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2021年上海農商銀行總行社會招聘啟事（5.13）
總行計劃財務部統計分析崗
職位描述
1、負責根據人行、銀監等監管部門統計工作要求，制定適合本行統計制度文件；
2、負責分析確定符合監管要求的統計口徑，匯總制作各類金融統計報表并上報監管部門；
3、負責與統計相關系統的管理，包括系統維護、提出變更需求及測試驗證；
4、負責本行監管統計數據質量檢查；
5、負責根據監管部門要求，開展各項統計調查及分析工作。
任職要求
1、35周歲以下，碩士及以上學歷，統計學、計量學、信息管理、計算機、應用數學和金融學、經濟學等相關專業；
2、具備3年及以上銀行從業經驗，熟悉銀行業務，熟悉統計報表及數據指標，具備參加過銀行相關業務系統開發測試經歷的為佳；
3、熟悉運用某種統計分析軟件工具，具有數據處理能力；
4、具備優秀的團隊合作能力、溝通能力和綜合分析能力，有創新精神，熱衷業務鉆研，學習能力強，承壓能力強，工作責任心強。
總行零售部零售貸款中心綜合運營崗
職位描述
1、負責賬務核對、清算模式、支付對接、會計核算規則的制定；
2、負責賬務處理、支付清算相關異常事項的排查；
3、負責第三方支付機構接入與管理；
4、負責監管類、統計類報表制作與報送；
5、負責業務流程制度的制訂；
6、負責行政后勤組織、人力資源管理、工作督辦等綜合性事務。
任職要求
1、35周歲及以下，本科及以上學歷；
2、具有3年及以上互聯網公司、頭部互金平臺運營經歷，具備豐富的流程運營經驗；
3、了解銀行核心、信貸系統，對零售貸款業務有較深入理解；
4、熟悉銀行賬務處理原理，具備較強的邏輯思維能力；
5、具有專業的數據分析能力，對數字敏感，掌握基本的數據庫操作能力；
6、具備高度的責任心和較強的內驅力、執行力強，能承受較強的工作壓力。
總行零售部零售貸款中心品牌運營崗
職位描述
1、負責產品整體品牌運營，制定品牌管理策略；
2、負責管理并維護微信公眾號及配套小程序等業務平臺；
3、負責建設品牌管理與傳播體系，組織實施行內外線上線下渠道營銷推廣運營管理，包括廣告、微信公眾號的推文設計及發布；
4、負責制定品牌推廣活動方案與專項營銷方案的制定和實施，監督方案實施并進行效果評估與分析；
5、負責品牌運營費用支出相關事宜。
任職要求
1、35周歲及以下，本科及以上學歷；
2、具有3年及以上互聯網公司、頭部互金平臺運營經歷，具備豐富的品牌運營經驗；
3、具有豐富的活動策劃與文案撰寫經驗；
4、具有敏銳的市場洞察力，富有創意、工作細心，有良好的溝通協調能力；
5、具有專業的數據分析能力，對數字敏感，掌握基本的數據庫操作能力；
6、具有高度的責任心和較強的內驅力、執行力強，能承受較強的工作壓力。
總行零售部零售貸款中心客戶運營崗
職位描述
1、負責零售貸款客戶運營方案、計劃制定，以客戶行為、全生命周期管理為切入點，構建運營生態，提高客戶活躍度與粘性，并予以有效落實；
2、負責總結、歸納業務運營過程中所收集的客戶需求，推動客戶需求應用轉化；
3、負責目標客戶群體產品推廣與對應的策劃推廣方案制定，提升客戶積極性與參與度；
4、負責客戶精細化管理，開展客戶畫像、特征分析，構建多維度、全方位的客戶數據體系，為智能化運營提供支撐；
5、負責設計客戶維護方案與激勵機制，提高客戶留存率與活躍度；
6、負責客戶運營成效跟蹤與后評估，及時分析、反饋并提出優化方案；
7、負責客戶數據統計分析，為業務決策提供建議。
任職要求
1、35周歲及以下，本科及以上學歷；
2、具有3年及以上互聯網公司、互金平臺運營經歷，熟悉零售貸款業務客群特點；
3、熟練掌握客戶全生命周期管理，具備敏銳的客戶感知力與市場洞察力，創造力強，善于抓熱點；
4、具有專業的數據分析能力，對數字敏感，掌握基本的數據庫操作能力；
5、具有高度的責任心和較強的內驅力、執行力強，能承受較強的工作壓力。
總行零售部零售貸款中心建模分析崗
職位描述
1、負責參與開發銀行信貸產品的風控模型，包含貸前準入模型、貸中預警模型、貸后催收模型；
2、負責參與開發銀行信貸產品的精準營銷模型；
3、負責制定各模型的監控報表，包含前端評分分布和后端模型表現等；
4、負責評估新數據源的有效性，引入第三方數據或開展聯合建模工作。
