今年以來,紫金農商銀行句容支行深入貫徹上級決策部署,以“八學”活動為具體抓手,扎實開展黨紀學習教育,推動全行“全面從嚴、一嚴到底”的氛圍進一步濃厚,員工遵章守紀意識進一步增強。
動員輔導學。該行在參加總行動員輔導的基礎上,召開專題支委會,支部書記結合負面清單進行再動員,講清開展黨紀學習教育的重要意義,講清條例修訂的主要考量,講清支部在貫徹執行中需要把握的重點內容。通過動員,員工對開展教育的意義目的、方法步驟進一步明晰。
案例警示學?;顒舆^程中,該行注重收集近年來違規違紀被組織處理的示例收集,從政治賬、名譽賬、事業賬、家庭賬、自由賬、經濟賬“六賬”入手,幫助員工認清違規違紀需要承擔的責任;該行還組織部分員工走進江蘇省黨風廉政警示教育基地實地參觀,在一幅幅痛徹心扉的畫面面前,員工知敬畏、守規矩的意識無形中得到強化。
濃厚氛圍學。“學紀、知紀、明紀、守紀”,該行在電子屏標記出黨紀學習目標要求,還為員工編印口袋書,梳理歸納條例的主要變化、典型案例剖析等知識。在會議室制作專題展板,張貼員工學習心得,利用晨夕會進行知識要點提醒,營造學法規、守規矩的氛圍。
專題活動學。該行注重把黨紀學習教育與“七一”主題黨日、省金融系統先進黨支部創建、黨的二十屆三中全會精神學習宣貫結合起來,與正在開展的增戶擴面、做小做散活動結合起來,與更好地服務句容城鄉經濟社會發展結合起來,真正把寧鎮揚一體化發展和服務“三農”、服務小微工作落到實處。上半年該行小微貸款占比提升了13個百分點,企業、個人覆蓋面進一步擴大。
對照檢查學。參加學習教育的黨員邊學習、邊對照、邊整改。學習伊始,該行就圍繞金融行業從業人員容易違反的廉潔紀律、生活紀律等梳理了十三條紀律紅線,組織員工逐條對照檢查,認真剖析反思。并通過專題組織生活會,人人匯報思想,開展批評和自我批評,在紅臉出汗過程中進一步增強按規矩辦事的思想認知。
深化整改學。該行注重把“當下改”與“長久立”的關系處理好,對存在的問題,特別是在支部自身建設和服務群眾等問題方面,不遮不掩不等不靠,主動想辦法、出實招,切實把中央金融工作會議精神落到實處、把金融企業應承擔的社會責任落到實處、把推動經濟社會又好又快發展落到實處。
共建互助學。該行注重與黨建共建單位進行互助,做到信息互通、資源互享、需求互提、疑難互解。作為深入融入區域經濟發展的金融力量,該行注重盤活地方黨政機關資源,特別是在黨紀學習教育中,把支行小組織融入地方黨委的大熔爐,一道學習提高、一道同心發展。他們先后走訪共建單位13家,收集企業困難20余個,幫助協調解決資金需求、產品銷售等問題十多個。特別是針對農產品營銷困難,先后組織專題線上直播3次,幫助果農切實解了燃眉之急。
融入實踐學。該行注重把解決問題作為黨紀學習教育的出發點和落腳點,在推動黨紀學習教育過程中,他們注重把異地農商行轉型發展這個大課題研究透,把如何更好地服務區域經濟發展這篇大文章做精細。每月召開形勢分析會,研究金融指標數據質量,對表群眾和企業需求研究金融產品投放力度,對表解決群眾急難愁盼研究企業社會責任落實,最大化讓利于民,最大化服務區域經濟發展,最大化扛起使命責任。
原標題:紫金農商銀行句容支行“八學”推動黨紀學習教育走深走實
文章來源:https://jsjjb.xhby.net/pc/layout/202409/03/node_B02.html#content_1365841
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