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2025年中信銀行海口分行社會招聘啟事（2.8）
貴賓理財經理
崗位職責
1.負責貴賓層級客戶拓展與經營，通過專業化經營流程，實現貴賓客戶的資產配置，防止貴賓客戶流失,并向上輸送私人銀行客戶;
2.負責對我行貴賓客戶提供財富管理服務，向客戶提供專業的財富管理規劃，全方位滿足客戶資產配置需求;
3.負責做好貴賓客戶日常關系維護工作，通過與貴賓客戶建立長期.穩定的關系，提高客戶滿意度和忠誠度，保證貴賓客戶服務的連續性，提升客戶貢獻度;
4.負責策劃和實施各項營銷方案，按照總、分行營銷推動相關要求，積極策劃、組織、參與并有效落實各類專項營銷方案，提升營銷能力;
5.負責建立貴賓客戶檔案，收集和整理管戶客戶信息，記錄管戶客戶金融服務需求，建立管戶客戶檔案，保持管戶客戶服務資料的完整性、連續性和可用性;
6.負責風險防范工作，嚴格執行相關經營政策、操作程序，做好個人客戶信息的保密工作，積極防范風險，維護銀行與客戶權益;
7.完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.具有3年以上股份制商業銀行同崗位工作經歷，具有銀行從業資格、理財銷售資質、保險（高級）銷售資質、基金銷售人員從業資格；
4.熟知零售業務合規要求、產品知識、業務流程、網點服務規范、相關規章制度；具有較好的市場分析能力，具備一定的風險識別能力;
5.需在上崗半年內通過銀行內外部相關崗位資格與能力資質認證考試，需持有AFP證書，對于行內轉崗人員，需在轉崗前具備上述資質；
6.年齡原則上不超過35周歲；
7.符合履職回避的有關規定。
產品經理（支付結算方向）
崗位職責
1.根據總行策略，制定分行產品發展規劃及產品推動方案，組織營銷；
2.負責制定支行及一線隊伍產品考核激勵；
3.負責隊伍產品培訓、工具賦能、業務指導，提高隊伍專業能力；
4.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.具有3年以上的商業銀行或其他金融機構財富管理相關工作經驗；
4.具有豐富的金融知識和實踐經驗，較強的政策理論水平、數據分析能力、市場營銷能力、方案設計能力；
5.熟練掌握OFFICE辦公軟件；
6.年齡原則上不超過35周歲；
7.符合履職回避的有關規定。
財富顧問崗
崗位職責
1.根據投研觀點及相關指導意見，制定分行區域化資產配置策略；
2.組織落地分行對內、對客季度配置策略報告會，將投研觀點和產品策略轉化為對客營銷的方法和語言，指導成功銷售；
3.宣導資產配置理念、賦能工具系統使用，指導對客進行資產配置、組合動態調優監測和管理；
4.整合業務營銷經驗及案例、萃取話術并進行推廣；
5.主講財富管理類沙龍、陪訪價值客戶；
6.完善分行養老服務體系，推動個人養老金賬戶開立及養老FOF的配置；
7.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.具有3年以上的商業銀行或其他金融機構財富管理相關工作經驗；
4.具有豐富的金融知識和實踐經驗，較強的政策理論水平、數據分析能力、市場營銷能力、方案設計能力；
5.熟練掌握OFFICE辦公軟件；
6.年齡原則上不超過35周歲；
7.符合履職回避的有關規定。
投資顧問崗
崗位職責
1.核心工作圍繞資產配置，通過綜合解決方案與專業能力輸出，對內賦能私行客戶經理，對外陪伴高凈值客戶成長，旨在為高凈值客戶提供有價值的全生命周期陪伴式服務；
2.主動協助支行私行客戶經理盤點私行客戶及重點名單，不斷深化和完善客戶KYC，提供營銷策略和建議；
3.主動推動并參與支行重點私行客戶會談，協助出具資產配置建議和綜合金融服務方案；定期組織參與區域中大型私行客戶沙龍活動及支行沙龍，作為主持人/主講人進行宣講；
