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2022年湖南辰溪農村商業銀行員工招聘公告
湖南辰溪農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱“辰溪農商銀行”）是經中國銀保監會批準，在原辰溪縣農村信用聯社基礎上組建的股份制商業銀行，于2016年4月正式掛牌成立，目前下轄28個支行、1個營業部共29個營業網點。
為滿足業務發展需要，經上級批準，面向社會公開招聘員工15名，現就有關事項公告如下。
一、招聘計劃及對象
面向社會公開招聘公招員工（優秀應、往屆畢業生或社會在職人員）15名。其中：
崗位一共3名： 計算機專業類，不限性別；
崗位二共12名： 不限專業，不限性別。
錄用后在我行服務年限不低于5年。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.遵紀守法，誠實守信，熱愛農村金融事業，認同湖南農信企業文化，無違法違紀行為及不良記錄。
2.具有較強的敬業精神、團隊意識、學習能力和協作能力。
3.身體健康，具有良好的心理素質和抗壓能力，能適應高強度工作。
4.本行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得招聘為本農商銀行員工。
5.非湖南省農信系統在職正式員工。
?。ǘW歷和年齡條件
公招員工應具備全日制大學本科及以上學歷（國外留學文憑需經國家認可且具備同等學歷及以上），年齡26周歲及以下（1995年1月31日以后出生）；具有碩士研究生（含）以上學歷及相應學位的，年齡放寬至30周歲及以下（1991年1月31日以后出生）。
?。ㄈI和資歷條件
本次員工招聘分為限制專業、不限專業兩種類型。崗位一限制專業為計算機類，崗位所要求的專業詳見《湖南辰溪農商銀行2022年員工招聘報考專業目錄》（附件1）；崗位二不限專業、不限性別。如考生具有兩個層次學歷的，有一個專業符合要求即可；具有雙學位的，其中一個學位所學專業符合要求即可。因高校專業設置、修改較頻繁，未列入《湖南辰溪農商銀行2022年員工招聘報考專業目錄》的情形，此類專業的考生報名具體由本行根據考生所學課程進行認定。
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1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
3.涉嫌吸毒、違法犯罪及正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
4.在各級各類公開招聘中因違反相關規定被記入公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。
5.本人及父母、配偶在辰溪農商銀行有不良貸款未歸還的或納入失信人名單的。
6.法律、政策規定不得報考的其他情形。
三、招聘程序
（一）考生報名
報名時間：2022年1月5日至2022年1月18日17:30。
本次招聘系統采用前程無憂校園招聘系統，
考生自行登錄前程無憂招聘網 （http://campus.51job.com/ylcxmyxpxh2022/）按要求進行報名申請，報名信息必須填寫完整。如過往在前程無憂有注冊簡歷，需更新為最新信息，如有信息遺漏視作不合格簡歷?？忌荒苓x擇一家農商銀行報名，不可多頭投遞。
報名過程中需上傳本人近期證件照、身份證掃描件（正反面）、畢業證掃描件及學歷認證有關材料（國內學歷應屆生需上傳“教育部學籍在線驗證報告”、國內學歷往屆生需上傳“教育部學歷證書電子注冊備案表”、國外學歷應屆生需上傳學校出具的在校證明、國外學歷往屆生需上傳教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”）、戶籍證明等資料。
材料上傳要求：本人近期免冠1寸正面電子照片295×413像素、底色不限、jpg格式、1M以下；其他證明材料：使用證件或證書原件掃描、1M以下，所有文件均需上傳PDF格式，畢業院校名稱必須與畢業證書上的院校全稱保持一致，社會在職人員必須如實、詳細填寫工作經歷，如不按要求填寫或上傳資料不規范的，不得參加考試。
?。ǘ┵Y格審查
根據考生填報的基本信息和上傳的有關資料進行資格審查，擇優甄選確定參加筆試人員。筆試最低開考人數為5人，在此基礎上每增加一名招聘計劃按1:3確定開考比例，達不到開考比例的減少崗位的招聘計劃數或取消該崗位的招聘計劃，具體事項由本行匯總后公布為準。資格審查貫穿于筆試后各個環節，若發現有不符合招聘條件或弄虛作假的，經核實后有權隨時取消考生參加面試和聘用的資格，簽訂了勞動合同的解除勞動合同。
?。ㄈ┕P試
公招員工采取公開考試的方式。筆試地點在懷化，筆試時間暫定2022年1月23日。筆試的具體時間及相關規定會另行公告，以屆時的公告內容為準。筆試采取閉卷方式，考試總分為100分，為有效控制作弊行為，筆試過程中不得離場，考試時長90分鐘。
