為全面了解青年員工的想法訴求，切實幫助解決實際困難，更好地理清思路，找準方向，成長成才。日前，東臺農商銀行舉辦“學黨史，強信念，跟黨走”——“奮斗正青春，筑夢新時代”2021年青年員工座談會。該行領導班子成員、相關機關部室總經理、各層級優秀代表以及青年黨員、員工共計70人參加活動。

　　活動一開始先播放了吐槽視頻，以引導青年員工打消顧慮，暢所欲言。座談會的重頭戲是“說出我的心里話”環節。現場隨機抽取青年員工發言。大家紛紛敞開心扉，結合個人實際，就工作開展、職業規劃、休息休假、健康管理、工作生活平衡等各抒己見、建言獻策。東臺農商銀行董事長費翔、行長韓陽與發言人員“面對面”互動交流，實時解答青年員工提出的問題建議。對于現場合理的訴求，立即落實相關專業部門責任，要求限期解決；對線上采集的意見建議，要求人力資源部門梳理清單，落實責任，交辦督促。為加強對青年員工的正向引導，該行還從員工、主管、支行行長、部門經理、總行高管等各個層面選取了13名優秀青年員工代表發言。代表們結合自身職業生涯發展，講經歷、談心得、說感悟，通過現身說法，經驗分享，啟迪青年員工要正確看待加班學習，巧妙平衡工作生活，真正定下心、沉下身，在本職崗位上學習歷練，在服務“三農”中擔當作為，通過自身素質能力的不斷提升，推動職業生涯的更好更快發展。座談會最后，費翔向青年員工提出殷切的期望：一是拒絕躺平，做到不拋棄不放任；二是積極作為，做到忠誠干凈擔當；三是發奮努力，做到提升自我抓住機會。他要求：集體和個人要同向而行、共同發力，推動育人用人、績效薪酬機制不斷健全完善，以讓更多實干的人實惠、辛苦的人幸福、吃苦的人吃甜。