新年伊始，民法典的正式實施成為舉國矚目的法治焦點，南通農商銀行以民法典實施為契機，迅速啟動“學法用‘典’ 合規進行時”系列行動方案，通過建立“直屬+派駐”法務人員團隊、開創特色化宣傳平臺、啟動網格化普法模式等舉措，推進民法典在全行深入實施，進一步助推合規銀行建設落地。

　　把好“火車頭”，合規宣講“領頭雁”

　　民法典頒布以來，南通農商銀行領導班子高度重視，第一時間在黨委中心組學習會議上組織專題學習，身體力行，做好頭雁率先垂范。成立領導小組、工作小組和督導小組，構建自上而下的學法典工作機制，把學習民法典列為年度第一“必修課”，營造濃厚的學習氛圍。同時，抓好重點環節，組織開展線上線下熱點問題專場解讀、制度流程再造、合同文本梳理等工作，通過“普法科普+風控防范”，將法律觸角向前、向下延伸，推動實現風險防范全覆蓋。

　　筑牢“防火墻”，建立法務“智囊團”

　　面對民法典施行這一專業性極強的工作需求，組建一支專業化的法務隊伍迫在眉睫，南通農商銀行領導高瞻遠矚、因勢利導，向全行具有“法律職業資格證書”的人員發布“招募令”，通過資質驗證、技能測試、現場面試等多輪考核，最終選拔了7名人員組成法務團隊。該團隊采用“4+3”模式運行，由4名法律合規部直屬法務人員和3名其他條線派駐人員組成，為充分發揮組員各有所長的專業特長，特別開通與各條線的對接專線通道，點對點提供法務咨詢與支持，強化法律風險防范前置作用。同時注重匯聚共識，召集南通所轄地區農商銀行合規管理人員開展首場交流討論會，針對民法典對銀行機構經營管理的影響，對銀行實踐操作中出現的痛點、難點和堵點問題展開新政研究和會商探討，通過多機構、跨部門協同管理，驅動依法治行、合規經營。

　　培育合規文化，爭做普法傳播者

　　為進一步提高行內員工和社會公眾的法律安全意識和風險防范能力，南通農商銀行積極唱響民法典宣傳“四重曲”，奏出民法典普及最強音。

　　一重。行內借助手機釘釘平臺，每日定時推送“掌上民法典”，每周組織小測試，通過碎片化學習強化記憶，潛移默化，將民法典知識入腦入心。同時，依托OA平臺“合規文化苑”發布“民法典十講”，每周一主題，系統、深入解析法律條文，幫助全員準確理解民法典重點與難點。

　　二重。積極發揮“線上+線下”網絡輻射作用，在本行金貝APP、電子銀行、微信公眾號等平臺進行普法和有獎競答宣傳。充分發揮點多面廣的網點優勢，以轄內82家支行為傳播載體，利用廳堂陣地，通過“標語展示+廳堂服務”體現“小陣地”發揮“大作用”。

　　三重。面對民法典正式施行后，銀行借款合同是否可以繼續沿用這一突出問題，該行率先召集外部權威律師及專業人士，以2021年1月1日為“分水嶺”，針對不同客戶不同情形，分段式區別執行，既保護了銀行權力利益，又維護了客戶群體消費者權益，將民法典踐行落到實處。

　　四重。結合法律“十進”活動，以全行7個片區為單位，由各片長為網格區域負責人，聯合當地村委舉辦“普法+說法，平安惠大家”黨建聯建主題黨日活動，為村民送上法律關愛；以“大學生金融節”為契機，攜手當地人民銀行走進校園開展普法活動，暢通民法典學習宣傳“最后一公里”。