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            2024年民生銀行廣州分行社會招聘啟事(7.20)

            更新時間:2024-07-20 17:11???來源: 銀行招聘網
              2024年民生銀行廣州分行社會招聘啟事(7.20)
              數據營銷序列-經理
              工作職責
              負責基于市場需求及內部管理要求,圍繞經營管理、客群營銷、產品及服務競爭力、績效管理、風險管控等業務專題,通過分析內外部數據,發現其中隱含的趨勢和問題,為業務發展提供經營決策支持。
              負責基于業務場景,運用標簽、模型等數據資產為業務團隊提供大數據營銷策略解決方案,建立客群大數據營銷支持體系,提升精準營銷能力;基于客戶關聯關系,挖掘產業鏈上下游,實現批量化、場景化獲客和營銷。
              負責協同相關部門做好相關板塊的業務數據治理工作,提升數據質量與可用性,提升本條線業務系統的數據收集、整合與統計分析能力。
              負責運用數據挖掘工具與模型算法,擬定業務數據分析框架與方法,分析、研究和提煉數據分析與挖掘的業務結果,整理編寫商業數據分析報告。
              通過開展各業務大數據挖掘與分析,預測客戶需求,建立公司、零售等不同客群的大數據營銷體系,完善客戶畫像與標簽化管理,實現數據驅動的客戶營銷與差異化產品推薦,提升數字化營銷支持能力。
              通過數據、科技、業務相結合,建立端到端的數字化營銷流程,多渠道觸達客戶,提升銷售及服務轉化率。
              通過對業務增長趨勢、客群發展特征、產品供應情況、市場發展等數據分析,識別客戶關鍵行為、理解和預測客戶需求,為業務規劃及增長發展目標提供重要信息決策。
              借助內外部數據的持續監控、交叉核對、模型評估等方法,為客戶準入、授信評價及貸后風險管理,提供數字化風控決策能力。
              任職要求
              1.全日制本科及以上學歷,具備金融行業或崗位相關業務領域1年及以上工作經驗;
              2.具有誠實正直的品格和良好的道德素質,具備較強的問題解決能力和良好的職業操守;
              3.認同民生文化,具備良好的職業道德和品德操守,事業心強,無違法違紀行為和不良記錄。
              內控合規/消費者權益保護序列-高級經理
              工作職責
              1.通過對國家政策、監管要求、行內制度的學習、解讀,建立健全本部門內控合規管理體系,落實合規風險管理要求,對接或配合行內外各項檢查、調研、審計,組織并推進合規檢查、問題整改等各項內控合規具體工作,強化條線合規經營,提升合規、內控管理水平。
              2.通過組織對本條線外匯政策解讀、制定、培訓、檢查及問題整改,提升外匯合規從業人員水平。
              3.在業務開展過程中提供法律、合規、消保等風險管理專業支持,深入參與業務全流程管理,對產品創新、客戶服務方案、資產清收等提供法律合規意見和改進建議。
              4.落實消費者權益保護監管政策和法規,健全我行消保管理體制機制,強化產品和服務全流程消保管控,加快內訓外宣和團隊建設,提升我行消保精細化管理水平和監管形象。
              5.建立并持續完善投訴數據管理、重大投訴風險監測、重大投訴突發事件應急處置、投訴多發領域源頭治理、金融糾紛多元化解機制、投訴管理系統等措施,提升投訴處理質效與管理能力,推動改進客戶服務管理水平
              6.通過優化廳堂風控標準作業模板、可疑交易特征庫,形成標準化監測和處置體系;加強泛微廳堂風險反洗錢、反賭反詐、可疑賬戶監測等環節的系統化控制,提升風控管理水平;通過對業務條線的數據挖掘,將數字化風控融入客戶旅程管理,把握好數字風險與數字安全之間的動態平衡。
              7.根據當地監管要求及行內財富業務合規銷售制度,細化操作規則,組織開展經營機構日常排查檢查、培訓、督導違規問題的整改。
              任職要求
              1.全日制本科及以上學歷,具備金融行業或崗位相關業務領域1年及以上工作經驗;
              2.具有誠實正直的品格和良好的道德素質,具備較強的問題解決能力和良好的職業操守;
              3.認同民生文化,具備良好的職業道德和品德操守,事業心強,無違法違紀行為和不良記錄。
              公司產品運營序列-高級經理
              工作職責
              通過業務審查、業務操作、產品系統布署(安裝、參數維護、實施、建設)、售后服務,客戶指導等活動,為產品流暢使用和運行提供支持和保障,實現產品的正常高效運行。
              負責產品數據統計、分析及報表報送。
              負責制定產品的制度、流程等,設計產品運作流程,實施產品日常運行管理,進行產品培訓。
              負責處理產品客戶端異常問題的核實與處理,維護我行和客戶利益以及我行對外聲譽。
              負責產品全流程處理,為市場人員和客戶提供相關產品、業務、政策等咨詢與指導,提升業務的合規性。
              任職要求
              1、全日制本科及以上學歷,具備金融行業或崗位相關業務領域1年及以上工作經驗;
              2、.取得過由國際商會(ICC)等國際知名機構認證的7項國際證書之一:
             ?。?)跟單信用證專家(CDCS);
             ?。?)保函與備用證專家(CSDG);
             ?。?)國際支付專家(CertPay);
             ?。?)貿易金融合規專家(CTFC);
             ?。?)國際貿易金融專家(CITF);
              (6)供應鏈金融專家(CSCF);
              (7)FCI國際保理資格證書(初、中、高三級)
              3、認同民生文化,具備良好的職業道德和品德操守,事業心強,無違法違紀行為和不良記錄。
              內控合規/消費者權益保護序列-經理
              工作職責
              1.通過對國家政策、監管要求、行內制度的學習、解讀,建立健全本部門內控合規管理體系,落實合規風險管理要求,對接或配合行內外各項檢查、調研、審計,組織并推進合規檢查、問題整改等各項內控合規具體工作,強化條線合規經營,提升合規、內控管理水平。
              2.通過組織對本條線外匯政策解讀、制定、培訓、檢查及問題整改,提升外匯合規從業人員水平。
