6月28日,邳州農商銀行舉辦全行隊伍建設動員大會,總行領導班子、各支行、部室、村鎮銀行中層正副職200余人參加會議。
會上,邳州農商銀行黨委書記單體選作了以《樹形象 爭先進位,練本領 務實干事 ,打造一支激情澎湃的干部隊伍》為主題的講話,他要求:
一
要塑造全行干部隊伍的全新形象
什么是優秀的干部形象?要有先鋒隊的樣子、主心骨的風范、頂梁柱的擔當。全體干部職工要做到謀事講政治、干事有激情、做事高標準、處事能堅韌、遇事敢擔當、成事守規矩這六個標準,努力用干部隊伍的好形象贏得全行發展的好風景。
二
要調動爭先進位的干事激情
新的領導班子和全體干部員工一起樹立“起步就是沖刺,開局就是決戰”的理念,要抬高目標定位、敢于創新突破、激發工作斗志、堅持以上率下,以更高定位、更高標準、更高追求,激發火一樣的激情,緊張快干、真抓實干、埋頭苦干、勤奮巧干,一天當著兩天干,兩步并做一步走,讓邳州農商銀行變得越來越紅火。
三
要錘煉攻堅克難的能力本領
面對本領恐慌,唯一出路就是學習,學習是本行領導干部必須具備的第一位本領;練就過硬本領,根本方法就是實踐,大家要在啃硬骨頭、打硬山頭中展示“我來、我上、我干、我行”的勇氣和本領;鍛煉培養干部,關鍵抓手就是專業,要以專業化的干部隊伍建設推動我行高質量、可持續發展再上新臺階。
四
要樹立選人用人的鮮明導向
首先是堅持業績導向,就是明確一個航標,引導大家向干成事的方向努力;其次是鼓勵擔當作為,讓吃苦者不吃虧、流汗者不流淚、擔當作為者沒有后顧之憂,引導更多干部人才心無旁騖、義無反顧擼起袖子加油干;第三是創新管理模式,拓寬選人用人視野,真正廣聚英才而用之,用創新發展模式適應農商行發展轉型。
會上,黨委書記單體選同志還從價值觀、使命、愿景和未來目標等方面對與會中層干部進行了專題培訓。
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