2025年富滇銀行春季校園招聘公告

更新時間：2025-03-26 10:38???來源：銀行招聘網

　　2025年富滇銀行春季校園招聘公告

　　富滇銀行品牌創立于1912年，是擁有百年歷史的老字號銀行品牌。歷史上的富滇銀行聲名遠揚海內外，發行滇幣調控云南金融，是全球第六大華資銀行，創造了一段蜚聲海內外的輝煌篇章。2007年，富滇銀行經中國銀監會批準恢復成立，成為云南省首家省級地方性股份制商業銀行。目前，194家分支機構遍布云南省所轄州市和重慶市，在老撾首都萬象與老撾外貿大眾銀行合資設立老中銀行，成為全國唯一走出國門的城市商業銀行。富滇銀行主動融入云南構建現代化產業體系、實施創新驅動、堅持綠色引領的發展方向，為全省重點產業發展注入強勁金融動力。做實做優普惠金融，深化縣域機構改革，全面滿足鄉村振興多樣化服務需求，用足用好金融力量。堅持科技引領，積極融入“數字云南”建設，數字化轉型項目“滇峰計劃”獲得系列重要獎項，依托多元化數字金融應用場景的搭建，打造場景化、智能化、融入式的互聯網金融服務體系。

　　富滇銀行以發展為第一要務，圍繞全行重點戰略部署著力優化人才結構、人才布局、人才生態，以人才為第一資源，以創新為第一動力，深入實施新時代人才強行戰略。為進一步強化高質量發展的人才支撐，現啟動2025年校園招聘，誠邀充滿青春活力的你，讓我們全力以“富”，“滇”燃未來！

　　一、招聘崗位及人數

　　計劃招聘50人。

序號	崗位	機構	招聘人數	崗位說明
1	博士研究生	總行部門、直屬中心	若干	視專業背景及個人意愿等情況，安排在總行部門、直屬中心工作。
2	審計崗	總行審計部	3	安排到昆明主城區支行培養鍛煉，考核合格的返回總行審計部工作。
3	科技崗	科技中心	10	安排到科技中心，從事開發、數據、運維等崗位。
4	管理培訓生	昆明主城區支行	8	安排到下轄網點數較多、業績較好、員工管理和培養機制較為完善的昆明主城區支行培養鍛煉，作為管理人才或專業崗位專家人才儲備培養。
5	分支機構業務崗	昆明主城區支行	4	根據人員實際需求安排到昆明主城區分支機構工作。
6		昆明東川支行	2	安排到昆明東川支行工作。
7		昆明安寧支行	2	安排到昆明安寧支行工作。
8		昆明宜良支行	1	安排到昆明宜良支行工作。
9		紅河分行	4	安排到分行下轄網點（主要為縣域支行）工作。
10		普洱分行	4
11		文山分行	4
12		楚雄分行	3
13		臨滄分行	3
14		西雙版納分行	2
合計			50

　　二、招聘范圍及條件

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　　境內外院校2025年、2024年本科（含）以上學歷離校且為初次就業畢業生。應聘者須在2024年1月至2025年7月之間畢業，具有普通高等院校本科（含）以上學歷、學位，報到時取得國家認可的畢業證和學位證。國（境）外院校歸國留學生入職報到時需取得國家教育部國外學歷學位認證書。博士不限于應屆畢業生。

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　　1.遵紀守法，誠實守信，品行端正，認同富滇銀行企業文化，無不良行為，符合富滇銀行親屬回避有關要求和銀行業從業人員相關要求。

　　2.在校期間品學兼優，具備從事銀行業務工作的基本素質、身體條件和心理素質，具有較大培養潛質、較強學習能力和較好團隊合作精神。

　　3.博士研究生年齡在35周歲（含）以下（1989年3月25日之后出生），碩士研究生年齡在30周歲（含）以下（1994年3月25日之后出生），本科生年齡在25周歲（含）以下（1999年3月25日之后出生）。

