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?2024年廣州銀行社會招聘公告（8.30）
檔案機要管理崗
工作職責
1.負責完善全行檔案管理體系，對各類檔案的管理和使用進行指引，對各類檔案歸口管理單位和分支機構的檔案管理工作進行監督檢查；
2.歸口管理全行綜合文書檔案、總行綜合文書檔案的具體管理工作，以及檔案系統的管理工作；
3.負責檔案管理制度的修訂（更新），指導各類檔案歸口管理部門和分支機構制定（修訂）檔案管理細則。
任職要求
1.中共黨員；
2.原則上要求全日制本科及以上學歷，檔案管理等相關專業或取得檔案管理相關資格證書；
3.三年及以上檔案管理相關經驗，具有較強的溝通能力和文字能力；
4.熟悉檔案管理各環節工作和各項檔案法規；
5.具有大型國有企業檔案管理經驗者條件可適當放寬；
6.身體健康，品行端正，廉潔敬業，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關規定。
產業金融部產品經理崗
工作職責
1.對標同業，開展科技企業的產品/場景創新，建立科技企業全生命周期的產品體系；
2.協助業務團隊開展重點科技金融項目營銷，挖掘當地重點科技企業集群，協助對接政府部門、產業園區、增信機構等；
3.負責針對科技金融客戶需求進行產品設計，包括市場調研、立項、起草制度和操作規程，及時對經營機構開展科技金融培訓工作；
4.牽頭設計科技金融客戶的綜合金融服務方案，參與重點項目的營銷談判，并指導經營機構推動項目落地；
5.會同經營機構開展重點科技金融客戶的營銷，擬訂業務方案，推動業務審批和落地。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷，專業為經濟類或理工類，其中電子信息、生物醫藥、高端裝備、新材料及新能源等相關理工科背景優先考慮；
2.具有較強的組織協調能力和溝通能力，信貸能力強.熟悉當地客群，銀行從業經驗不低于5年（含），公司信貸經驗不低于3年（含）；
3.原則上年齡40周歲（含）以下；
4.具備良好的個人品質和職業道德，符合我行履職回避相關規定；
5.其他條件特別優秀者可適當放寬條件。
產業金融部業務推動崗
工作職責
1.根據總行戰略規劃，制定科技金融業務發展規劃；
2.負責科技金融直營團隊成員的考核、管理等，搭建有激勵性的科技金融考核體系；
3.負責全行科技金融業務的管理推動，研究和擬定科技金融發展計劃及營銷指引，及時向經營機構推廣科技金融優秀案例；
4.負責處理科技金融系統建設.監管數據報送等工作，積極與第三方數據平臺對接，與產品營銷室合作搭建我行線上科技金融產品。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷，專業為經濟類或理工類，其中電子信息、生物醫藥、高端裝備、新材料及新能源等相關理工科背景優先考慮；
2.具有較強信息搜集能力和數據處理能力，具有3年（含）以上銀行業從業經驗，其中具備公司信貸經驗的優先考慮；
3.原則上年齡40周歲（含）以下；
4.具備良好的個人品質和職業道德，符合我行履職回避相關規定；
5.其他條件特別優秀者可適當放寬條件。
產業金融部審查崗
工作職責
1.有效識別科技金融信貸業務風險，在試點范圍、授權范圍內對全行科技金融授信業務進行審查；
2.聯合總行其他部門或科室、分支行開展重點行業、重點客群及科技金融新模式審批研究；
3.牽頭建立科技型企業融資專屬評價體系和制定專業化審查審批政策。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷，其中電子信息、生物醫藥、高端裝備、新材料及新能源等相關理工科背景優先考慮；
2.原則上年齡40周歲（含）以下；
3.3年（含）以上銀行信貸業務經驗，具有1年（含）以上大型國有銀行、股份制銀行科技金融授信審查工作經驗優先；
4.具有扎實的金融風控理論基礎，精通銀行信貸業務及風控原則，熟悉相關的法律和監管要求；
5.身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定，其他條件特別優秀者可適當放寬條件。