4.制定分行資產配置工作目標及推動策略，提升支行資產配置應用程度和專業能力，開展資產配置相關培訓，包括但不限于投研市場、資配理念/策略工具/系統使用、私行客戶經理通關演練等；
5.走訪支行開展內部賦能培訓及客戶盤點；針對優秀經驗、成功案例等及時梳理總結和萃取提煉，進行宣傳推廣；針對一線營銷工具、素材墊板等訴求，及時整理制作和賦能輸出;
6.完成總分行交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟類專業優先；
3.滿5年金融行業工作經驗，原則上從事零售銀行業務不少于3年；
4.熟練掌握和運用境內外各類金融產品和金融工具，擅長資產配置和財富傳承規劃，客戶溝通和需求挖掘能力強，具備服務高凈值客戶的工作經驗和專業能力；
5.具備AFP或CFP或CPB（若具備CFA或FRM亦可申請）；
6.熟練掌握OFFICE辦公軟件；
7.年齡原則上不超過35周歲；
8.符合履職回避的有關規定。
公司客戶經理崗
崗位職責
1.根據支行公司業務經營目標和工作計劃，負責公司客戶的營銷和維護；
2.根據支行制定對公業務營銷策略，完成下達的經營任務指標；
3.負責實施區域市場拓展和客戶服務；
4.負責所轄公司客戶的合規內控管理。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.具有2年以上國有大型銀行、股份制商業銀行同崗位工作經歷，熟悉公司銀行產品及風控原則；
4.具有較強的業務拓展能力和客戶服務意識、風險防范意識；
5.踏實肯干，能夠承受工作壓力；
6.年齡原則上不超過35周歲。
7.符合履職回避的有關規定。
內控合規崗
崗位職責
1.負責統籌組織分行內控體系建設，推動一道防線落實內控識別、評估和控制；
2.負責授信業務的日常監督及合規檢查；針對檢查發現問題、重要政策法規變化對相關部門進行風險提示；
3.與內部審計部門和外部監管部門日常溝通與協調工作，負責配合內外部檢查，并落實發現問題的整改問責等工作；
4.負責識別、評估各項政策、程序和操作指南與經營活動相關的合規風險，提供新產品（新業務）、新制度的合規審核和合規咨詢；
5.組織制定年度內控、合規考核方案，組織開展分行部門、分支機構內控合規考核；
6.負責分行合規工作相關匯報材料、綜合型材料的撰寫。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.具有2年以上的商業銀行相關工作經歷，熟悉內控合規工作、具有銀行授信業務工作經驗；
4.熟悉金融法律法規和商業銀行經營管理，有一定的政策水平和專業能力；
5.具有較強的調查研究、綜合分析和寫作能力，較好的團隊合作和溝通能力，勤奮踏實、責任心強；
6.年齡原則上在35周歲以下，具有審計中心授信審查相關工作經驗優先;
7.符合履職回避的相關規定。
產品經理崗（資產及普惠金融方向）
崗位職責
1.制定分行公司業務的發展計劃和目標；
2.研究并篩選區域重點行業與重點客群，制定資產業務相關營銷策略，引導經營機構組織實施；
3.協助經營機構開展對公客戶的營銷推動、產品培訓和業務創新，進行產品管理、系統審核及業務操作；
4.根據總分行計劃，執行分行公司金融相關產品經理、客戶經理的培訓和督導工作；
5.對公相關業務發展情況進行數據統計，負責向上報送分析數據及工作報告，提供決策支持；
6.負責資產業務貸后一道防線、風險管理等工作；
7.對接監管部門，提供材料數據；
8.上級領導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.具有2年以上國有大型銀行、股份制商業銀行相關崗位工作經歷；
4.具有豐富的金融知識和實踐經驗，較強的政策理論水平、數據分析能力及寫作能力；
5.年齡原則上不超過35周歲；
6.符合履職回避的有關規定。
產品經理崗（交易銀行方向）
崗位職責
1.負責緊盯總、分行下達的年度經營計劃和經營管理指標進度完成情況，制定分行跨境融資產品的考核推動措施；
