2021臨商銀行支行行長及副行長招聘啟事

　　臨商銀行成立于1998年2月，是一家總部設在山東省臨沂市的跨區域經營的股份制商業銀行，現轄92家分支機構，其中異地分行3家（寧波、日照、濰坊），在職員工2100余人。

　　多年來，臨商銀行在上級黨委、政府的正確領導和監管部門的支持幫助下，始終秉持“服務地方、服務中小、服務市民”市場定位，深化改革轉型，擴大資金投放，為地方經濟發展做出了積極貢獻，先后被授予“全國五一勞動獎狀”“山東省文明單位”“中國最具投資價值高成長銀行”“沂蒙功勛企業”等諸多榮譽稱號。

　　新一屆黨委成立以來，堅持“講政治、抓黨建,抓班子、帶隊伍,抓業務、促發展,抓廉政、防風險”，緊緊圍繞“創新發展”這一主題，以“增強凝聚力、解放生產力、釋放經營活力、提高競爭力”為核心，實施“1144”發展戰略，各項業務跨越發展，截至2021年6月末，全行資產總額達1293億元，各項存款余額1014億元，各項貸款余額850億元，主體指標均居臨沂同業前列，全面開啟了高質量創新發展的新時代。

　　現根據業務發展和經營管理的需要，面向行內外公開招聘優秀人才。

　　一、招聘條件

　?。ㄒ唬┱J真貫徹執行黨的路線、方針、政策和金融法規，具有強烈的事業心和責任感；

　?。ǘ┥眢w健康，品行端正，具有良好的職業道德和個人品德，遵紀守法，作風正派，堅持原則，敢于管理，廉潔自律，無不良記錄；

　?。ㄈ┚哂袓徫灰蟮膹臉I背景、知識技能和工作經驗，具有較強的溝通協調能力、團隊合作觀念、創新意識和管理能力，業績突出；

　?。ㄋ模┯心芰ν瓿芍心甓冉洜I目標，符合本行親屬回避要求，且符合監管部門要求的崗位任職資格條件,其中年齡、工作經歷年限等計算時間截至2021年8月31日；

　?。ㄎ澹┙昕己司鶠?ldquo;稱職”及以上等次；

　?。┨貏e優秀的，具體任職條件可適當放寬。

　　二、招聘崗位

　　（一）天津路支行行長（1名）

　　崗位職責：

　　1.認真貫徹國家有關金融方針和總行各項規章制度，帶領支行人員完成各項工作指標和任務，實現支行可持續穩健發展；

　　2.主持支行全面工作，包括營銷組織、協調管理，建立健全各項規章制度，并負責監督、檢查與組織實施；

　　3.負責加強內部管理，完善經營機制；

　　4.負責風險管理工作，確保安全無事故；

　　5.負責推進企業文化建設，加強干部員工隊伍建設；

　　6.領導交辦的其他工作。

　　招聘要求：

　　1.中共黨員（黨齡滿1年），年齡40歲左右，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、會計、財務管理、法律等相關專業；

　　2.熟悉國家金融科技政策法規，有較強的業務創新和市場拓展能力，有較豐富的科技型中小企業及政府平臺資源。(行內競聘人員應正確理解總行關于“上云下鄉進社區”場景布局，并有效組織推進，確保戰略部署在支行落地實施。)具有豐富的銀行業務經驗，銀行從業經歷10（含）年以上，銀行管理工作5（含）年以上；

　　3.現任管理型支行副行長，或擔任管理型支行部門總經理、經營型支行行長職務滿3年；

　　4.具有中級經濟、會計、審計類專業技術資格。

　?。ǘ┲懈毙虚L（3名）

　　崗位職責：

　　1.負責協助行長開展各項工作；

　　2.負責實施存款、貸款等業務營銷拓展，確保各項主體指標穩定增長；

　　3.負責實施全面風險管理，確保責任管貸無不良、安全經營無事故；

　　4.根據分工做好基礎管理工作。

　　招聘要求：

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、會計、財務管理、法律等相關專業；

　　2.熟悉國家經濟金融政策法規，具有較強的風險防控能力、組織管理能力和市場營銷能力，客戶資源豐富。具有5（含）年以上銀行營銷、信貸或風險條線工作經驗；

　　3.現任管理型支行副行長，或擔任管理型支行部門總經理、經營型支行行長職務滿3年。

　　三、招聘程序

　　按照網上報名、資格審查、面試、考察、體檢、錄用等程序進行。

　　四、用工方式及薪酬待遇

　　實行合同制管理，按年度實施目標責任制考核，未完成當年度考核任務或不適宜繼續任職的，調整工作崗位或予以解聘。

　　臨商銀行根據不同崗位分別提供富有競爭力的薪酬待遇，按照國家有關規定繳納五險二金。

　　五、報名方式

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