產業金融部貸后管理崗
工作職責
有效識別信貸業務風險，在科技金融試點和授權范圍內組織貸后管理，落實科技金融授信業務相關貸后指標監測預警。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.原則上年齡40周歲（含）以下；
3.3年（含）以上信貸業務經驗，具有1年（含）以上大型國有銀行.股份制銀行貸后管理工作經驗優先；
4.具有扎實的金融風控理論基礎，精通銀行信貸業務.風控.貸后管理原則，熟悉相關的法律和監管要求；
5.其他條件特別優秀者可適當放寬條件。
產業金融部團隊負責人
工作職責
1.主要負責組織團隊客戶經理開展科技金融業務營銷，帶領團隊完成科技金融業務指標；
2.做好團隊日常管理工作，及時傳達和學習科技金融中心業務政策和產品；
3.對團隊業務各類風險提出預警和防范措施，對所屬團隊的信貸業務資產質量承擔相應責任；
4.履行崗位內控合規職責。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷，專業為經濟類或理工類，其中電子信息、生物醫藥、高端裝備、新材料及新能源等相關理工科背景優先考慮；
2.具備科技金融從業意愿，原則上40周歲（含）以下；
3.公司信貸經驗不低于5年，具有3年（含）以上國有大行、全國性股份制銀行、優秀城商行等科技金融專職經驗優先考慮；
4.具有豐富的科技金融市場開拓經驗及資源，具備良好的團隊建設和組織協調能力，能完成總行下達考核任務，過往經歷中無重大資產質量問題；
5.其他條件特別優秀者可適當放寬條件。
產業金融部客戶經理
工作職責
1.主要負責科技金融業務市場營銷，完成上級下達的業務指標；
2.負責科技金融業務客戶的營銷推進.開拓維護和業務評估；
3.負責科技金融授信業務全流程管理，并承擔相應責任；
4.做好風險防范.貸后管理等工作；
5.履行崗位內控合規職責。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷，專業為經濟類或理工類，其中電子信息.生物醫藥.高端裝備.新材料及新能源等相關理工科背景優先考慮；
2.具備科技金融從業意愿，原則上年齡40周歲（含）以下；
3.公司信貸經驗不低于3年，具有國有大行.全國性股份制銀行.優秀城商行等科技金融專職經驗優先考慮；
4.具備良好溝通協調能力及抗壓能力，能完成總行下達考核任務，過往經歷中無重大資產質量問題；
5.其他條件特別優秀者可適當放寬條件。
人事檔案管理崗
工作職責
1.負責全行人事檔案工作的指導、政策研究、制度建設、協調服務和監督檢查，及人事檔案的建立、接收、保管、轉遞，檔案材料的收集、鑒別、審核、整理、利用、歸檔等日常管理工作；
2.配合相關部門做好人事檔案相關統計報送、咨詢工作，配合相關部門、外單位調查涉及人事檔案的違規違紀違法行為；
3.監督和指導下級機構人事檔案管理，并組織開展人事檔案相關培訓；
4.負責老干部管理工作；
5.負責全行工作證管理；
6.承擔部門合規員、采購專員、費用報賬等工作；
7.完成部門領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求
1.中共黨員；
2.原則上要求全日制本科以上學歷，人力資源管理、經濟、法律、金融、檔案學等相關專業；
3.三年及以上人事檔案管理相關經驗，具有較強的溝通能力和文字能力；
4.熟悉人力資源管理各項法律法規及人事檔案管理理論知識，具備人事檔案管理實際操作技能，具有人事檔案管理相關資格者優先；
5.具有大型國有企業人事檔案管理經驗者條件可適當放寬；
6.身體健康，品行端正，廉潔敬業，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關規定。
工作地點：廣州市
原標題：廣州銀行
文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU65323a7d8ac1ca5869a66c80/pb/social.html
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