              3.在業務開展過程中提供法律、合規、消保等風險管理專業支持,深入參與業務全流程管理,對產品創新、客戶服務方案、資產清收等提供法律合規意見和改進建議。
              4.落實消費者權益保護監管政策和法規,健全我行消保管理體制機制,強化產品和服務全流程消保管控,加快內訓外宣和團隊建設,提升我行消保精細化管理水平和監管形象。
              5.建立并持續完善投訴數據管理、重大投訴風險監測、重大投訴突發事件應急處置、投訴多發領域源頭治理、金融糾紛多元化解機制、投訴管理系統等措施,提升投訴處理質效與管理能力,推動改進客戶服務管理水平
              6.通過優化廳堂風控標準作業模板、可疑交易特征庫,形成標準化監測和處置體系;加強泛微廳堂風險反洗錢、反賭反詐、可疑賬戶監測等環節的系統化控制,提升風控管理水平;通過對業務條線的數據挖掘,將數字化風控融入客戶旅程管理,把握好數字風險與數字安全之間的動態平衡。
              7.根據當地監管要求及行內財富業務合規銷售制度,細化操作規則,組織開展經營機構日常排查檢查、培訓、督導違規問題的整改。
              任職要求
              1.全日制本科及以上學歷,具備金融行業或崗位相關業務領域1年及以上工作經驗;
              2.具有誠實正直的品格和良好的道德素質,具備較強的問題解決能力和良好的職業操守;
              3.認同民生文化,具備良好的職業道德和品德操守,事業心強,無違法違紀行為和不良記錄。
              公司產品運營序列-經理
              工作職責
              通過業務審查、業務操作、產品系統布署(安裝、參數維護、實施、建設)、售后服務,客戶指導等活動,為產品流暢使用和運行提供支持和保障,實現產品的正常高效運行。
              負責產品數據統計、分析及報表報送。
              負責制定產品的制度、流程等,設計產品運作流程,實施產品日常運行管理,進行產品培訓。
              負責處理產品客戶端異常問題的核實與處理,維護我行和客戶利益以及我行對外聲譽。
              負責產品全流程處理,為市場人員和客戶提供相關產品、業務、政策等咨詢與指導,提升業務的合規性。
              任職要求
              1、全日制本科及以上學歷,具備金融行業或崗位相關業務領域1年及以上工作經驗;
              2、.取得過由國際商會(ICC)等國際知名機構認證的7項國際證書之一:
              (1)跟單信用證專家(CDCS);
             ?。?)保函與備用證專家(CSDG);
             ?。?)國際支付專家(CertPay);
             ?。?)貿易金融合規專家(CTFC);
              (5)國際貿易金融專家(CITF);
             ?。?)供應鏈金融專家(CSCF);
              (7)FCI國際保理資格證書(初、中、高三級)
              3、認同民生文化,具備良好的職業道德和品德操守,事業心強,無違法違紀行為和不良記錄。
              金融市場產品序列-經理
              工作職責
              1.通過對市場政策、客戶需求及同業對標的研究分析,組織創新評審、新興業務或產品研討,開發設計具有市場競爭力的產品,提升產品研發能力。
              2.通過制定產品的實施標準、統籌產品創設、推動產品落地等工作,制定產品布局規劃及實施方案,提升產品部署能力。
              3.通過制作產品推介材料和提供專業指導,配合產品培訓、營銷、品牌宣傳等,協助營銷管理和客群部門進行適當性銷售,提升產品推廣能力。
              4.通過加強產品制度建設,優化提升產品審核和管理模式,推出產品管理制度和協議文本,利用新技術、新方法、新流程來提升全行產品管理效率、有效控制風險,提升產品服務能力。
              5.通過對已上線產品進行全流程跟蹤管理,對需求滿足、生命周期各環節運作及業績驅動因素進行全面評估,并采取相應的措施,持續優化產品線,提高產品管理和產品運營能力。
              任職要求
              1.全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、財務、投資等相關專業,無不良從業記錄;
              2.具有2年及以上銀行業相關工作經驗,或1年及以上信貸業務經驗;
              3.熟悉國家經濟、金融方針及監管機構政策,熟悉金融市場業務的產品和操作流程;熟悉分行金融市場業務整體狀況;
              4.具有較強的財務分析和文字撰寫能力;語言表達能力強、具備良好的協調、溝通能力;具備良好的職業操守、責任心強。
              社區金融服務序列-業務主辦
              工作職責
              1.通過開展社區支行的業務營銷、客戶拓展與日常維護,落實執行客戶分層分類管理。
              2.通過指導到店客戶使用各項自助機具辦理業務,提升客戶服務滿意度。
              3.通過開展個人投資理財類產品的合規銷售,提升社區支行的價值產出。
              4.通過策劃并參與客戶營銷活動,收集、整理、分析客戶需求,發展和培育潛在價值客戶,轉介和推送社區營業范圍外業務的銷售線索,提升客戶綜合貢獻度。
              任職要求
              1.認同民生銀行的企業文化及經營理念;
              2.具有良好的職業道德,無不良從業記錄;
              3.全日制本科(含)以上學歷;
              4.具有較好的市場拓展能力、客戶關系管理能力;
              5.熟悉銀行理財產品,具有3年及以上銀行業相關崗位工作經驗;
              6.具有AFP或CFP資格證書者優先。
              廳堂服務輔助崗
              工作職責
              1.依據總行服務模式升級方案,協助廳堂網點一體化服務模式落地實施,包括服務管理、營銷管理、運營管理、團隊管理、合規管理及突發事件管理。
              2.有效利用廳堂營運服務管理工具,利用銷售線索,協助進行大眾客群維護與拓展,提升客戶綜合價值貢獻,有效經營客戶,提出迭代優化建議。
              3.根據總、分行運營流程、制度及各項要求協助開展營營作業、產品銷售工作,確保廳堂安全平穩運行。
              4.協助廳堂內外部客戶服務工作,及時化解、處理客戶投訴問題。
