一、招聘人數
　　本行2014年度定向招聘大學生村官合同制員工2名。

　　二、招聘報考條件
　　1.招聘對象為全省統一選聘到村任職滿3年(含2011年選聘的大學生村官)、年度(聘期)考核為稱職及以上等次的大學生村官;
　　2.身體健康、五官端正，品行良好、遵紀守法，無不良記錄;
　　3.熱愛農村工作，具有較強的事業心、責任心和組織協調能力;
　　4.普通高等院校統招的全日制專科及以上學歷，年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生)，專業不限;
　　5.對聘期期滿、考核為優秀等次或獲得縣、市級以上表彰獎勵的大學生村官，同等條件下優先錄用。

　　三、招聘程序
　　(一)報名
　　1.報名。凡符合報考條件者，均可參加本次招聘報名。報名時需填寫并提交電子版《安徽省農村合作金融機構招聘員工報名表》(見附件)。同時提交畢業證、學位證、第二代身份證原件及復印件(2014年的應屆畢業生須提交《畢業生就業推薦表》原件)?？忌鷮W歷證書或學信檔案必須通過國家教育部公布的“中國高等教育學生信息網”(網址：http://www.chsi.com.cn)驗證，或通過省教育廳學歷鑒定委員會鑒定，其他網站或部門對學歷的驗證鑒定一律不予認可。
　　大學生村官還需提交大學生村官服務證書原件及復印件。
　　2. 資格審查、初選及現場采像。經對報考人員的身份證件、學歷、學位等信息進行審查確認，并進行現場采像(采集的照片用作考生報名表、準考證、錄用審批表等)，再對符合條件的報名人員進行初選，按照招聘員工計劃不超過1:10比例，綜合分析、篩選確定參加筆試人員。凡不符合招聘條件、沒有進行初選和沒有進行現場采像的人員，一律不準參加考試。
　　(二)考試
　　考試包括筆試和面試。
　　1.筆試。筆試試卷由安徽省農村信用社聯合社統一委托有關考試機構進行命題、閱卷和統分(有關筆試的具體要求另行通知)。筆試內容主要以經濟基礎知識、公共知識和農村工作實務。
　　2.面試。本行將根據考生的筆試成績，按1:1.5的比例從高分到低分的順序確定參加面試的考生，并將入圍面試的考生成績進行公示。面試工作由本行自行組織。面試結束后，按筆試成績與面試成績各占50%計算綜合成績，并以1:1的的比例從高分到低分確定擬錄用人員(如果綜合成績較差且報考人數較少，本行可以不予錄用)。
　　(三)申報核批
　　大學生村官按筆試成績與面試成績各占50%計算，并按考生綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員，再按以下程序申報核批：
　　1.體檢。對確定擬錄用的考生，本行人事部門負責人帶隊，到縣級以上醫院對考生進行體檢。
　　2.政審。對體檢合格的考生，本行人事部門指派2名工作人員到報考人員學校、戶口所在地的派出所進行政審，并請派出所出具文字材料。對大學生村官重點考核在村任職工作表現、工作責任心和組織協調能力等方面。
　　3.公示。對體檢、政審合格的考生進行公示，公示時間不少于7天。
　　4.崗前培訓。對公示無異議的考生，由省聯社統一組織對擬錄用的考生進行為期10天以上的崗前培訓，培訓的主要內容是現代農村金融禮儀、金融企業文化、銀行柜面業務操作流程、規章制度、法律法規等，培訓結束時進行考試、考核，對考試、考核合格人員，由本行正式申報辦理錄用手續，考試或考核不合格人員取消其錄用資格。
　　5.申報。對擬錄用的考生，本行正式行文上報省聯社核批。
　　6.核批。上報省聯社擬錄用的考生，省聯社經審查、審核符合錄用條件的，予以下文批復。
　　(四)錄用
　　本行按以下要求辦理錄用手續：
　　1.簽訂勞動合同。對省聯社核批錄用的員工，屬合同制員工，本行按照《勞動合同法》規定，結合員工所在工作崗位職責和要求，及時與被錄用員工簽訂勞動用工合同，并明確試用期限。
　　2.建立檔案。按《安徽省農村信用社員工人事檔案管理辦法(試行)》規定，為新錄用員工建立健全員工檔案，規范完善員工檔案資料，加強員工管理。

        四、報名時間、地點及聯系方式
        報名時間：自公告發布之日起至2014年3月8日止(上午8:00-11:30，下午2:30-5:00)。
　　報名地點：潁泉農商銀行人力資源部(阜陽市潁州北路170號)
　　聯系電話：0558-2201175。