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2025年興業銀行大連分行社會招聘啟事（2.6）
支行副行長（分管企金）
截止時間：長期
工作地點：遼寧省大連市
專業要求
專業不限
工作職責
1.制定支行各項業務發展策略、發展規劃及年度計劃并組織實施；
2.根據經營目標和工作計劃，完成分管業務條線的業務發展、內部管理和隊伍建設，管理并指導分管條線員工完成業績指標，確保支行工作的實施和經營目標的實現；
3.落實分管條線員工日常管理、培訓與督導，做好隊伍儲備與梯隊建設，開展員工異常行為排查及日常行為監測；
4.負責帶領支行企業金融團隊完成企金各項經營指標，組織開展陣地營銷和市場拓展，推動各項經營活動開展；
5.落實支行風險監測、案件防控、反洗錢管理、輿情管理、消費者權益保護及總分行各項管理要求；
6.按照工作要求，完成分行交辦的其它工作。
任職要求
1.大學本科及以上學歷，年齡43周歲及以下；
2.5年及以上金融相關崗位從業經驗，現任其他金融機構同級職務或任下一級職務3年及以上，有一定團隊管理經驗；
3.具有較強的市場拓展和營銷組織管理能力，有較為豐富的客戶資源，能夠獨立或帶領團隊完成相應業績指標；
4.熟悉銀行企金金融業務產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底，熟悉和了解區域市場環境；
5.業績或條件突出者上述條件可適當放寬；
6.符合興業銀行聘任回避有關規定。
零售客戶經理助理（勞務派遣制）
截止時間：長期
工作地點：遼寧省大連市
專業要求
不限
工作職責
工作職責
1、協助零售信貸客戶經理，按質按量完成各類零貸指標的營銷任務與業務目標；
2、協助零售信貸客戶經理，完成零售財富類、交易銀行類等交叉營銷產品的落地；
3、負責零售客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業務提升。
任職要求
1.年齡35周歲及以下；
2.個人征信良好，無從業違規記錄，無不良信用記錄，無犯罪記錄；
3.有較好的人際溝通能力和團隊協作意識，待人親和，有責任感，具有較強的學習能力；
原標題：興業銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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