為切實做好疫情常態化防控,海門農商銀行積極響應上級號召,按照“應接盡接、應快盡快”的原則,組織引導員工加快疫苗接種,為構建群體免疫屏障貢獻農商力量。
加強宣傳引導,普及接種知識。印發《致全行員工的一封信》,引導員工積極響應政府號召,主動進行疫苗接種。同時,利用員工微信群、內網OA等多種渠道宣傳疫苗的安全性和有效性,普及接種的科學知識和重要意義,消除疑惑,打消顧慮。
加強工作統籌,全面推進接種。在加快在職員工接種進度的同時,切實加強內退人員、物業人員、大堂人員等盲點重點人員管理。對于內退人員,按照在職員工標準統一管理,逐一電話聯系,宣講接種知識,動員主動接種。對于食堂、會務等物業人員,將接種疫苗作為上崗的前置要求,無接種禁忌的人員限期接種,報備留檔;對于大堂經理、保安等大堂直接與客戶接觸人員,作為重點人群,與屬地疫情防控指揮部聯系預約,統一組織專場疫苗接種,全面提高接種率。
加強組織領導,加快接種進度。明確支行行長、部門負責人為所在單位疫苗接種的第一責任人,切實做好宣傳引導、排列接種計劃,對于接種人員妥善安排好工作,保證充足的休息時間。堅持黨員和管理人員帶頭,發揮表率作用,在微信群每日發布接種情況,營造主動接種、及早接種的良好氛圍。對于有接種禁忌的員工,按照當地疫情防控指揮部部署,要求前往指定醫療機構開具疫苗接種禁忌卡。
|