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2025年中信銀行廈門分行社會招聘啟事（1.27）
零售市場經理
崗位職責
1、代發客戶經營維護：協助代發客戶潛客落地、開卡激活；存量代發客戶經營，上門服務和進企活動組織；
2、獲客場景拓展：圍繞網點周邊拓展優質獲客場景，并負責外拓市場活動的策劃組織，實現批量獲取新客戶；
3、新客戶標準動作：獲客過程中新客戶觸點的標準化動作，包括開戶、賬戶激活、手機銀行及信用卡等基礎產品開通綁定等；
4、新客戶蜜月期經營：自拓新客戶蜜月期的經營提升，通過綜合營銷向上輸送富裕層級以上客戶；
5、做好消費者權益保護工作，包括投訴處理、信息安全保護等工作；
6、完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷，年齡不超過35周歲；
3、具有2年及以上金融行業相關工作經歷；
4、具有良好的客戶拓展能力和較強的客戶服務、營銷意識；
5、符合履職回避的有關規定；
6、其他應具備的條件。
支行零售銀行部經理
崗位職責
1、根據支行的零售業務年度發展計劃和部門的實際情況，制定本部門工作計劃，并組織實施；
2、配合支行長和零售分管副行長的零售業務經營指標分解，根據新客戶拓展成效對員工進行績效考核；
3、負責組織市場經理開展重點場景外拓獲客活動，深入企業、社區、商圈等開展活動宣傳及市場開拓活動；
4、負責重點獲客場景資源商機盤點，并組織市場經理落地商機執行營銷；
5、負責團隊管理，主要是對外拓客戶經理場景拓展、客戶開拓、活動組織工作進行指導和管理，提高客戶獲取的效率；
6、負責業務開展過程中的合規管理，進行相關檢查，保證安全，控制風險。
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷，年齡不超過35周歲；
3、具有5年及以上金融行業相關工作經歷，其中2年及以上管理相關工作經驗；
4、近兩年個人績效考核不低于良好或相當檔級；
5、具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；事業心強，富有工作激情，有志于在中信銀行系統內長期發展；
6、具有履行崗位職責所需的專業知識、經驗和能力，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動員工積極性；
7、符合履職回避的有關規定；
8、其他應具備的條件。
個貸客戶經理
崗位職責
1、根據部門的整體計劃及工作安排，負責完成考核期內相關業務指標；
2、負責實施個貸產品營銷活動，開發潛在客戶及存量客戶經營；
3、按照行內相關政策要求，合規開展業務營銷；
4、完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信、無違法、違規、違紀等不良紀錄；
2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷，年齡不超過35周歲；
3、具有2年及以上金融行業相關工作經歷；
4、具備良好的溝通能力及團隊合作精神；
5、符合履職回避的有關規定；
6、其他應具備的條件。
貴賓客戶經理
崗位職責
1、負責貴賓層級客戶拓展與經營，做好貴賓客戶日常關系維護工作，提升客戶貢獻度；
2、負責對我行貴賓客戶提供財富管理服務，向客戶提供專業的財富管理規劃，全方位滿足客戶資產配置需求；
3、負責策劃和實施各項營銷方案，按照總、分行營銷推動相關要求，積極策劃、組織、參與并有效落實各類專項營銷方案，提升營銷能力；
4、負責風險防范工作，嚴格執行相關經營政策、操作程序，做好個人客戶信息的保密工作，積極防范風險，維護銀行與客戶權益；
5、完成領導交辦的其他工作
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷，年齡不超過35周歲；
3、具有3年及以上金融行業相關工作經歷，且具備兩年以上零售銀行工作經驗；
4、具有良好的職業道德和團隊合作精神，較強的學習創新能力和溝通協調能力；
5、符合履職回避的有關規定；
6、其他應具備的條件。
原標題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
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