任職要求
1、本科及以上學歷，金融工程、數學、統計、計算機等相關專業；
2、熟悉建模流程，有完整建模經驗，包含樣本選擇、變量加工、算法選擇、效果評估等；
3、熟練使用Python編程語言，熟悉SAS是加分項；
4、熟悉邏輯回歸、隨機森林、XGBoost模型原理，熟悉神經網絡優先。
總行零售部零售貸款中心汽車金融風險管理崗
職位描述
1、負責汽車金融相關政策制定、優化及落地；
2、負責汽車金融產品風險數據定期檢測、評估、對業務流程及政策優化提出建議；
3、負責資產的風險預警并能及時定位風險發生原因，編制分析報告，提出決策建議；
4、負責收集、整理、分析汽車金融行業發展方向及政策的研究及解讀；
5、負責汽車金融市場的走訪與調查。
任職要求
1、35周歲及以下，本科及以上學歷，金融工程、數學、統計、計算機等相關專業；
2、3年以上銀行/信用卡中心/互金行業風險策略經驗。有汽車金融審批策略或汽車金融行業審批經驗者優先；
3、熟悉常用策略開發工具，包括SAS, Python, 決策樹等；
4、熟悉信貸產品風險控制指標體系，具有較強的風險分析、風險識別、風險評估與指標設計能力；
5、思維縝密，原則性強，高度的責任心和敬業精神，有良好的團隊精神。
總行零售部零售貸款中心風險策略分析崗
職位描述
1、負責參與制定銀行信貸產品的準入策略、額度管理、風險定價等相關策略方案；
2、負責參與信貸產品全周期管理，包含貸前、貸中、貸后風險策略的開發與監控；
3、負責制定全流程策略的監控報表，包含前端客群分布和后端風險表現等；
4、負責評估新數據源的有效性。
任職要求
1、35周歲及以下，本科及以上學歷，金融工程、數學、統計、計算機等相關專業；
2、3年以上銀行/信用卡中心/互金行業風險策略經驗；
3、熟悉常用策略開發工具，包括SAS, Python, 決策樹等；
4、熟悉信貸產品風險控制指標體系，具有較強的風險分析、風險識別、風險評估與指標設計能力；
5、思維縝密，原則性強，高度的責任心和敬業精神，有良好的團隊精神。
總行零售部零售貸款中心反欺詐策略崗
職位描述
1、 負責制定包括申請反欺詐及交易反欺詐的策略及流程， 根據欺詐事件及欺詐形勢，研究并優化反欺詐策略及流程，完善反欺詐監控體系，挖掘異常點，及時優化相關策略；
2、 負責研究并評估產品風險，對產品全流程提共專業安全風險評估方案；
3、 負責制定反欺詐策略，策略上線后進行實時監控和預警，對異?，F象及時排查原因；
4、 負責與反欺詐信審、催收團隊對接，識別風險漏洞，推動策略優化迭代。
任職要求
1、 35周歲及以下，本科及以上學歷，數學、統計、計算機等相關專業；
2、 具有安全背景，1年以上反欺詐或安全技術及運營相關經驗優先；
3、 熟悉各類互聯網欺詐模式及防控手段和策略，熟悉個人 及團伙欺詐案件分析調查的方法，熟悉互金黑產鏈；
4、 熟悉數據挖掘、數據分析，能熟練運用SQL、SAS、python等分析工具優先。
總行零售部零售貸款中心反欺詐分析崗
職位描述
1、深入了解信貸產品的產品屬性、業務場景、用戶畫像，協助策略進行策略迭代與調優；
2、跟蹤策略實施情況，通過數據分析對反欺詐策略提出優化建議；
3、負責完善業務監控體系，對客戶貸前、貸中、貸后各個環節的欺詐風險進行監控與分析，并提出優化方案；
4、負責反欺詐模型體系效果監控與評估，參與模型特征體系建設與維護。
任職要求
1、35周歲及以下，互聯網、金融等相關領域3年以上數據分析/挖掘相關工作經驗，應用數學，統計學，計算機, 經濟學相關專業優先；
2、具備大數據的處理能力，SQL、python精通，熟練使用R或excel、SAS、PPT等工具優先；
3、具有較強的思維邏輯能力，良好的數據敏感度，能從海量數據提煉核心結果；
4、有獨立開展分析項目的經驗；能有效的推動數據結論的落地；
5、一定的抗壓能力和和團隊精神。
總行零售部零售貸款中心數據挖掘崗
職位描述
1、負責研究數據挖掘或統計學習領域的前沿技術，針對海量用戶行為和內容信息，構建和優化用戶畫像以及用戶屬性；
2、負責根據業務需要尋找和采集相關數據，對原始數據進行清理、甄別、歸類和整合；
3、負責構建標簽體系，包括但不限于標簽加工、變量衍生等；
4、負責構建風險數據分析體系，制定風險監測與預警指標；
