當前，面對新冠肺炎疫情的反復沖擊和復雜多變的金融環境，壽縣農商銀行始終聚焦主責主業、踐行普惠金融，充分發揮地方金融主力軍作用。近年來，壽縣農商銀行在省聯社黨委的堅強領導下，在縣委、縣政府和各級監管部門的指導幫助下，堅持以強化黨的全面領導為根本，以學習宣傳貫徹黨的十九大和歷屆全會精神為主線，以夯實基層黨組織建設為重點，以強化作風紀律建設為保障，全面提升黨的建設質量，做到衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，緊跟總書記，奮斗新征程。

　　壽縣農商銀行創新提出“134”的工作方法，即：“一引領”是黨建引領業務發展；“三共建”是黨委與市縣有關局黨組織合作共建，基層黨支部與鄉鎮黨支部協同共建，黨員與共建單位黨員互助共建；“四融合”是黨建融合主業業務，黨建融合企業文化，黨建融合黨風廉政建設，黨建融合企業品牌建設。全行現有黨組織22個，其中黨委1個、黨支部21個，現有黨員424人。

　　一、黨建引領業務不斷深化發展

　　壽縣農商銀行結合自身實際，全面梳理了黨建業務流程和制度，同時又制定了一系列黨建制度和辦法，進一步規范了黨建工作的開展。為充分調動員工工作積極性，發揮黨員先鋒模范作用，該行利用旺季營銷工作平臺，提出“農商有情惠民生，黨建引領創新春”口號，并下發制度細化工作開展。該行積極開展“我為群眾辦實事”的活動，分析研判當地信用狀況，利用“黨建+信用村”平臺，給當地百姓提供方便快捷的金融服務。信用村的百姓走綠色通道，登錄該行的“黨建+信用村”平臺申請貸款，不僅加快了放款速度，減少了接觸，還降低了貸款利率，得到了實實在在的福利。

　　二、提高共建程度，拓寬業務深度

　　一是不斷開展黨委和黨組織交流互動，做好共商共建。2021年6月，壽縣農商銀行與金寨農商銀行聯合舉辦黨委理論學習中心組學習會議，雙方就黨史學習教育成效轉化為推動高質量發展的工作質效作了研討發言。雙方黨委還聯合開展黨史學習教育主題黨日活動，緬懷革命先烈，追憶革命精神，接受紅色教育。雙方黨委此舉為積極拓寬交流渠道，提高共建程度，共商共贏的局面奠定良好的基礎。該行還和安豐塘鎮四店村成立聯合黨委，通過深入貧困戶家中送溫暖、駐點辦公落實定點幫扶、現場指導推進金融扶貧等工作的開展為當地百姓送去了實惠，雙方密切配合、高度協調，進一步夯實了基層黨建工作，加強了基層服務型黨組織建設。

　　二是提高基層黨組織和當地政府合作共建水平。該行積極鼓勵基層黨支部和當地鄉鎮黨支部協同共建，在黨建工作要點等制度文件中寫明工作要求，指導基層黨支部開展共建活動。疫情期間，該行基層黨支部給當地政府提供必要的物資和防疫用品，支援幫扶當地群眾，該行黨員積極主動擔當作為，成立志愿服務隊，解決當地人員少，防疫壓力大等一系列問題，得到當地政府的好評。當地政府的工作會議、黨員活動日等活動，該行基層黨支部主動對接參與，有效的提高了協作共建水平。2022年3月15日，壽縣鄉村振興局黨組與壽縣農商銀行黨委聯合印發《關于壽縣農商銀行基層支行行長掛任鄉鎮鄉村振興工作領導小組副組長的通知》，選派該行25名基層支行行長掛任鄉鎮鄉村振興領導小組副組長。此舉使得該行深入融入壽縣當地的鄉村振興工作，為鄉村振興戰略實施注入金融人才“活水”。