              5.協助配合做好廳堂系統上線生產驗證,針對系統平臺應用提出迭代優化建議。
              任職要求
              1.大學本科及以上學歷,具備崗位相關業務領域1年及以上工作經驗。
              2.具備良好的客戶服務、客戶營銷及團隊協作能力。
              3.認同民生文化,具備良好的職業道德和品德操守,事業心強,無違法違紀行為和不良記錄。
              公司/機構客群營銷序列-經理
              工作職責
              1.建立并優化公司與機構客群分層分類管理體系,梳理不同客戶群體的劃分標準和名單,搭建客群營銷體系,組織推進客群維護、拓展與營銷開發,實現客戶數量增長、客戶價值提升。
              2.持續采集客群洞見,精準分析客群特征,聚焦重點行業和客群需求,形成客群經營策略和目標,研究策略落地路徑;根據市場形勢變化,檢視業務營銷管理策略的執行效果,對市場發展方向進行分析和預判,優化更新營銷策略,提升客群經營競爭力。
              3.通過整合跨條線、部門、機構的資源、服務和技術能力,建立針對性的客群經營協同服務團隊,建立以客戶為中心的綜合化服務體系;統籌開展營銷活動策劃,組織開展線上線下各種營銷活動,實施業務推廣,提升對客服務覆蓋面和服務深度。
              4.組織制定營銷管理制度及營銷管理規則,建立全行營銷秩序及業務協同體系,建立快速反應機制,建立考核評價機制并組織實施,提升全行營銷體系管理及協同營銷能力。
              5.利用技術手段與工具,跟蹤銷售目標的實現過程,及時定位營銷痛點、難點,制定業績提升舉措,通過典型案例推廣和學習培訓等,加強業務傳導并提升營銷能力。
              6.從行業、區域、政策等層面,對客戶進行評估,在名單準入、額度分配等方面實行統籌管理。
              7.落實合規銷售,參與合規銷售制度文件擬定、培訓、檢查,督導經營機構合規銷售。
              8.制定機構客群招投標管理制度及規則,規范招投標行為,統籌協調客戶營銷和業務產品資源,推動招投標項目有序開展。
              任職要求
              1.全日制大學本科及以上學歷;
              2.具有3年及以上公司/機構業務工作經驗,熟悉銀行業務產品知識及風險控制并能靈活運用,具有較強的主動學習能力、抗壓能力、適應能力、溝通協調能力和數據分析能力;
              3.認同民生文化、具有良好的道德品質,事業心強,具備良好的職業道德,無不良記錄。
              公司/機構客群營銷序列-高級經理
              工作職責
              1.建立并優化公司與機構客群分層分類管理體系,梳理不同客戶群體的劃分標準和名單,搭建客群營銷體系,組織推進客群維護、拓展與營銷開發,實現客戶數量增長、客戶價值提升。
              2.持續采集客群洞見,精準分析客群特征,聚焦重點行業和客群需求,形成客群經營策略和目標,研究策略落地路徑;根據市場形勢變化,檢視業務營銷管理策略的執行效果,對市場發展方向進行分析和預判,優化更新營銷策略,提升客群經營競爭力。
              3.通過整合跨條線、部門、機構的資源、服務和技術能力,建立針對性的客群經營協同服務團隊,建立以客戶為中心的綜合化服務體系;統籌開展營銷活動策劃,組織開展線上線下各種營銷活動,實施業務推廣,提升對客服務覆蓋面和服務深度。
              4.組織制定營銷管理制度及營銷管理規則,建立全行營銷秩序及業務協同體系,建立快速反應機制,建立考核評價機制并組織實施,提升全行營銷體系管理及協同營銷能力。
              5.利用技術手段與工具,跟蹤銷售目標的實現過程,及時定位營銷痛點、難點,制定業績提升舉措,通過典型案例推廣和學習培訓等,加強業務傳導并提升營銷能力。
              6.從行業、區域、政策等層面,對客戶進行評估,在名單準入、額度分配等方面實行統籌管理。
              7.落實合規銷售,參與合規銷售制度文件擬定、培訓、檢查,督導經營機構合規銷售。
              8.制定機構客群招投標管理制度及規則,規范招投標行為,統籌協調客戶營銷和業務產品資源,推動招投標項目有序開展。
              任職要求
              1.全日制大學本科及以上學歷;
              2.具有3年及以上公司/機構業務工作經驗,熟悉銀行業務產品知識及風險控制并能靈活運用,具有較強的主動學習能力、抗壓能力、適應能力、溝通協調能力和數據分析能力;
              3.認同民生文化、具有良好的道德品質,事業心強,具備良好的職業道德,無不良記錄。
              公司產品序列-經理
              工作職責
              1.持續梳理公司業務產品體系,及時更新、補充或完善、迭代或替換公司板塊產品線,做好產品體系規劃。
              2.開展市場調研及同業產品情報研究,以客戶為中心,深挖客戶需求,提出產品優化意見;解決產品銷售中的各種問題,促進產品銷售落地,提供產品全流程服務。
              3.加強產品外部信息收集和分析,對受資金市場價格或利率走勢影響的產品,加強對交易對手的營銷推動與經營管理,加強相關產品的渠道拓展、附屬機構聯動與資產流轉,以最優報價服務對公客戶。
              4.制定并完善產品管理制度體系;制定各項產品的目標、定價管理政策,完成相關業務報批、監測和檢查,定期開展產品投入產出分析及風險分析,提升產品定價管理及風險管理水平,加強各類平臺的渠道建設及與附屬機構的聯動營銷。
              5.圍繞客群細分經營策略,結合監管政策、同業競爭格局與內部優勢,制定產品銷售策略及推廣方案;組織實施產品的市場推廣,制定產品推動目標,開展產品及營銷方案培訓,做好產品業務模式應用。
              6.解決產品銷售中的各種問題,促進產品銷售落地。對于對應產品及產品組合涉及到的重點客戶或項目提供全流程服務,直接參與產品服務方案的設計及撰寫,必要時根據客戶個性化需求開展產品定制化設計及服務,解決項目過程中的技術性問題,提高復雜項目落地成功率。
              7.圍繞客群細分經營策略,結合監管政策、同業競爭格局與內部優勢,制定產品銷售策略及推廣方案;組織實施產品的市場推廣,制定產品推動目標,開展產品及營銷方案培訓,做好產品業務模式應用。
              8.開展市場調研及同業產品情報研究,以客戶為中心,深挖客戶需求,提出產品優化意見;解決產品銷售中的各種問題,促進產品銷售落地,提供產品全流程服務。
              9.制定并完善產品管理制度,完成相關業務報批、監測和檢查,提升產品管理水平;加強各類平臺的渠道建設及與附屬機構的聯動營銷。
