睢寧農商銀行 堅持“四化”夯實黨風廉政建設陣地

　　近年來，睢寧農商銀行圍繞黨風廉政教育工作要求，準確定位黨風廉政建設與反腐倡廉的“交匯點”，積極營造“不敢腐、不想腐、不能腐”的廉政氛圍，促使黨員干部在“法”的約束下廉潔從業，在“廉”的教育下勤政敬業，在“情”的感召下干事創業。

　　推進述職述廉工作“常態化”。該行始終把述職述廉述黨建，作為群眾滿意度的切入點，通過民主生活會、述職考評會、個人述廉會等形式，建立“群眾評價”長效機制，讓“黨員互評、班子述評、領導考評”。通過公開諾廉、定期述廉、年終評廉活動的開展，讓廉政文化潛移默化轉換為質優高效的“內動力”和創先爭優的“正能量”。

　　突出文化育廉工作“多元化”。該行以各片區黨支部為單位，集中上好職場廉政教育黨課，建立廉政文化活動長廊，制作員工行為“十嚴禁”廉政警示牌，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，推送家屬廉政公開信、節日廉政提示信、手機廉政短信等，打造多層次、廣覆蓋、立體化的廉政文化教育網絡。

　　借力家庭助廉工作“特殊化”。一是深入開展黨風廉政建設宣傳教育進家庭活動，開展員工家屬座談會，弘揚“以廉為榮，以貪為恥”，營造風清氣正的良好家風。二是深入開展廉政家訪談心活動，各片區黨支部書記以及班子成員定期不定期開展廉政家訪談心活動，了解員工工作之外的生活情況。三是組織員工家屬參觀單位黨建區、辦公區、生活區、活動區，讓家屬們全面了解員工工作生活環境。四是深入開展“廉潔家庭”承諾活動，簽訂家庭助廉承諾書，引導員工家屬吹好“枕邊風”，爭當“廉內助”，營造健康、積極、樂觀、向上的家庭文化。

　　加強反腐倡廉工作“持續化”。一是突出十個懲治重點，重點查處貪污賄賂、截留收入、以貸謀私等案件，重點查處不收斂、不收手等反映集中、群眾反映強烈的腐敗問題。二是突出風險隱患排查，加大對發生在財務、信貸、資產處置等重點領域、關鍵環節的風險隱患查處力度，對發現的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，防止小錯誤演變成大問題。三是突出反腐倡廉工作統一領導，堅持黨委“不松手”、黨委書記“不甩手”、班子成員“不縮手”、紀委書記“有抓手”的反腐倡廉高壓態勢，不斷提高反腐倡廉法紀的執行力，用法律法規為反腐倡廉保駕護航。