安徽中行11月19日面經
10人一組,無領導
無領導有點意思的
只問一個問題,三個環節
實習和學習環節
有沒有遇到陷入僵局的情況
如何推進的
輪流個人陳述2分鐘,然后互評提問,最后討論5分鐘
推薦出本組最能代表本組實力的案例陳述
然后半結構化5分鐘單面
接受不接受調劑,區域和崗位調劑
情景模擬:面試官充當客戶存了大額存單,非要很多禮品,你要怎么辦
后面問你拿了哪些offer,面了哪些公司,你的職業規劃
總計耗時2小時
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