              任職要求
              1、全日制本科及以上學歷,具備金融行業或崗位相關業務領域1年及以上工作經驗;
              2、具備一定的國際經貿知識和經濟政策理論水平,熟悉當地外貿客群特征,熟悉國際結算、國際貿易融資等國際業務;
              3、認同民生文化,具備良好的職業道德和品德操守,事業心強,無違法違紀行為和不良記錄。
              公司產品序列-高級經理
              工作職責
              1.持續梳理公司業務產品體系,及時更新、補充或完善、迭代或替換公司板塊產品線,做好產品體系規劃。
              2.開展市場調研及同業產品情報研究,以客戶為中心,深挖客戶需求,提出產品優化意見;解決產品銷售中的各種問題,促進產品銷售落地,提供產品全流程服務。
              3.加強產品外部信息收集和分析,對受資金市場價格或利率走勢影響的產品,加強對交易對手的營銷推動與經營管理,加強相關產品的渠道拓展、附屬機構聯動與資產流轉,以最優報價服務對公客戶。
              4.制定并完善產品管理制度體系;制定各項產品的目標、定價管理政策,完成相關業務報批、監測和檢查,定期開展產品投入產出分析及風險分析,提升產品定價管理及風險管理水平,加強各類平臺的渠道建設及與附屬機構的聯動營銷。
              5.圍繞客群細分經營策略,結合監管政策、同業競爭格局與內部優勢,制定產品銷售策略及推廣方案;組織實施產品的市場推廣,制定產品推動目標,開展產品及營銷方案培訓,做好產品業務模式應用。
              6.解決產品銷售中的各種問題,促進產品銷售落地。對于對應產品及產品組合涉及到的重點客戶或項目提供全流程服務,直接參與產品服務方案的設計及撰寫,必要時根據客戶個性化需求開展產品定制化設計及服務,解決項目過程中的技術性問題,提高復雜項目落地成功率。
              7.圍繞客群細分經營策略,結合監管政策、同業競爭格局與內部優勢,制定產品銷售策略及推廣方案;組織實施產品的市場推廣,制定產品推動目標,開展產品及營銷方案培訓,做好產品業務模式應用。
              8.開展市場調研及同業產品情報研究,以客戶為中心,深挖客戶需求,提出產品優化意見;解決產品銷售中的各種問題,促進產品銷售落地,提供產品全流程服務。
              9.制定并完善產品管理制度,完成相關業務報批、監測和檢查,提升產品管理水平;加強各類平臺的渠道建設及與附屬機構的聯動營銷。
              任職要求
              1、全日制本科及以上學歷,具備金融行業或崗位相關業務領域1年及以上工作經驗;
              2、具備一定的國際經貿知識和經濟政策理論水平,熟悉當地外貿客群特征,熟悉國際結算、國際貿易融資等國際業務;
              3、認同民生文化,具備良好的職業道德和品德操守,事業心強,無違法違紀行為和不良記錄。
              財富管理序列-經理
              工作職責
              1.通過市場研究分析,對接并落地執行總行投資策略及面對不同客群的產品配置方案,加大對理財、基金、保險、家族財富等重點財富產品的銷售推動和專業化營銷支持,強化區域經營績效持續提升。
              2.通過組織團隊培訓,提升理財經理/財富經理團隊專業素質,營銷技能和合規銷售意識。
              3.通過督導理財經理/財富經理團隊標準化作業流程,提升中收產能和客戶維護提升目標。
              4.通過參與客戶陪談,運用所掌握的財富管理專業知識,對理財經理/財富經理進行一對一專業輔導,協助和督導理財經理/財富經理為客戶設計專業的投資理財咨詢和建議、資產配置方案、進行客戶資產檢視資產、資產配置及投資跟蹤等。
              5.通過策劃組織分行層或握手支行的客戶沙龍等營銷活動,增強客戶黏度,提升理財經理/財富經理團隊專業形象,促進人均產能。
              6.通過跟崗檢視、電話錄音、業績數據分析、過程管理數據分析等方式,準確識別理財經理/財富經理技能短板和銷售不當及違規行為,輔導理財經理/財富經理團隊向客戶進行深入、專業、合規的資產配置服務及產品銷售,實現產能增長,確保銷售合規。
              7.通過及時了解掌握理財經理/財富經理心理動態、個人家庭情況、工作困惑等,及時進行心理疏導,幫助其保持積極陽光的工作心態。
              8.反饋貴賓客戶的個性化財富顧問服務和產品需求,對產品及服務創新、創投、發行、管理和配置組合等提出合理建議。
              9.通過對私行財富經理的專業支持,指導財富經理完善客戶資產配置方案,提升客戶綜合金融服務水平。
              任職要求
              1、全日制本科及以上學歷,金融、經濟、管理專業優先;
              2、具備3年以上(含)財富/私銀業務營銷或管理相關經驗。
              3、具備優秀的溝通理解和語言表達能力,具有主動服務精神和客戶營銷能力;具備市場敏感度,善于捕捉市場熱點,擅長遠程專家等資源整合運用。
              4、具備較好的專業基礎,能夠快速學習掌握行內私銀及企業家客群經營模式、重點產品及服務體系,擅長投資理財及資產配置規劃。
              5、具備CFA、CPA、法律、稅務等相關資質者優先考慮。
              6、遵守職業準則,嚴格保守客戶信息秘密,無尚在生效期內的問責或記過(含)以上紀律處分,無監管或本行紀檢部門認定的影響履職的個人不良問題。
              零售/小微客群營銷序列-經理
              工作職責
              1.建立客戶畫像提升客戶全生命周期經營管理能力,制定零售/小微(普惠金融)客群細分經營策略,圍繞客戶全生命周期,實現目標客群綜合開發與提升,規劃/搭建零售/小微(普惠金融)戰略客群經營生態。
              2.根據年度非金融服務規劃,建立起非金融服務的日常管理體系和客戶服務體驗管理體系,提升優化客群服務模式的能力。
              3.負責客群新客拓展與存量客群經營開發,業務對接、推動、實施工作,開展客戶營銷活動的組織與策劃、宣傳與推廣,實現客群的增長及價值提升;基于對營銷活動各環節的客戶反饋數據進行收集,整理及分析,制定后續提升舉措。
              4.推進零售/小微(普惠金融)團隊標準化作業流程管理,設計、督導、持續迭代。
              5.做好合規銷售管理,組織或參與合規銷售制度文件擬定、培訓、檢查,督導經營機構合規銷售。
              任職要求
              1.大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業;