　　三是牢牢抓穩抓緊黨員互助共建、激活黨組織活力。黨員是核心根本，也是黨組織中最具活力的部分。該行始終將支部建在支行上，方便工作開展的同時，有利于激發黨員干事的積極性。為響應縣委縣政府防疫工作號召，該行基層黨員積極參加青年志愿者服務隊，踐行共產黨員初心和使命，主動將防疫責任扛在肩上，積極融入其他單位黨支部組織的黨員活動，豐富黨員的政治生活。該行積極組織黨員參加上級黨組織的黨員培訓和共建活動，收獲經驗的同時，提高黨組織凝聚力。

　　三、黨建融合主業主責，提升品牌影響力

　　一是黨建融合主營業務，主動承擔企業社會責任。年初，為落實省聯社黨建融合發展的工作要求，壽縣農商銀行與各基層黨支部簽訂《黨建融合發展目標考核責任書》，責任書從定性和定量指標兩個維度對黨建和業務融合發展進行考核打分，和存款、貸款、不良貸款等業務指標深度融合，綜合研判支部發展情況，根據考核結果，按季度考核兌現。該行探索發展“黨建+”系列品牌，推行黨員責任區，黨員示范崗，規范黨員服務流程，積極創設黨組織標牌標識，“亮身份、作表率，勇擔當”，引導廣大員工提高文明服務意識，樹立文明服務的品牌形象。

　　二是黨建融合企業文化，提高文化影響力軟實力。企業文化具有生生不息的凝聚力和號召力，一個企業的文化好，這個企業的發展也會同步提高。該行深入推動黨建和企業文化的交流和融合，以黨群工作引領群團和工會發展。近年來，壽縣農商銀行創辦了《壽縣農商銀行報》，開展了“三八婦女節”“五四青年節”“新春訪萬企助力解難題”“七一節日慰問”等活動，關心老黨員老同志的身體情況，豐富企業業余文化生活。該行還通過舉辦征文、演講比賽、文藝晚會等活動凝聚企業文化共識。

　　三是黨建融合黨風廉政建設，以案警示促進員工合規守法。該行始終狠抓黨風廉政，重視企業廉政文化建設，通過建立黨風廉政建設黨委主體責任清單，落實班子成員“一崗雙責”，落實中層干部任前談心談話制度。該行集中開展案件警示教育，通過觀看案件教育片、召開廉政家風座談會、舉辦講座等方式教育干部員工汲取教訓、廉潔從業。該行始終堅持以黨的全面領導，鞏固和發展合規和廉政文化建設，以促進黨風廉政建設形成長效可持續發展的機制。

　　四是黨建融合企業品牌建設，走出特色的黨建發展道路。該行堅持“一行一品”“一支部一品牌”原則，打造該行的黨建文化標志標識，謀劃成立“紅尖刀”“紅色印記”等工作組，積極投身工作，開展為民服務，提高工作效率。該行將為人民服務的理念扎根于所有員工的工作當中，在柜臺設立“特色綠”特殊服務窗口，為老年人和殘疾人提供專門便捷的金融服務，在鄉鎮設立惠民“金農信e家”，將銀行開到老百姓的家門口，黨建和品牌建設深入人心，逐漸開始輻射周邊。

　　壽縣農商銀行黨建工作已初顯成效，近年來榮獲“全縣家庭工作先進集體”“中國農村金融服務鄉村振興優秀金融機構”“中國精準扶貧十佳縣域銀行”等一系列獎項，進一步鞏固了該行走黨建融合發展的決心，彰顯了為建設美好鄉村貢獻金融機構的特殊力量。

　　截至2022年3月末，壽縣農商銀行各項存款176.34億元，較年初上升16.30億元，增速10.19%；各項貸款121.27億元，較年初上升4.25萬元，增幅3.63%，累計發放中小微企業貸款155筆7.75億元，農e貸累計授信戶數2678戶，較年初增加1088戶，累計授信1.76億元，較年初增加0.72億元，金農信e家建成44個，三資平臺基本賬戶數254戶。

　　下一步，該行將堅持支農支小，做小做散的工作方針不變，持續加大信貸投放，扎實推進整村授信，積極支持復工復產，全力服務實體經濟，與地方發展同頻共振。