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2025年中信銀行福州分行社會招聘啟事(2.6)
支行副行長（公司業務）
崗位職責
1、協助支行長全面負責網點公司業務的經營與管理工作，達成網點公司業務經營管理考核要求；
2、根據市場需求變化和行內工作重點，制定網點公司業務經營計劃；
3、負責網點公司人員的培訓賦能、考核評價及團隊激勵；
4、貫徹執行國家政策法規及總、分行各項規章制度，指導和督促網點公司人員執行操作規程，確保公司業務的合規性；
5、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷，年齡不超過38周歲；
3、具有6年及以上金融行業相關工作經歷；
4、近兩年個人績效考核不低于良好或相當檔級；
5、具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；事業心強，富有工作激情，有志于在中信銀行系統內長期發展；
6、具有履行崗位職責所需的專業知識、經驗和能力，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動員工積極性；
7、符合履職回避的有關規定；
8、其他應具備的條件。
支行副行長（零售業務）
崗位職責
1、協助支行長全面負責網點零售業務的經營與管理工作，達成網點零售業務經營管理考核要求；
2、根據市場需求變化和行內工作重點，制定網點零售業務經營計劃，細化指標分解并督導落實；
3、負責網點零售人員的培訓賦能、考核評價及團隊激勵；
4、貫徹執行國家政策法規及總、分行各項規章制度，指導和督促網點零售人員執行操作規程，確保零售業務的合規性；
5、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷，年齡不超過38周歲；
3、具有6年及以上金融行業相關工作經歷；
4、近兩年個人績效考核不低于良好或相當檔級；
5、具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；事業心強，富有工作激情，有志于在中信銀行系統內長期發展；
6、具有履行崗位職責所需的專業知識、經驗和能力，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動員工積極性；
7、符合履職回避的有關規定；
8、其他應具備的條件。
支行公司銀行部經理
崗位職責
1、制定對公業務市場的營銷計劃，確保完成支行分解的各項指標；
2、積極開拓市場，收集重點行業集團客戶的各種信息，提出營銷建議，為管理層提供決策依據；
3、實施支行制定的重點公司客戶營銷思路和總體方案，有目的有重點地進行資產和中間業務拓展，防范金融風險，確保業務發展；
4、根據對公業務發展的需要，制定客戶服務方案，做好客戶維護，密切銀企關系，以提高目標客戶的忠誠度；
5、培養和管理好客戶經理隊伍，加強指導，監督考核，以適應分行業務發展對營銷人才的需求；
6、做好支行班子與部門員工的紐帶和橋梁，確保班子的思路、辦法得以貫徹實施；
7、組織協調與分、支行相關部門的溝通；
8、完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷，年齡不超過35周歲；
3、具有4年及以上金融行業相關工作經歷；
4、近兩年個人績效考核不低于良好或相當檔級；
5、具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；事業心強，富有工作激情，有志于在中信銀行系統內長期發展；
6、具有履行崗位職責所需的專業知識、經驗和能力，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動員工積極性；
7、符合履職回避的有關規定；
8、其他應具備的條件。
公司客戶經理崗
崗位職責
1、主動尋找客戶，積極與客戶建立業務聯系，收集客戶的各種信息，了解客戶需求，設計合理的合作方案，切合客戶需求推廣總、分行業務產品，實現客戶需求與銀行產品的有機結合；
2、負責完成總、分行下達的各項公司業務指標任務；
3、負責授信業務的前期調查、放款操作及貸后管理；
4、負責做好客戶身份識別、盡職調查等反洗錢工作，對風險客戶及時采取相應管控措施；
5、嚴格遵守并貫徹總、分行客戶檔案、客戶數據使用安全及保密工作相關制度，確保數據使用的安全、流程及操作合規；
6、完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信、無違法、違規、違紀等不良紀錄；
2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷，年齡不超過35周歲；
3、具有2年及以上金融行業相關工作經歷；
4、熟悉公司銀行各項業務及相關金融產品，具備較好的財務分析、市場開拓能力和客戶服務意識；
5、符合履職回避的有關規定；
6、其他應具備的條件。
原標題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
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