2.負責收集梳理相關行業指引、市場動態及目標客戶名錄，定期發布業務營銷信息；
3.負責對重點跨境融資業務項目實行名單制管理，并組織經營單位營銷走訪并跟進營銷進度，推動項目早日落地；
4.負責根據目標客戶業務需求，協助經營單位做好營銷方案和產品方案設計；
5.負責組織、協調分行各項外匯管理工作，并負責國際業務外匯政策合規性指導工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.具有2年以上國有大型銀行、股份制商業銀行同崗位工作經歷；
4.熟悉國家外匯管理的各項政策規定、海南自貿港各項外匯創新政策及市場情況、跨境融資產品及架構、FT/EF賬戶體系規則等；
5.負責跨境人民幣相關政策的解讀及推廣，負責國際業務跨境融資產品的推動及考核工作；
6.可根據客戶需求提供專業的政策咨詢，設計營銷解決方案；
7.已通過CDCS等資格考試者優先；
8.年齡原則上不超過35周歲；
9.符合履職回避的有關規定。
產品經理崗（國際業務方向）
崗位職責
1.負責緊盯總、分行下達的年度經營計劃和經營管理指標進度完成情況，制定分行跨境融資產品的考核推動措施；
2.負責收集梳理相關行業指引、市場動態及目標客戶名錄，定期發布業務營銷信息；
3.負責對重點跨境融資業務項目實行名單制管理，并組織經營單位營銷走訪并跟進營銷進度，推動項目早日落地；
4.負責根據目標客戶業務需求，協助經營單位做好營銷方案和產品方案設計；
5.負責組織、協調分行各項外匯管理工作，并負責國際業務外匯政策合規性指導工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.具有2年以上國有大型銀行、股份制商業銀行同崗位工作經歷；
4.熟悉國家外匯管理的各項政策規定、海南自貿港各項外匯創新政策及市場情況、跨境融資產品及架構、FT/EF賬戶體系規則等；
5.負責跨境人民幣相關政策的解讀及推廣，負責國際業務跨境融資產品的推動及考核工作；
6.可根據客戶需求提供專業的政策咨詢，設計營銷解決方案；
7.已通過CDCS等資格考試者優先；
8.年齡原則上不超過35周歲；
9.符合履職回避的有關規定。
信用審查崗
崗位職責
1.根據總分行政策與授權，負責分行權限內的對公客戶公司授信業務的審查審批，以及超分行權限的對公客戶公司授信業務審查；
2.對分行不良貸款風險指標承擔授信審查審批環節的相關責任；
3.配合參與總分行對公客戶授信審查審批工作質量的現場和非現場檢查；
4.負責對轄內各經營機構的客戶經理進行公司授信業務培訓；
5.負責優化授信審批流程，制定分行審查審批標準，并組織實施；
6.對公司客戶信用評級核定、授信審批決策的合理性，以及分行授信審查的質量和效率負責；
7.在對公客戶授信業務審查過程中，配合落實名單監控、客戶身份識別等各項反洗錢義務；嚴守反洗錢保密規定，未經授權不對外透露相關信息；
8.其他總分行及本部門上級領導交予的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信、無違法、違規、違紀等不良記錄;
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
3.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識；
4.具有3年及以上大中型商業銀行機構風險條線信貸管理、風險管理、授信審查審批相關工作經驗,或業務條線中授信業務辦理、管理(客戶經理、產品經理等)相關工作經驗;
5.年齡原則上不超過35周歲;
6.符合履職回避的有關規定。
原標題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
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