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為全面、客觀、公正考核中層干部上半年履職情況，6月28日下午，邳州農商銀行開展上半年中層干部述職測評會，全行各部門負責人、支行行長、村鎮銀行董事長和行長參加了述職測評會議。邳州農商銀行黨委書記單體選主持會議。
述職會議采用隨機抽簽的方式，隨機抽取5個部門負責人、9名支行行長、1名村鎮銀行行長上臺述職。述職人員從上半年工作完成情況、存在的不足、下半年工作打算等幾個方面進行匯報，并對上臺述職人員提出的先進經驗和做法進行了分享和學習。述職結束后，全體中層干部參與了民主測評。
中層干部是全行的中流砥柱，是一個部門、一個支行的主心骨，要通過上半年述職測評會，總結經驗、查找不足，做好下半年工作謀劃。
一要學先進。全行中層干部要認真汲取述職人員的好做法、好思路，哪怕是一點點感悟、一點點啟發；要不斷學習先進支行、先進部室的工作經驗，不斷提升本部門、本支行工作質量。
二要找不足。中層干部要通過述職測評，找到自身不足，找準自身差距；要正確認識存在的不足、短板和差距，努力在下半年工作中得到改進。
三要多嘗試。全行各部門、各支行、村鎮銀行要為業務發展提供最優環境、最強動力、最好生態，只要有利于發展、有利于解決問題、有利于工作落實的，都要敢于嘗試，推動全行高質量發展。
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