東海農商銀行紀委對新任職 中層干部進行集體廉潔談話

　　為營造清正、廉潔、干事的良好環境，日前，東海農商銀行紀委對新任職中層正職干部進行了集體廉潔談話。該行紀委書記殷懷東出席會議，全體紀委委員和新任職的5名中層正職干部參加會議。

　　殷懷東組織新任職中層干部一起學習了東海農商銀行作風建設“八不準”及個人重大事項報告制度等文件，同時，代表總行紀委對新任職中層干部表示祝賀，充分肯定了新任職中層干部以往的工作能力及表現，也指出新任職中層干部要清醒認識到自己的不足，并提出希望和要求。一是加強學習，提高自身綜合素質。要加強政治學習，堅定自己的政治立場；要加強對法律法規和行紀行規的學習，做到心中有責，心中有戒；要加強對管理知識的學習，不斷提高工作組織與協調能力。二是廉潔自律，培養健康生活情趣。在新的崗位上既需要努力干出一番事業，更需要保持公正廉潔操守。要時刻注意檢點自己，嚴格約束自己，做到“四慎”。三是公道正派，公正規范履行職責。在履行職責過程中，要切實做到面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，心底無私天地寬。四是積極進取，勤勉有為做好表率。重點是要追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上的人生態度，做好“四個表率”：做愛崗敬業的表率、做開拓創新的表率、做敢于擔當的表率、做清正廉潔的表率。

　　最后，新任職的中層干部簽訂了廉潔自律承諾書，并結合實際工作就如何加強自身廉潔自律進行了發言。大家一致表態，今后在新的工作崗位上，要筑牢拒腐防變的思想防線，切實將廉潔意識內化于心、外化于行，決不辜負組織和員工的信任與重托，以實際行動為推進東海農商銀行各項業務的發展作出更大的貢獻。

　　此次廉潔談話是東海農商銀行加強中層干部教育管理的一項重要措施，是抓早抓小、把紀律和規矩挺在前面的有效途徑。此次廉潔談話幫助新任中層干部提高了思想認識，明確了政治站位，強化了履責擔當，充分體現了總行紀委對中層干部政治上的關心和愛護。