2022年長沙銀行邵陽分行招聘啟事

　　長沙銀行成立于1997年5月25日，是湖南省首家區域性股份制商業銀行和湖南最大的法人金融企業，2018年9月26日在上海證券交易所主板上市，股票代碼：601577，是湖南首家上市銀行。

　　長沙銀行下轄包括廣州分行在內的30家分行（直屬支行），營業網點和服務網絡輻射湘粵兩地，實現了湖南省地市州全域覆蓋，控股湘西長行村鎮銀行、祁陽村鎮銀行、宜章長行村鎮銀行、湖南長銀五八消費金融股份有限公司四家子公司，為客戶提供365天*24小時手機銀行、網上銀行、微信銀行和電話銀行服務。

　　成立25年來，伴隨中國經濟的快速增長和湖南經濟社會繁榮發展，在廣大客戶和社會各界的大力支持下，長沙銀行各項業務取得長足發展，已經發展成為一家資產規模超7900億元、員工人數超7200人的區域性上市城商行，在全球銀行1000強排名中位列第227位。

　　長沙銀行始終秉承“正道而行、信澤大眾”的發展使命，堅持“聚焦客戶、實干為本、快樂同行”的核心價值觀，堅持深耕湖南，做“湖南人的主辦銀行”的定位，堅持服務地方發展、服務中小企業、服務市民居民的辦行理念，不斷提升服務實體經濟的能力。

　　展望未來，長沙銀行將堅持“客戶中心、價值導向”，圍繞風險管理和客戶服務，錨定“百億利潤”“千億市值”“萬億資產”，堅持本土化、輕型化、數字化、場景化，做強長沙市場、做大湖南市州市場、做實縣域市場、做精廣州市場、做優子公司，著力打造區域領先的現代生態銀行。

　　長沙銀行邵陽分行成立于2015年8月，截至2022年3月末，一般性存款時期98.49億元，表內外貸款余額205.92億元。目前，已開設分行營業部、雙清支行、北塔支行、邵東支行、武岡支行、隆回支行、新寧支行、新邵支行、邵陽縣支行和洞口支行、綏寧支行11家一級支行，紅旗路支行、新邵大坪支行、新寧崀山支行、洞口梨園支行4家二級支行和人民廣場社區支行、衡寶路社區支行、樂洋路社區支行、城東路社區支行4家社區支行網點，其中洞口縣梨園支行正在籌建中?，F面向邵陽地區誠聘精英人才。

　　一、招聘崗位及任職要求

　　1、一級支行行長崗

　　崗位描述：

　?。?）負責根據支行發展戰略、業務經營規劃以及經濟金融形勢的變化，組織制定本行全年及階段性的工作計劃，并組織、協調、督促工作計劃的實施與落實；

　?。?）負責依據總行、支行管理制度、辦法等，組織制定和完善本行經營管理的各項規章制度、實施細則和操作流程，并指導監督本行各單位、人員遵照執行；

　?。?）依據總行、支行下達的經營計劃，組織分解至本行各單位、人員，制定相關營銷與激勵方案并組織實施，完成各項經營計劃;

　?。?）依據總行、支行風險管理的相關政策和制度，組織開展本行信用風險、流行性風險、操作風險、信息科技風險、聲譽風險等風險控制工作；

　　（5）組織調查、分析、審核審批（權限內信貸業務）、上報（超權限信貸業務）各類信貸項目；

　?。?）組織進行本行資金清算、會計核算、支付結算、現金管理、事后監督、柜面業務、農金站（若有）管理等相關工作，推動本行網點轉型；

　?。?）依據總行、支行相關制度規定，負責組織完成對本行的內控合規檢查、反洗錢管理、內部稽核、不良責任追究、違規違紀追究、案件防控、內控三道防線建設等相關工作；

　　（8）按照總行、支行相關人力資源管理規定，組織開展本行人力資源管理工作；

　?。?）依據總行、支行相關財務管理政策、制度、方案等，組織實施本行浮動利率、稅務、財務報銷、財務核算、費用管理、成本控制等相關工作；組織開展對外聯絡、后勤保障、基建管理、安全保衛、計劃生育等各項工作。

　　任職條件：

　?。?）年齡40周歲（含以下（1982年1月1日以后出生的）；

　　（2）本科及以上學歷；

　?。?）5年及以上相關專業領域工作經驗；1年及以上同類崗位管理工作經歷；

　?。?）熟悉當地市場金融環境，熟悉銀行相關業務知識，熟悉國家相關監管政策、金融法律法規等;

　　（5）具備優秀的溝通協調能力、分析判斷能力、組織計劃能力；具備較強的風險意識與市場意識。

　　2、公司授信客戶經理崗

　　崗位描述：

　?。?）負責宣傳、銷售我行包括中小企業專營、票據、貿易融資、平臺金融、投資銀行、資產管理等業務在內的各類公司業務產品，進行客戶調研，尋找開發潛在客戶，根據分支行制定的經營考核指標和個人績效合約開展日常營銷工作，完成考核指標任務；

　?。?）受理各類公司業務客戶融資、授信等業務申請，對客戶提供的融資、授信等業務申請資料等進行初步審核，對符合融資、授信條件的公司類客戶，開展貸前調查等盡職調查和分析，獨立完成授信調查報告，并對報告內容的真實性負責；