              2.3年(含)以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析及風險識別能力;
              3.具備良好的職業道德與品德操守,無違法違紀行為或不良記錄。
              零售客戶服務序列-業務主辦
              工作職責
              1.通過市場分析和調研,規劃、接洽、引入合作伙伴,搭建業務合作平臺,開展多渠道獲客(含信用卡發卡、場景營銷、電話營銷、銷卡挽留)及其他客戶經營與客戶關懷。
              2.通過對潛在目標客戶進行分析,制定業務拓展計劃,根據客戶需求設計項目方案,為客戶提供全方位服務。
              3.通過協調內外部資源,實地開展批量開發和獲客,實施企業路演、產品宣傳、營銷活動,擴大基礎客群和開展基礎產品銷售。
              4.通過各類產品(含消費信貸產品)營銷服務,實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。
              任職要求
              1、全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業;
              2、3年(含)以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
              3、認同民生文化、具有良好的道德品質,事業心強,具備良好的職業道德,無不良記錄。
              零售客戶服務序列-經理
              工作職責
              1.通過市場分析和調研,規劃、接洽、引入合作伙伴,搭建業務合作平臺,開展多渠道獲客(含信用卡發卡、場景營銷、電話營銷、銷卡挽留)及其他客戶經營與客戶關懷。
              2.通過對潛在目標客戶進行分析,制定業務拓展計劃,根據客戶需求設計項目方案,為客戶提供全方位服務。
              3.通過協調內外部資源,實地開展批量開發和獲客,實施企業路演、產品宣傳、營銷活動,擴大基礎客群和開展基礎產品銷售。
              4.通過各類產品(含消費信貸產品)營銷服務,實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。
              任職要求
              1、全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業;
              2、3年(含)以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
              3、認同民生文化、具有良好的道德品質,事業心強,具備良好的職業道德,無不良記錄。
              廳堂服務序列-主辦
              工作職責
              1.依據總行服務模式升級方案,負責廳堂網點一體化服務模式落地實施,包括服務管理、營銷管理、運營管理、團隊管理、合規管理及突發事件管理。
              2.有效利用廳堂營運服務管理工具,利用銷售線索,進行大眾客群維護與拓展,提升客戶綜合價值貢獻,有效經營客戶,提出迭代優化建議。
              3.根據總、分行運營流程、制度及各項要求開展營營作業、產品銷售工作,確保廳堂安全平穩運行。
              4.負責廳堂內外部客戶服務工作,及時化解、處理客戶投訴問題。
              5.負責配合做好廳堂系統上線生產驗證,針對系統平臺應用提出迭代優化建議。
              任職要求
              1. 金融、經濟或財務類專業大學本科及以上學歷 ;
              2. 具有2年以上相關工作經驗,具備較好的客戶服務意識,較強的溝通交流及關系建立能力;
              3. 有銀行、證券柜臺工作經驗者優先;
              4. 具備良好的職業道德與品德操守,無違法違紀行為或不良記錄。
              社區金融服務序列-經理
              工作職責
              1.通過開展社區支行的業務營銷、客戶拓展與日常維護,落實執行客戶分層分類管理。
              2.通過指導到店客戶使用各項自助機具辦理業務,提升客戶服務滿意度。
              3.通過開展個人投資理財類產品的合規銷售,提升社區支行的價值產出。
              4.通過策劃并參與客戶營銷活動,收集、整理、分析客戶需求,發展和培育潛在價值客戶,轉介和推送社區營業范圍外業務的銷售線索,提升客戶綜合貢獻度。
              任職要求
              1.認同民生銀行的企業文化及經營理念;
              2.具有良好的職業道德,無不良從業記錄;
              3.全日制本科(含)以上學歷;
              4.具有較好的市場拓展能力、客戶關系管理能力;
              5.熟悉銀行理財產品,具有3年及以上銀行業相關崗位工作經驗;
              6.具有AFP或CFP資格證書者優先。
              理財服務序列-高級經理
              工作職責
              1.通過標準化作業流程,完成貴賓客戶的日常維護和產品銷售服務。
              2.通過運用財富管理專業方法、工具開展產品組合,為客戶進行資產配置,提升中間業務收入和金融資產規模。
              3.通過客戶日常維護、開展營銷活動等,維護貴賓客戶關系,推進貴賓客戶數量及資產增長。
              4.通過標準化作業流程的貫徹,維護貴賓級客戶關系,為客戶提高全面金融解決方案,幫助客戶實現財務目標,提升客戶體驗,完成個人KPI指標。
              任職要求
              1.金融、經濟或財務類專業大學本科及以上學歷;
              2.具有3年以上相關工作經驗,具備較好的客戶服務意識,較強的溝通交流和關系建立能力;
              3.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點,具備AFP、CFP等資格證書者優先考慮;
              4.具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力;
              5.具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
