| 關于安徽省農村合作金融機構2014年度員工招聘工作有關事項的通知 |
| 更新時間：2015-03-04 09:03???來源：銀行招聘網 |
| 東吳教育(m.aaa-tek.com)溫馨提示："凡告知無需任何條件、工作地點不限"，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。 |
根據《安徽省農村信用社員工招聘辦法》(皖表信J聯發(2005J36號)和《2014年安徽省農村合作金融機構面向大學生村官定向招聘員工工作方案》(皖農信聯發[2014]1號)精神，結合各行社業務發展需要及申報的2014年度補充員工計劃，本著合理，均衡樸員的原則，經省聯社研究，現將2014年度員工招聘工作有關事項通知如下，請遵照執行。
一、招聘方式
方式一：面向社會招聘。招聘行社向社會發布招聘公告，組織參加省聯社統一安排的全系統員工招聘筆試(含面向大學生村官定向招聘)。
方式二：校園招聘。招聘行社自行到省內外的部分高等院校(“一本”院校)自主進行校園招聘。招聘對象僅限全日制大學本科及以上學歷的2014年應屆畢業生，凡自行組織校園招聘的行社，在正式實施前需向省聯社報備招聘方案，以上兩種招聘方式由行社自行選擇，也可以兩種招聘方式同時采用.
二、招聘計劃
2014年各行社招聘計劃見附件1，面向大學生村官招聘計劃及相關要求見皖農信聯發[2014]1號文件規定.
三、招聘基本條件
(一)面向社會招聘的條件：
1.有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；
2.認同安徽農金企業文化，熱愛農村臺作金融事業，3.有事業心，進取心，開拓創新意識強，在校學習成績優良：
4.身體健康；
5.年齡在25周歲以下(1989年1月1日以后出生)，具有碩士研究生及以上學歷或有2年以上銀行工作經歷者年齡可放寬到28周歲以下(1986年1月1日以后出生)：
6.符合以下最低學歷及專業要求，各招聘行牡可根據自身情況提高專業、學歷條件：
(1)普通員工：初始學歷必須為普通高等院校統招的全日制專科(不含初中起點五年制?？?及以上學歷的畢業生(含2014年應屆畢業生)，專科學歷者所學專業應為財政金融類，財務會計類，經濟學類專業等相關專業；本科及以上學歷者(不含定向委培，備類成人教育，網絡遠程教育.自學考試及其它非全國統招畢業生)，是否適當放寬專業要求，由招聘行社自主決定.
(2)計算機專業員工：初始學歷曲額為普通高等院校統招的全日制計算機類專業，本科及以上學歷畢業生，并具有學士及以以學位.
(3)法律專業員工：初始學歷必須為普通高等院校統招的全日制法律類專業本科及以上學歷畢業生，井具有學士及以上學位.
(二)校園招聘的條件
1.有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄，
2.認同安徽農金企業文化.熱愛農村合作金融事業；
3.在校期間，學習成績優良，表現較好，優秀學生干部、三好學生，獎學金獲得者優先考慮；
4.身體健康：
5.2014年畢業的普通高等院校(“一本”院校)統招的全日制大學本科及以上學歷，并在2014年7月31日之前取得相應的學歷，學位證書；
6.年齡在25周歲以下(1989年1月1日以后出生)，具有碩士研究生及以上學歷者年齡可放寬到28周歲以下(1986年1月1日以后出生)
7.其它如計算機、英語水平等相關要求，由招聘行社自主決定.
四、面向社會招聘的程序
(一)報名
1、公布招聘信忠。招聘行杜在本行社門戶網站當地電視臺廣播電臺，報社等新聞媒體，以及轄內各營業網點張貼招工公告及招聘簡章(招工公告和招聘簡章額加蓋公章后制成掃描：于2014年3月5日前報省聯社人力資源部胡長安王迪OA信箱)，招工公告度招聘簡章內容主要包括招聘條件、報名時間、招聘人數，報名方式，考察要求及步驟等，不得發布含有違反《就業促進法》的歧視條款。
2.報名，全省統一報名時間自本文下發之日起至2014年3月8日止，報名方式及要求由招聘行杜具體規定.報名人員需據實填寫《安徽省農村合作金融機構招聘員工報名表》(見附件2，報考專業員工者，須明確是否服從全省調劑)，同時提交畢業證(就業推薦表)、學位證，第二代身份證原件及復印件，沒有材科或材料不齊者一律不得報名.
3.審查確認。各招聘行社根據招聘條件和要求，對報名人員的基本信息，畢業證書(就業推薦表)學位證，身份證原件等與報名人員進行現場審查確認，不符合招聘條件的人員不得報名須加考試。符合報名條件并參加考試的人數不得少于招聘錄用人數的3倍，不足3倍的相應減少招聘人數.對邊遠地區、國家級扶貧開發重點縣。營業網點分散的行社可適當放寬招聘比例。
4、初選。招聘行社要對符臺條件的報名人員進行研選，按照招聘員工計劃不超過1：10比例，綜合分析、篩選確定參加筆試人員，并進行現場采像，采集的照片用作考生報名表、準考證，錄用審批表等，初選時間自2014年3月9日至3月14日止.參加筆試人員名單(見附件3)務必于2014年3月15日前報省聯社人力資源部胡長安、王迪OA信箱.凡不符合招聘條件、沒有進行初選和沒有進行現場采像的人員，一律不予上報省聯社。
(二)考試
l、筆試，考卷由省聯社委托有關考試機構進行命題、閱卷和統分(有關筆試的具體要求另行通知)；
2、面試。筆試成績公布后，各招聘行社按1：1.5比例從高分到低分的順序確定參加面試人員，并將入圍面試人員的成績進行公示。
計算機專業和法律專業員工面試工作由省聯社統一組織，其余員工的面試工作由招聘行社自行組織.
(三)申報批復
各招聘行社根據員工招聘方案，按照筆試成績占60%.面試成績占40%比例統計考生綜合成績，并按綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員，再按以下程序申報審批：
體檢：招聘行社對確定擬錄用的人員，由人事部門負責人帶隊，到縣級以上醫院對考生進行體檢。
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