業	市區

　　注：對于新入行的大學生，我們將統一安排從基礎的柜員崗位做起，試用期考核結束后，將結合分行業務發展和崗位需求為員工提供廣闊的轉崗和輪崗機會。工作地點的分配由分行統一安排。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”。

　?。ǘ蹏鴲坌?，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。

　?。ㄈ┱\實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。

　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

　?。ㄎ澹┚哂休^強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。

　?。┓衔倚袉T工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求；無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　?。ㄆ撸┐髮W本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：

　　1.國內院校應屆畢業生：非定向就業，列入國家高校2023年畢業生統分計劃，2023年7月31日前取得畢業證、學位證；因疫情影響，2022年畢業的應屆畢業生，符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。

　　2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

　?。ò耍⒓涌箵粢咔橐痪€醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄??；按照“四個不摘”的政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

　?。ň牛刚唔殲閺淖罡邔W歷學位畢業院校入學后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未繳納社會保險。

　　四、招聘流程及時間安排

序號	階段	時間安排
1	網上報名	2022年9月中旬-10月中旬
2	簡歷篩選	2022年9月中旬-10月中旬
3	在線測評	2022年9月中旬-10月中旬
4	筆試	2022年10月下旬
5	一輪/多輪面試	筆試后統一組織進行
6	簽約	2022年12月下旬
7	體檢	2022年12月下旬
8	入職	2023年8月

　?。ㄒ陨蠒r間安排為擬定時間，如有調整另行通知）

　　五、簡歷投遞方式

　　簡歷投遞截止時間：2022年10月20日

　　簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

　　六、其他事項

　　（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。

　　（二）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。

　?。ㄈ┪倚形闯闪⒒蛭谐闪⑷魏慰荚囕o導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。

　　（四）應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。