2024年全國銀行秋季校園招聘考試法律知識練習題(16)
某市勞動部門發現某玩具廠使用一批不滿15周歲的學徒工。對此,勞動行政部門擬采取的下列哪一想措施不符合法律規定?( )
A.責令雇主改正,并處罰5萬元
B.責令雇主解除勞動合同,并遣返這批學徒工
C.責令雇主承擔遣返費用,并給予經濟補償
D.收繳雇主在非法用工期間的經濟所得
參考答案解析:
答案: D
解析:
《勞動法》第十五條規定:“禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須依照國家有關規定,履行審批手續,并保障其接受義務教育的權利。”
第九十四條也規定:“用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情節嚴重的,由工商行政管理部門吊銷營業執照。” ABC項都屬于勞動行政部門責令用人單位改正的內容,D項沒有法律依據。故正確答案為D。
文章來源:網絡整理
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