　　4.總行審計崗、科技中心崗及管理培訓生要求碩士研究生及以上學歷，分支機構業務崗要求大學本科及以上學歷。

　　5.主要招收金融學、金融工程、金融風險管理、審計、會計、計算機、軟件工程、數據科學、信息與通信工程、法律、數學與應用數學、統計學、財務管理、農村經濟、環境工程、材料學等相關專業。

　　6.境內院校應屆畢業生需在2024年1月1日至2025年7月31日期間畢業，且為初次就業。入職時須提供畢業證、學位證及相關資格證書原件，能夠全職工作。國（境）外院校應屆畢業生須在2024年1月1日至2025年7月31日期間畢業，并保證初次就業。在2025年7月31日前獲得學歷（學位）證書原件，入職前需取得國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證，且可全職工作。博士研究生不限于應屆生。

　　三、招聘流程

　　報名→初選→筆試→面試→背景調查→公示→體檢→錄用

　　注：取得博士研究生學歷的應聘者免筆試。

　?。ㄒ唬﹫竺?。本次招聘只接受網絡報名，每名應聘者限投遞1個崗位，報名截止時間為2025年4月16日18:00，逾期不再受理。應聘者登錄富滇銀行招聘官網“https://hr.fudian-bank.com”完成在線注冊。進入“校園招聘”欄目，點擊“富滇銀行2025年校園招聘”項目，選擇相應崗位投遞簡歷。

　　簡歷投遞成功后將無法修改，報名信息和材料是資格審查的重要參考，請應聘者認真核對報名信息并上傳相關材料掃描件，避免因簡歷內容的真實性、準確性和完整性影響資格審核。2024年畢業的國內高校畢業生必須上傳畢業證、學位證、成績單等材料，2025年畢業的國內高校畢業生必須上傳教育部學籍在線驗證報告、就業推薦表、成績單等材料，國（境）外留學人員必須上傳國家教育部留學服務中心出具的國外學歷、學位認證證書和其他能夠辨別出所學專業、課程、畢業時間等信息的證明材料及翻譯件。

　?。ǘ┏踹x。我行根據招聘崗位報考資格條件和崗位需要篩選簡歷，公開、公平、競爭、擇優確定筆試人員。

　?。ㄈ┕P試、面試。我行將統一組織初選通過人員在線筆試，并組織筆試通過人員進行面試。

　?。ㄋ模┍尘罢{查。我行將對通過面試人員進行職業征信調查，對其是否存在法院涉訴、社會負面記錄、多頭借貸風險、失信被執行人等情況進行核實，如存在影響錄用情況的，不予錄用。

　　（五）公示、體檢。擬錄用人員將在我行官網進行公示，公示期滿對沒有問題或者反映問題不影響錄用的安排體檢。

　?。╀浻谩Ｎ倚袑⒐_、公平、競爭、擇優錄用應聘者。

　　四、注意事項

　?。ㄒ唬刚叩馁Y格審核貫穿本次招聘工作全過程。應聘者應對其提供的應聘資料完整性和真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其進入到招聘的下一環節和錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。

　?。ǘ┪倚杏袡喔鶕竺闆r等因素調整招聘計劃，對本次招聘工作享有最終解釋權。

　?。ㄈ┕P試、面試、體檢和錄用等環節的通知均通過短信、郵件通知，請應聘者保持通訊暢通，及時關注短信和郵箱，對未能進入下一環節的應聘者，不再另行通知。

　?。ㄋ模┰谡衅高^程中，我行不會向應聘者收取任何費用，我行從未編輯或出版任何校園招聘考試參考資料，也未指定任何單位和個人編輯或出版，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦考試相關培訓班。請應聘者務必提高警惕，切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

　?。ㄎ澹└嗾衅感畔⒄堦P注“人才富滇”公眾號。

　　五、聯系方式