?。ㄋ模┬睦頊y評
面試入圍者在收到入圍通知后須及時完成在線心理測評，屆時由前程無憂招聘項目組發郵件/短信通知。請務必按照通知要求執行，未遵照執行的視同放棄。在線心理測評只有一次機會，請認真作答，如逾期未作答、在線測評結果無效者，視為放棄面試資格。線上測評主要是對考生的心理狀態和心理素質進行心理測評，是對有不良傾向、抗壓性較差或有心理缺陷的考生進行綜合評估的一項內容。
（五）面試
根據招聘計劃與面試人數1:1.5的比例在筆試成績排名中從高分到低分確定面試人選；最后一名筆試入圍成績相同的，一并進入面試，不占比例。面試時間暫定2022年1月27日，面試地點在辰溪，面試采用結構化面試的方式進行，面試的具體時間及相關規定會另行公告，以屆時的公告內容為準。實際參加面試的應試者人數未形成有效競爭的，現有應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入考察和體檢。
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根據招聘計劃數1:1的比例按綜合成績排名依次確定考察人選。綜合成績按筆試和面試成績各占50%計算，出現綜合成績并列時，根據面試成績排名優先原則入圍考察人選?？疾烊诉x屬于在職人員的，考察階段需提供現所在單位同意報考的證明，已離職人員需提供離職證明。
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體檢對象根據招聘計劃數1:1的比例按綜合成績從高分到低分依次確定體檢人選。體檢醫院需具備有公務員招錄體檢資質的二級及以上醫院進行，具體體檢醫院由本行臨時指定，集中進行，體檢結論由體檢醫院作出并加蓋公章確認。體檢的項目、標準可參照招考公務員的標準掌握。對色盲、手指殘缺等明顯不適合銀行業從業的情形，可以界定為體檢不合格。
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根據筆試、面試、考察和體檢結果，確定擬錄用人員 。
擬錄用人員名單在前程無憂招聘網 （網址： http://campus.51job.com/ylcxmyxpxh2022/）公示3天并接受社會監督，公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續；公示期內反映的問題經查實影響錄用的，取消其錄用資格。
(九)備案
將擬錄用人員名單報省聯社懷化辦事處、省聯社備案。
?。ㄊ┺k理錄用手續
省聯社和辦事處反饋備案意見后，由本行按要求與新員工簽訂勞動合同。對新員工約定試用期，工資待遇按相關文件規定執行。試用期最長不超過六個月。
?。ㄊ唬┭a錄
考生有體檢、考察不合格或自動放棄導致招錄計劃缺額的，可以按實際缺額人數補錄。是否補錄由本行黨委研究決定，補錄只進行1次。補錄對象從同一招聘崗位按綜合成績從高分到低分依次選取。沒有補錄對象的，取消補錄計劃。補錄工作在一個招聘年度內完成，不跨年度。
四、有關事項
?。ㄒ唬┛忌鷮W歷必須在2022年10月31日前在學信網或教育部留學服務中心進行學歷認證，在規定時間內未認證學歷的，視為不符合學歷條件，不予錄用。
?。ǘ┍敬握衅缚荚嚥皇杖∪魏钨M用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。考生因相信虛假培訓及考試信息所產生的一切后果由考生本人負責，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。各支行、各部門要積極做好宣傳，提醒廣大考生提高警惕，謹防受騙。
?。ㄈ┛忌鷮€人報考信息的真實性負責，資格審查貫穿招聘工作始終，招聘過程中乃至正式錄用后，發現有不符合招聘條件或弄虛作假的，本行核實后有權隨時取消考生參加考試和錄用資格，簽訂了勞動合同的，解除勞動合同。
?。ㄋ模┍竟嬷形幢M事宜和需對外發布的招聘信息，將在相關招聘網站公布，不另行通知?？忌蛭窗磮竺囊髨竺蛭醇皶r查閱公開發布的招聘信息而帶來的影響和后果，概由考生本人負責。
?。ㄎ澹溉藛T要隨時關注湖南防疫政策關于出行、隔離、檢測等各項規定，提前做好相關準備并嚴格執行，后續的招聘環節中，凡有不符合屆時的疫情防控要求的，均不得參加。后續每個環節的安排會以郵件和短信的形式發送，報名時務必填寫正確真實的聯系方式和電子郵箱。
?。┍拘杏袡喔鶕枨笞兓皥竺闆r等因素，調整、取消個別招聘對象的招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權。
招聘咨詢電話：0731-88731888（轉309）
政策咨詢電話：0745-5220080
監督電話：0745-52228310
附件1-湖南辰溪農村商業銀行2022年員工招聘報考專業目錄
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