              理財服務序列-主辦
              工作職責
              1.通過標準化作業流程,完成貴賓客戶的日常維護和產品銷售服務。
              2.通過運用財富管理專業方法、工具開展產品組合,為客戶進行資產配置,提升中間業務收入和金融資產規模。
              3.通過客戶日常維護、開展營銷活動等,維護貴賓客戶關系,推進貴賓客戶數量及資產增長。
              4.通過標準化作業流程的貫徹,維護貴賓級客戶關系,為客戶提高全面金融解決方案,幫助客戶實現財務目標,提升客戶體驗,完成個人KPI指標。
              任職要求
              1.金融、經濟或財務類專業大學本科及以上學歷;
              2.具有3年以上相關工作經驗,具備較好的客戶服務意識,較強的溝通交流和關系建立能力;
              3.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點,具備AFP、CFP等資格證書者優先考慮;
              4.具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力;
              5.具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
              理財服務序列-經理
              工作職責
              1.通過標準化作業流程,完成貴賓客戶的日常維護和產品銷售服務。
              2.通過運用財富管理專業方法、工具開展產品組合,為客戶進行資產配置,提升中間業務收入和金融資產規模。
              3.通過客戶日常維護、開展營銷活動等,維護貴賓客戶關系,推進貴賓客戶數量及資產增長。
              4.通過標準化作業流程的貫徹,維護貴賓級客戶關系,為客戶提高全面金融解決方案,幫助客戶實現財務目標,提升客戶體驗,完成個人KPI指標。
              任職要求
              1.金融、經濟或財務類專業大學本科及以上學歷;
              2.具有3年以上相關工作經驗,具備較好的客戶服務意識,較強的溝通交流和關系建立能力;
              3.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點,具備AFP、CFP等資格證書者優先考慮;
              4.具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力;
              5.具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。
              公司客戶服務序列-主辦
              工作職責
              1.落實客戶營銷策略,負責對公客戶的開發和營銷,進行日??蛻絷P系維護和管理,為其提供業務范圍內的全方位銷售服務,實現業務落地及完成銷售目標。
              2.對客戶變化保持敏銳洞察,識別營銷線索及客戶需求;根據客戶接受特點,設計針對性的產品和服務方案,創建銷售商機,實現精準銷售。
              3.按照我行定價管理等政策要求,具體分析客戶需求,提出所營銷客戶定價策略建議,提升客戶綜合開發價值。
              4.按照風險管理要求,對授信客戶開展盡職調查及貸后管理工作,對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
              任職要求
              1.大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業優先;
              2.具有3年及以上相關工作經歷;
              3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力,無違法違紀行為或不良記錄。
              零售業務主管
              工作職責
              1.協助支行零售業務團隊管理及支行業績達成;
              2.管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良;
              3.開發客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
              4.參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。
              任職要求
              1.全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業優先;
              2.3年(含)以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的個人客戶財務分析和風險識別能力;
              3.認同民生文化、具有良好的道德品質,事業心強,具備良好的職業道德,無違法違紀行為和不良記錄。
              同業客戶服務序列-高級經理
              工作職責
              1.通過面向客戶開展金融市場產品的直銷工作,滿足客戶的各類金融需求,促進機構間的業務合作,提升金融市場業務規模,樹立金融市場業務品牌,提升銷售能力。
              2.通過搜集客戶需求、分析客戶特點,為客戶提供差異化運營服務,提升客戶服務質量及客戶滿意度。
              3.通過組織客戶參加我行的客戶營銷活動,增強業務合作深度,提高客戶黏性和忠誠度,提升客戶關系管理能力。
              4.發揮“風險管理第一道防線”作用,發起客戶評級、授信,做好客戶用信管理、風險監測和跟蹤評價。
              5.通過客戶分析研究,統籌制定“一戶一策”客戶營銷規劃,進行金融市場產品適配策劃,提升同業客戶的綜合貢獻。
              任職要求
              1.全日制本科及以上學歷,全日制碩士及以上學歷優先;
              2.具備3年以上同業業務或4年以上公司業務相關工作經驗且熟悉金融市場產品;
              3.熟悉國家經濟、金融方針政策,人行及監管機構對銀行業金融市場業務的具體要求;熟悉同業業務相關市場情況和業務操作流程;
              4.具備獨立拓展營銷同業客戶能力,協調內外部資源能力;
