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2024年全國銀行秋季校園招聘考試法律知識練習題（16）
某市勞動部門發現某玩具廠使用一批不滿15周歲的學徒工。對此，勞動行政部門擬采取的下列哪一想措施不符合法律規定？（ ）
A.責令雇主改正，并處罰5萬元
B.責令雇主解除勞動合同，并遣返這批學徒工
C.責令雇主承擔遣返費用，并給予經濟補償
D.收繳雇主在非法用工期間的經濟所得
參考答案解析：
答案: D
解析:
《勞動法》第十五條規定：“禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，并保障其接受義務教育的權利。”
第九十四條也規定：“用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照。” ABC項都屬于勞動行政部門責令用人單位改正的內容，D項沒有法律依據。故正確答案為D。
文章來源：網絡整理
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