|
2024年興業銀行蘭州分行社會招聘啟事（9.7）
零售客戶經理
招聘要求
職位類別：營銷類
發布機構：蘭州分行
招聘人數：若干
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：大學本科及以上
工作地點：甘肅省蘭州市
專業要求
無
工作職責
1.負責零售客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的的服務維護與業務提升；
2.做好零售貸款業務拓展與營銷，開展貸前調查工作，受理客戶貸款申請、資料收集與上報，并做好貸后管理工作，保障信貸資產安全；
3.開展收單、代發工資、信用卡、負債等零售產品交叉營銷工作，提升客戶綜合貢獻度；
4.參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據業務導向進行營銷宣傳活動方案，并適時開展相關業務與產品的營銷推介。
任職要求
基本條件：
1.年齡35周歲（含）以下；
2.本科及以上學歷，其中境外院校需獲得教育部認證；
3.具備優良的職業道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協作精神和組織協調能力，公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新、身體健康；
4.符合興業銀行親屬回避有關規定。
崗位要求：
1.具有1年以上金融、經濟、科技或對口崗位相關工作經驗；
2.具有較強的市場拓展能力，勇于接受挑戰，對拓展營銷工作懷抱熱情；
3.具備較強的抗壓能力和良好的職業操守；
4.條件特別優秀的可適度放寬條件。
綜合型支行零售副行長（行長助理）
招聘要求
職位類別：管理類
發布機構：蘭州分行
招聘人數：若干
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：大學本科及以上
工作地點：甘肅省蘭州市
專業要求
無
工作職責
1.全面組織落實支行零售業務綜合經營計劃，并根據總分行零售業務發展戰略要求，結合支行特點與業務情況，確定支行零售業務經營發展方向，制定零售業務拓展與產品營銷策略、針對性的市場營銷和宣傳方案并組織實施；
2.負責支行對外正常營業，并按總分行要求受理各類客戶業務辦理與咨詢需求，提供標準化、規范化服務，踐行社會責任，打造良好銀行服務品牌與形象；
3.負責對支行員工隊伍日常管理培訓與督導，建立完善的內部管理機制；
4.負責規范支行日常運營、業務拓展及客戶服務與營銷，確保有效風險防范與控制，實現業務健康良性發展。
任職要求
基本條件：1.年齡40周歲及以下；2.本科及以上學歷，其中境外院校需獲得教育部認證；3.具備優良的職業道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協作精神和組織協調能力，公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新、身體健康；4.符合興業銀行親屬回避有關規定。
崗位要求：1.現任其他金融機構同職級職務或具有其他金融機構下一職級職務3年及以上任職經歷；2.具有豐富的零售團隊管理和市場拓展經驗，熟悉銀行零售業務產品和市場情況，有能力帶隊完成各項零售業務指標；3.對工作有熱情，具有良好的溝通、協調、組織能力，具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
私行客戶經理
招聘要求
職位類別：營銷類
發布機構：蘭州分行
招聘人數：若干
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：大學本科及以上
工作地點：甘肅省蘭州市
專業要求
無
工作職責
1.負責發掘潛力私行客群并通過專業維護實現開發營銷，開拓私人銀行級別客戶，提升潛力客戶和客戶總資產；
2.負責了解客戶個性化產品與服務需求，圍繞私人銀行客戶及潛力客戶開展財富管理、資產配置工作，優化客戶資產結構；
3.負責私人銀行客戶日常精細化經營，包括但不限于研報資訊整理推送、產品售前售后體系化服務、善用專屬權益活動響應客戶需求等，提高客戶服務體驗，減少客戶流失；
4.協同專家團隊，為客戶從個人、家庭、企業多維度提供全方位服務，一站式滿足客戶投資、融資、傳承等訴求；
5.負責本行各類產品與業務營銷，包括但不限于私募、信托、理財、家族辦公室業務、信用卡、零售貸款、對公業務等。
任職要求
基本條件：
1.應聘人原則上不超過40周歲；
2.本科及以上學歷，金融相關專業優先，其中境外院校需獲得教育部認證；
3.具備優良的職業道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協作精神和組織協調能力，公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新、身體健康；
4.符合興業銀行親屬回避有關規定。
崗位要求：
1.財富管理從業3年及以上；
2.持有AFP/CFP、CPB、CFA、CPA、基金/證券從業資格證等專業證書2項及以上；
3.具備突出的私行客戶營銷開發能力，較強的市場分析、資產配置、復雜產品銷售等專業能力；
4.具備優秀的表達溝通能力和良好的個人形象；
5.特別優秀者可適當放寬上述要求。