              5.具有較強的文字功底,能熟悉掌握Excel、Powerpoint等辦公軟件。
              同業客戶服務序列-經理
              工作職責
              1.通過面向客戶開展金融市場產品的直銷工作,滿足客戶的各類金融需求,促進機構間的業務合作,提升金融市場業務規模,樹立金融市場業務品牌,提升銷售能力。
              2.通過搜集客戶需求、分析客戶特點,為客戶提供差異化運營服務,提升客戶服務質量及客戶滿意度。
              3.通過組織客戶參加我行的客戶營銷活動,增強業務合作深度,提高客戶黏性和忠誠度,提升客戶關系管理能力。
              4.發揮“風險管理第一道防線”作用,發起客戶評級、授信,做好客戶用信管理、風險監測和跟蹤評價。
              5.通過客戶分析研究,統籌制定“一戶一策”客戶營銷規劃,進行金融市場產品適配策劃,提升同業客戶的綜合貢獻。
              任職要求
              1.全日制大學本科及以上學歷;
              2.具備3年以上同業業務或4年以上公司業務相關工作經驗且熟悉金融市場產品;
              3.熟悉國家經濟、金融方針政策,人行及監管機構對銀行業金融市場業務的具體要求;熟悉同業業務相關市場情況和業務操作流程;
              4.具備獨立拓展營銷同業客戶能力,協調內外部資源能力;
              5.具有較強的文字功底,能熟悉掌握Excel、Powerpoint等辦公軟件。
              小微客戶服務序列-高級經理
              工作職責
              1.重點負責小微客戶授信業務銷售管理工作,為其提供業務申請、續授信、業務結清等全流程服務,實現業務落地及完成銷售目標。
              2.負責開拓小微企業、小微法人新客戶,開展多渠道獲客,不斷增厚小微基礎客群。
              3.負責小微企業、小微法人支付結算需求,賬戶服務等工作,及負債類業務開發和營銷,為客戶提供綜合金融服務,進行日??蛻絷P系維護和管理。
              4.負責授信客戶盡職調查,貸后管理工作,貸后監控管理,合規管理,對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
              任職要求
              1.全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業;
              2.3年(含)以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
              3.具備一定溝通、協調能力,有強烈的責任心和進取心,具備良好的職業素養;
              4.認同民生文化、具有良好的道德品質,事業心強,具備良好的職業道德,無不良記錄。
              公司客戶服務序列-經理
              工作職責
              1.落實客戶營銷策略,負責對公客戶的開發和營銷,進行日??蛻絷P系維護和管理,為其提供業務范圍內的全方位銷售服務,實現業務落地及完成銷售目標。
              2.對客戶變化保持敏銳洞察,識別營銷線索及客戶需求;根據客戶接受特點,設計針對性的產品和服務方案,創建銷售商機,實現精準銷售。
              3.按照我行定價管理等政策要求,具體分析客戶需求,提出所營銷客戶定價策略建議,提升客戶綜合開發價值。
              4.按照風險管理要求,對授信客戶開展盡職調查及貸后管理工作,對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
              任職要求
              1.大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業優先;
              2.具有3年及以上相關工作經歷;
              3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力,無違法違紀行為或不良記錄。
              銷售服務輔助崗
              工作職責
              1.重點負責小微客戶授信業務銷售管理工作,為其提供業務申請、續授信、業務結清等全流程服務,實現業務落地及完成銷售目標。
              2.負責開拓小微企業、小微法人新客戶,開展多渠道獲客,不斷增厚小微基礎客群。
              3.負責小微企業、小微法人支付結算需求,賬戶服務等工作,及負債類業務開發和營銷,為客戶提供綜合金融服務,進行日??蛻絷P系維護和管理。
              4.負責授信客戶盡職調查,貸后管理工作,貸后監控管理,合規管理,對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
              任職要求
              1.認同民生銀行的企業文化及經營理念;
              2.具有良好的職業道德,無不良從業記錄;
              3.非全日制本科(含)以上學歷;
              4.具有較好的市場拓展能力、客戶關系管理能力;
              5.熟悉銀行理財產品,具有3年及以上銀行業相關崗位工作經驗;
              6.具有AFP或CFP資格證書者優先。
              社區服務輔助崗
              工作職責
              1.通過開展社區支行的業務營銷、客戶拓展與日常維護,落實執行客戶分層分類管理。
              2.通過指導到店客戶使用各項自助機具辦理業務,提升客戶服務滿意度。
              3.通過開展個人投資理財類產品的合規銷售,提升社區支行的價值產出。
              4.通過策劃并參與客戶營銷活動,收集、整理、分析客戶需求,發展和培育潛在價值客戶,轉介和推送社區營業范圍外業務的銷售線索,提升客戶綜合貢獻度。
              任職要求
              1.認同民生銀行的企業文化及經營理念;
              2.具有良好的職業道德,無不良從業記錄;
              3.非全日制本科(含)以上學歷;
              4.具有較好的市場拓展能力、客戶關系管理能力;
              5.熟悉銀行理財產品,具有3年及以上銀行業相關崗位工作經驗;
              6.具有AFP或CFP資格證書者優先。
