探索開展“黨建+金融”干部掛職工作是民豐農商銀行加強農村金融干部隊伍建設的有益探索，是持續推動金融資源下沉、堅決扛起高質量發展“金融擔當”的重要舉措。近年來，在市、區兩級組織部門的指導下，民豐農商銀行選派33名掛職干部，秉承“金融為民”宗旨，圍繞“全域覆蓋、全力推進、全面落實”的工作目標，找準金融服務契合點，探索政銀合作新渠道，持續為鄉村振興積勢蓄能，為中國式現代化宿遷新實踐貢獻“民豐”力量。

　　民豐農商銀行中揚支行行長吳楊利用掛職宿遷市宿豫區中揚鎮副鎮長這一契機，協同地方有關部門，用實際行動助力地方醫改。一方面積極參與醫改工作方案討論。在掛職期間，吳楊了解到中揚鎮醫療改革的需求迫在眉睫，于是他積極主動地參與到中醫特色村衛生室建設工作實施方案的討論中來，將中醫藥文化的推廣普及直接融入地方醫改建設的方案中；另一方面，強化基層衛生室改造要素保障。除了在建設過程中引入總行資金支持外，吳楊還帶領團隊走進衛生室，現場為居民激活社?？ǎ赓M為居民提供基礎的體檢服務，切實把實惠送到人民群眾的手中。同時，他還定期走訪慰問困難群眾。作為掛職干部，吳楊十分關心困難群眾，特別是因病致困的群眾。每到節假日，他便帶領支行同事，深入困難群眾家中走訪慰問，受到當地百姓的一致好評。

　　改善醫療服務，普惠城鄉居民。民豐農商銀行金融掛職干部將時刻牢記金融為民使命，借助掛職平臺，多調研、常走訪、獻良策，更好發揮金融助力城鄉居民醫療水平改善的積極作用。

 

 

 

　　原標題：民豐農商銀行推動 金融干部掛職走深走實

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