財富主管
招聘要求
職位類別：營銷類
發布機構：蘭州分行
招聘人數：若干
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：大學本科及以上
工作地點：甘肅省蘭州市
專業要求
無
工作職責
1.協助經營機構零售業務負責人制定零售業務營銷工作計劃，負責對各項營銷活動的策劃與推廣落實；
2.負責經營機構營業廳零售業務的開拓和推動，承接零售全客群的營銷拓展與經營維護工作，開展財富管理、資產配置等多維度的營銷工作；
3.負責經營機構營業廳財富隊伍的人員與效能管理，督促團隊成員制定零售業務經營計劃，進行過程管控，確保經營目標達成；
4.負責對本機構營業廳所在區域周邊及外延的營銷拓展，負責營業廳市場營銷活動的組織與開展，為客戶提供金融與非金融類服務。
任職要求
基本條件：
1.應聘人原則上不超過40周歲；
2.本科及以上學歷，其中境外院校需獲得教育部認證；
3.具備優良的職業道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協作精神和組織協調能力，公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新、身體健康；
4.符合興業銀行親屬回避有關規定。
崗位要求：
1.具有3年及以上銀行零售業務工作經歷，有廳堂團隊管理經驗者優先；
2.熟悉銀行業務與產品，具備良好的溝通技能和服務營銷能力，具備較強的組織協調能力和團隊領導力，具有較強的抗壓能力；
3.需取得理財、基金從業資格，同時取得AFP或CFP證書的優先考慮；
4.特別優秀者可適當放寬上述要求。
零售客戶經理（勞務派遣）
招聘要求
職位類別：營銷類
發布機構：蘭州分行
招聘人數：若干
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：大學本科及以上
工作地點：甘肅省蘭州市
專業要求
無
工作職責
崗位職責：1.負責零售客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的的服務維護與業務提升；
2.做好零售貸款業務拓展與營銷，開展貸前調查工作，受理客戶貸款申請、資料收集與上報，并做好貸后管理工作，保障信貸資產安全；
3.開展收單、代發工資、信用卡、負債等零售產品交叉營銷工作，提升客戶綜合貢獻度；
4.參與本行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據業務導向進行營銷宣傳活動方案，并適時開展相關業務與產品的營銷推介。
任職要求
基本條件：
1.年齡35周歲（含）以下；
2.本科及以上學歷，其中境外院校需獲得教育部認證；
3.具備優良的職業道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協作精神和組織協調能力，公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新、身體健康；
4.符合興業銀行親屬回避有關規定。
崗位要求：
1.具有1年以上金融、經濟、科技或對口崗位相關工作經驗；
2.具有較強的市場拓展能力，勇于接受挑戰，對拓展營銷工作懷抱熱情；
3.具備較強的抗壓能力和良好的職業操守；
4.條件特別優秀的可適度放寬條件。
理財經理
招聘要求
職位類別：營銷類
發布機構：蘭州分行
招聘人數：若干
招聘類型：社招
截止時間：長期
學歷要求：大學本科及以上
工作地點：甘肅省蘭州市
專業要求
無
工作職責
1.負責財富客戶的拓展與維護，與客戶建立良好關系，提升客戶在我行的資產規模；
2.結合客戶的風險承受能力及實際需求，為客戶提供專業的財富管理咨詢服務與資產配置方案，打造個性化的專屬理財服務；
3.參與本行開展的各種形式的營銷與宣傳活動，根據業務導向開展營銷宣傳，并適時開展業務與產品的營銷推介，完成各類財富業務與產品營銷任務；
4.按要求取得相關資質和證書，在資產配置與產品銷售環節中，遵守相關法律法規和行內外規章制度要求，確保銷售環節與業務發展的合規性。
任職要求
基本條件：1.年齡33周歲及以下，本科及以上學歷，其中境外院校需獲得教育部認證；2.具備優良的職業道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協作精神和組織協調能力，公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新、身體健康；3.符合興業銀行親屬回避有關規定。
崗位要求：1.具有2年及以上的財富業務工作經驗；2.具有較強的市場營銷拓展能力，熟悉當地金融市場，擁有證券、基金、保險等相關金融產品的專業知識與從業資格，持有AFP、CFP等相關專業證書者優先考慮；3.具有較強的團隊合作精神、工作責任心和競爭意識；4.特別優秀者可適當放寬條件。
原標題：蘭州分行
文章來源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
免責聲明：本網站所發布內容為轉載資訊，作為轉載主體并不承擔崗位真實性核查責任，僅供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站不承擔任何責任。如有內容、版權等問題請與本網聯系刪除。
|