              小微客戶服務-經理
              工作職責
              1.開發客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
              2.管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良;
              3.參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。
              任職要求
              1.全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業;
              2.3年(含)以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
              3.具備一定溝通、協調能力,有強烈的責任心和進取心,具備良好的職業素養;
              4.認同民生文化、具有良好的道德品質,事業心強,具備良好的職業道德,無不良記錄。
              公司業務主管
              工作職責
              1.協助支行公司業務團隊管理及支行業績達成;
              2.管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良;
              3.開發客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
              4.參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。
              任職要求
              1.全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業優先;
              2.3年(含)以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力;
              3.認同民生文化、具有良好的道德品質,事業心強,具備良好的職業道德,無違法違紀行為和不良記錄。
              中小企業客群客戶經理-主辦
              工作職責
              1. 高質量新客戶拓展,通過平臺對接實現批量獲客,完成特定場景下高質量新客拓展與新增。
              2. 存量企業客戶集中服務,針對行內存量企業長尾客群,維護客戶關系,保證服務連續性,實現客戶綜合開發。
              任職要求
              1. 本科以上學歷,具備金融行業或相關崗位業務領域1年及以上工作經驗。
              2. 工作熱情,吃苦耐勞,有較強的服務意識。
              3. 工作計劃性強,具備較強的責任心、自我驅動能力。
              4. 具有較強學習能力和市場營銷能力,有較大發展潛力。
              5. 品行端正,誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德。
              中小企業客群客戶經理-經理
              工作職責
              1. 高質量新客戶拓展,通過平臺對接實現批量獲客,完成特定場景下高質量新客拓展與新增。
              2. 存量企業客戶集中服務,針對行內存量企業長尾客群,維護客戶關系,保證服務連續性,實現客戶綜合開發。
              任職要求
              1. 本科以上學歷,具備金融行業或相關崗位業務領域1年及以上工作經驗。
              2. 工作熱情,吃苦耐勞,有較強的服務意識。
              3. 工作計劃性強,具備較強的責任心、自我驅動能力。
              4. 具有較強學習能力和市場營銷能力,有較大發展潛力。
              5. 品行端正,誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德。
              報名截止時間:2024-09-30
              支行對公副職
              工作職責
              1、規劃支行公司、零售業務整體發展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品;
              2、統籌推動支行發展,提高支行整體發展和管理水平,完成上級行下達計劃;
              3、主持(協助)本支行行政管理工作,識別并培養部門關鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作;
              4、監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
              任職要求
              1、認同民生銀行企業文化、經營理念;
              2、大學本科及以上學歷,5年(含)以上的商業銀行業務營銷拓展經歷,其中3年(含)以上營銷團隊管理經驗,組織管理及協調能力強,能承受工作壓力,條件特別優秀者可適當放寬條件;   
              3、熟悉廣州地區市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力,富有進取和創新精神,善于管理團隊;
              4、熟悉對公、零售、私銀業務的金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;
              5、具有較強的戰略、策略化思維及解決復雜問題的能力,較強的計劃和執行能力;
              6、具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業道德及風險識別能力。
              報名截止時間:2024-07-31

             

             

            報名入口


             

              原標題:民生銀行
              文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home

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