泗陽農商銀行從嚴從實念好黨員教育“緊箍咒”

　　泗陽農商銀行黨委堅持把黨員教育作為重大政治責任，從嚴從實抓好黨員教育工作，黨員隊伍建設質量明顯提高，黨員先鋒作用持續彰顯，黨組織生機活力不斷激發，鍛造出一支政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格的黨員隊伍。

　　堅持“網上+網下”，把“緊箍咒”念在日常上。推進“學習強國”平臺學習。充分發揮學習積分排行榜督促提醒作用，定期通過微信工作群、OA系統通報學習情況，黨員日均學分達35分，通報138期，形成領導帶頭學、黨員爭先學的氛圍。推進省聯社“在線學習”平臺學習。印發《江蘇泗陽農村商業銀行在線學習平臺管理辦法（試行）》，按月把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規黨紀等內容嵌入學習平臺，引導黨員自主學習。統籌行內網絡平臺資源。在辦公自動化系統內設立“黨建知識”專欄，不定期為黨員推送黨建信息，在“泗陽農商銀行”官方微信公眾號動態上傳全行黨建動態、黨建熱點資料。運用“三會一課”制度。常態化組織黨員進行現場學習交流、匯報思想和工作等情況，按月開展1次主題黨日，組織黨員集中學習、過組織生活、開展“泗水先鋒”黨員志愿服務等。

　　堅持“指導+督導”，把“緊箍咒”念在關鍵上。扎緊制度“籠子”。先后修訂完善出臺黨委中心組理論學習制度、黨建工作聯系點、黨建工作任務清單、黨建工作要點、黨建工作考核辦法及實施細則、黨建與業務融合實施方案等制度規定，與12個黨支部書記簽訂黨建工作目標責任狀，全面壓實黨員教育管理責任。抓住關鍵“節點”。在“七一”“十一”等重大節慶開展集中教育，采取集中觀看紅色影視、集中舉行升旗儀式、集中聽黨委書記講專題黨課等形式，加強黨員黨性教育。在春節、端午節、中秋節等節日來臨前，通過推送廉潔提醒通知、召開廉政專題講座、開展實地警示教育等形式，增強黨員廉潔意識。強化檢查“約談”。對不重視黨員教育、黨員教育開展效果不好的基層黨支部，及時提醒“叫停”，堅決“糾偏把向”；對通過“三會一課”、宿遷“黨員E家”等方式，開展黨員經常性教育管理虛化、弱化、形式化的，認真組織相關負責人“約談”，堅決限期整改落實。

　　堅持“理論+實踐”，把“緊箍咒”念在事業上。組織專題培訓。通過組織入黨積極分子參加為期3天的理論培訓班、預備黨員參加專項答辯會、黨支部書記參加“支部課堂”等形式，增強培訓的針對性和實效性，提高黨員理論指導實踐能力。實行下鄉掛職。與縣委組織部門積極對接，選派8名優秀中層黨員干部掛職副鎮長，20名黨員先鋒掛職村委會副主任，把黨組織政治優勢和自身金融資源優勢轉化成服務鄉村振興的強大動力。加強產品創新。推出“紅創貸”普惠型信貸產品，解決農村黨員創業資金不足難題，幫助農村黨員帶頭創業，帶動農民增收致富，推動農業產業發展，助力黨員發揮先鋒模范作用，“紅創貸”開辦3年來，累放3000多筆、金額4億余元。參與脫貧攻堅。組織42名黨員干部深入掛鉤扶貧村，聽取民生需求、收集群眾期盼，推動各類項目資金資源精準配置。同時，積極宣傳黨的大政方針政策，特別是扶貧政策，將黨的聲音傳播到千家萬戶。