2022西安銀行選聘高級管理人員公告

　　一、公司簡介

　　西安銀行股份有限公司（600928. SH）（簡稱：西安銀行）成立于1997年，總部位于陜西省西安市，是一家以國外大型銀行、國內央企、地方國企、民營企業為主要戰略投資者的區域性股份制商業銀行，2019年成為西北首家A股上市銀行。截至2022年6月末，西安銀行注冊資本44.44億元人民幣、總資產3,532.08億元、資本充足率14.90%，公司員工3,275人，下設總行營業部、9家省內分行、179家營業網點，控股2家村鎮銀行，參股比亞迪汽車金融有限公司。主體長期信用等級為AAA。

　　為加速實現西安銀行戰略目標，進一步提高經營管理水平，增強市場競爭力，推進穩健高質量發展，建設高層次的專業化管理團隊，現面向社會公開選聘高級管理人員。

　　二、選聘崗位

　　西安銀行高級管理層成員：

　　（一）分管業務副行長2名；

　?。ǘ┬虚L助理1名；

　?。ㄈ┦紫畔⒐?名。

　　三、選聘范圍

　　面向社會公開選聘

　　四、選聘條件

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　　1、政治素質過硬，堅決貫徹執行黨和國家的各項方針政策，在思想和行動上同黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持求真務實，擔當作為，真抓實干。

　　2、具有擔任擬任職務所需的相關金融知識、經驗及能力；具有良好的經濟、金融從業記錄；履行對金融機構的忠實與勤勉義務；遵守各項金融政策法規，具備銀行從業人員職業操守，具有良好的信用記錄。

　　3、具有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業素養；具有完全民事行為能力、良好的守法合規記錄、良好的品行、聲譽；具有擔任擬任職務所需的獨立性。

　　4、年齡不超過50周歲（以公告之日準確計算），具備全日制本科以上學歷、行業從業技術資質、監管準入資質、多專業、多崗位、多層級的從業履歷等。

　　5、符合中國銀保監會關于高級管理人員任職資格核準的相關監管規定，包括準入條件、履職回避和不得存在的情形等。

　　6、符合有關法律法規規定的其他要求。

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　　1、分管業務副行長、行長助理

　?。?）精通或熟練駕馭銀行前臺或中后臺某類或多類業務。覆蓋的領域包括公司業務、零售業務、資管業務、數字銀行、信息科技、授信審批、投行業務、金融市場、風險合規等業務領域，并具備相關工作經歷，有良好的業績表現。

　?。?）從事金融工作6年以上，或從事相關經濟工作10年以上（其中從事金融工作5年以上）。

　?。?）累計擔任過下列職務3年以上：

　　國有大型商業銀行總行主要業務部門或一級分行中層正職（含相當職務)及以上職務，或全國性股份制商業銀行總行主要業務部門或一級分行副職（含相當職務)及以上職務，或上市城市商業銀行以及其他大型金融機構主要業務部門或一級分行（分公司）正職（含相當職務）及以上職務。

　　2、首席信息官

　?。?）全面掌握信息科技發展趨勢以及金融領域科技賦能；具有豐富的銀行信息科技治理、架構設計實施、大型項目管理、信息安全管理、系統運維管理及新技術研發與應用經驗；對金融科技領域具有較強的洞察力和預見性，能夠深刻理解銀行數字化轉型戰略，并推動戰略目標的達成。

　?。?）從事信息科技工作６年以上（其中任信息科技高級管理職務４年以上并從事金融工作２年以上）。

　?。?）累計擔任過下列職務3年以上：

　　國有大型商業銀行總行信息科技部門中層正職（含相當職務)及以上職務，或全國性股份制商業銀行信息科技部門副職（含相當職務)及以上職務，或上市城市商業銀行以及其他大型金融機構信息科技部門正職及以上職務。

　　五、選聘人員任期及薪酬待遇

　　選聘人員按照職業經理人管理，任期三年，任期期滿考核合格可續聘。聘任人員薪酬待遇參考市場水平協商確定。

　　六、選聘程序

　　按照發布公告、網上報名、資格審核（背景調查）、綜合測評、組織考察、確定擬聘人選、體檢、聘任等程序進行。

　　七、報名程序及相關說明

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