　　（3）對各類公司業務產品進行營銷，及時了解并反饋客戶需求，提供相關產品介紹和金融服務，協助辦理相關業務，滿足客戶需求，保證業務手續的完整性和真實性；

　?。?）開展貸后管理、項目投后管理等工作，依據總行、支行相關制度規定，對客戶進行定期或不定期查訪、授信或項目資金用途監控，完成查訪報告和監控報告；

　?。?）負責做好逾期貸款本息、項目本息催收工作，控制貸款風險和項目風險，相關重要情況及時反饋給總行；與相關崗位協同對不良資產進行初期管理，根據相關制度規定開展不良資產的清收及處置工作。

　　任職條件：

　?。?）年齡在35歲及以下（1987年1月1日以后出生的）；

　　（2）本科及以上學歷；

　?。?）分行城區支行3年及以上同類崗位工作經驗；縣域支行1年及以上同類崗位工作經驗；

　?。?）熟悉銀行風險管理知識；熟悉銀行公司業務知識；熟悉財務知識和營銷知識；

　?。?）具有較強的市場開拓能力；具備較好的溝通協調能力；具備較強的分析判斷能力和客戶服務能力。

　　3、零售授信客戶經理崗

　　崗位描述：

　?。?）負責宣傳、銷售我行零售業務產品，進行客戶調研，開發潛在客戶，完成職責范圍內各項經營任務；

　?。?）受理零售類客戶授信申請，對客戶提供的授信申請資料等進行初步審核，對符合授信條件的零售類客戶，開展貸前調查、分析，獨立完成授信調查報告，并對報告內容的真實性負責；

　?。?）對零售業務產品進行營銷，及時了解并反饋客戶需求，提供相關產品介紹和金融服務，協助辦理相關業務，滿足客戶需求，保證業務手續的完整性和真實性；

　　（4）開展貸后管理工作，依據總行、支行相關制度規定，對客戶進行定期或不定期查訪、授信資金用途監控，完成查訪報告和監控報告；

　?。?）負責做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風險；

　?。?）與相關崗位協同對不良資產進行初期管理，根據相關制度規定開展不良資產的清收及處置工作；

　　任職條件：

　　（1）年齡在35歲及以下（1987年1月1日以后出生的）；

　　（2）本科及以上學歷；

　?。?）分行城區支行3年及以上同類崗位工作經驗；縣域支行1年及以上同類崗位工作經驗；

　?。?）熟悉銀行風險管理知識；銀行零售業務知識；財務知識和營銷知識；

　?。?）具有較強的市場開拓能力；較好的溝通協調能力；掌握分析判斷能力和客戶服務能力。

　　4、綜合柜員崗

　　崗位描述：

　?。?）負責柜面、自助設備業務指導、審核與授權，審查票據要素，準確錄入數據，嚴格按照標準化操作流程辦理業務；

　?。?）負責現金、重要單證、業務用章及頭寸交接等日常事務及賬務處理，確保賬賬、賬實、賬表相符；

　?。?）負責廳堂客戶分流與引導工作，協調廳堂資源，調度第三方人員協助廳堂事務處理（含引導員、保安等）；

　?。?）負責受理客戶投訴，高效處理突發事件，維護廳堂營業秩序；負責網點自助設備的運行監測、運維管理及清機加鈔工作；負責實施推動網點優服、消保、安保等相關工作；

　?。?）負責廳堂環境及安全管理，檢查、維護營業場所良好的物理環境，合理調配廳堂設施，保持廳堂干凈整潔，道路通暢，溫度適宜；負責網點業務類報表的統計報送；負責會計檔案資料的整理、裝訂、保管及移交。

　　任職要求：

　?。?）崗位服務期5年；

　?。?）年齡28歲（含）以下（1994年1月1日以后出生的）；

　?。?）分行城區支行統招本科及以上2021屆、2022屆畢業生，其中2022屆畢業生應于2022年7月31日前取得學歷、學位證書；工作地為縣域支行畢業時間可放寬至往屆3年（2019、2020、2021、2022年畢業），其中2022屆畢業生應于2022年7月31日前取得學歷、學位證書；

　?。?）綜合素質較高，具備飽滿的工作熱情；強烈的事業心和責任感；較好的形象氣質；良好的親和力；較強的溝通能力和協調能力，待人坦誠大方。

　　二、用工形式及待遇

　　1．本次招聘崗位均為勞動合同制，納入我行正式合同工管理，享受相關崗位工資福利待遇。

　　2．招聘柜員入職后在邵陽縣域范圍內服務期不得低于5年。

　　三、招聘流程：報名→資格審核/初面→測評/筆試→終面→體檢、背調→錄用。

　　四、應聘需知

　　1．此次招聘只接收網上申請簡歷，應聘者請登錄bcs.hotjob.cn,查看招聘職位和招聘要求，并申請職位，每人只允許投遞一個崗位；

　　2．簡歷投遞截止日期：綜合柜員崗報名截止日期2022年5月15日18：00，其他崗位不設截止日期,招滿即止。

　　3．請確保您填寫的所有個人資料真實無誤，如有任何虛假信息，應聘者將會被取消資格。

　　4．請確保您填寫的所有個人資料真實無誤，如有任何虛假信息，申請人將會被取消資格；

　　5．長沙銀行招聘從不向應聘者收取任何費用，也未授權任何機構、個人進行所謂筆試、面試培訓，請提高警惕，謹防受騙；

　　6．咨詢電話：長沙銀行邵陽分行人力財務部0739－5452888（林女士）