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1.招聘人數：40人。
2.工作地點：江西南昌。
3.招聘具體條件
?。?）具有全日制碩士研究生及以上學歷學位。
?。?）經濟金融類、財務會計類、信息技術類、數學統計類、理工類、管理類、法律類、文史哲類等相關專業畢業。
4.培養方式
主要為總行職能部門專業類崗位提供人才儲備。入職后將安排一定期限培養期，至基層營業網點及總行部門多崗位培養鍛煉，經培養考核通過后，定崗分配至總行部門。
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1.招聘人數:149人（具體網點招聘需求詳見附件）。
2.工作地點：江西省各地市、廣州市、蘇州市。
3.招聘具體條件
?。?）具有全日制大學本科及以上學歷學位。
?。?）專業不限，經濟金融類、管理類、財務會計類、法律類、文學類、市場營銷類等相關專業優先考慮。
?。?）同等條件下，具有招聘機構本地戶籍或全日制碩士研究生及以上學歷人員，優先考慮。
4.培養方式
主要為分支機構綜合服務類崗位提供人才儲備。入職后安排兩年培養期，至所在分支行基層營業網點多崗位培養鍛煉，培養結束，定崗分配至分支行具體崗位。
招聘條件中涉及年齡等計算時間截至2023年8月31日。
招聘基本條件
1.具有良好的政治素質，能夠深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2.誠實守信，性格開朗，身心健康，無不良行為記錄。
3.具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神。
4.大學本科年齡不超過26周歲，碩士研究生不超過30周歲，博士研究生不超過32周歲，博士后不超過35周歲。對表現特別優秀的博士研究生及博士后可適當放寬年齡限制。未在規定時間內取得學歷學位或出站的，取消選拔或錄用資格。
5.2022年至今未與其他單位建立過勞動關系。
6.符合江西銀行履職回避等相關要求。
7.符合各崗位要求具備的其他條件。
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