5、負責對第三方數據進行測試和評估，包括：制定數據測試的樣本抽取方案、樣本抽取比例、制作評估分析報告。
任職要求
1、35周歲及以下，本科及以上學歷，統計、數學、計算機等相關專業；
2、熟悉Java/Pathon，熟練掌握SQL，具有2年以上開發或者統計分析經驗，R或Pathon等相關建模經驗；熟悉機器學習、深度學習算法，有NLP模型訓練和優化項目經驗者優先；
3、熟悉消費金融風控分析、用戶分析。對用戶畫像、客戶分層有一定經驗；
4、熟悉常用數據挖掘算法及其原理，熟悉數據庫、數據倉庫，能獨立完成需求調研、業務邏輯抽象、數據清洗、加工、分析、模型建立、調參優化等過程；
5、具備高度的責任心和較強的內驅力、執行力強，能承受較強的工作壓力。
總行零售部零售貸款中心數據產品經理崗
職位描述
1、負責業務的數據梳理，通過數據分析和挖掘、構建監控指標體系，為業務規劃、產品優化、精細化運營、效率提升提供決策支持；
2、負責數據平臺的搭建，從數據分析、可視化呈現的角度，抽象提煉數據產品體系和數據產品建設思路；
3、深入理解業務數據，參與數據模型的設計，包括數據平臺、數據產品、數據開發需求擬寫，滿足業務決策和業務分析在應用數據過程中的功能訴求；
4、完成所負責數據產品線的業務規劃、功能邏輯設計、競品分析、需求撰寫、數據驗證、產品運營、效果分析，協調產品開發、測試進行迭代優化；
5、根據數據應用場景，定期完成專題分析報告，為業務發展提供決策支持。
任職要求
1、35周歲及以下，本科及以上學歷，統計、數學、計算機等相關專業；
2、具有2年以上BI相關工作經驗，具備業務抽象能力和商業化洞察能力，有獨立分析并驅動業務改進經驗，有金融業務數據分析或客群經營分析經驗者優先；
3、熟練掌握常用數據分析語言和工具，具備數據提取等相關經驗，熟悉ETL、數倉建模、數據分析、人工智能等理論；
4、對數據和業務敏感，邏輯能力強，有清晰的思路和數據建模方法論，思維縝密，做事認真嚴謹；
5、具備高度的責任心和較強的內驅力、執行力強，能承受較強的工作壓力。
總行零售部零售貸款中心科技產品經理崗
職位描述
1、負責零售貸款產品所有端（含C端、客戶經理操作端、運營后臺等）業務流程設計、功能設計、產品優化、版本演進等工作；
2、負責根據產品需求計劃，進行可行性分析及設計，撰寫PRD，負責需求的跟蹤和控制。定期收集客戶對于各項功能的反饋，對產品進行持續的優化和改進，不斷提高產品的用戶體驗；
3、負責與開發團隊緊密配合，快速高效推動開發，監控產品設計至測試發布的全過程；
4、負責商業銀行零售貸款系統的需求分析和方案設計，包括風控引擎、大數據平臺、營銷管理、審批流程、核算管理、貸后管理等一個或多個模塊；
5、負責商業銀行貸款類系統相關項目的開發、測試、上線等全流程跟進，協調行內部門、合作公司快速實施。
任職要求
1、35周歲及以下，本科及以上學歷；
2、具有3年及以上互聯網信貸平臺、互聯網平臺、銀行信貸系統、消金系統等開發或項目管理經驗，有從0到1搭建經驗優先考慮；
3、熟練掌握在線信貸業務，對業務和系統的結合有深入理解，能根據業務的變化來快速制定系統解決方案；
4、對銀行科技系統的搭建流程熟悉，有優秀的溝通協調和項目管理能力；
5、具備互聯網產品設計能力，對客戶操作體驗有深入經驗。熟練使用產品設計工具軟件：腦圖、Visio、Axure、墨刀等；
6、具備高度的責任心和較強的內驅力、執行力強，能承受較強的工作壓力。
總行零售部零售貸款中心貸款產品經理崗
職位描述
1、負責零售貸款產品（信用貸、消費貸、分期、按揭貸款、車貸）的策劃、設計、開發工作，負責從戰略規劃、商業模式、產品概念策劃、產品交互及用戶體驗設計等全流程的產品工作；
2、負責貸款行業研究、同業先進產品調研、競品分析，定期完成相應分析報告；
3、負責貸款產品要素設計、合規性設計等工作，制定管理辦法、操作細則等文檔；
4、負責挖掘和捕捉用戶需求，提出新產品概念或者現有產品迭代改進，以達到產品的預期規模和盈利指標。
任職要求
1、35周歲及以下，本科及以上學歷，金融、計算機等相關專業；
2、具有3年及以上貸款產品設計經驗，有互聯網貸款產品成功經驗優先考慮；
3、對線上個人貸款、線下傳統貸款、場景類信貸款、汽車金融、供應鏈金融的發展趨勢、市場現狀有深入理解，具有優秀的創新能力；
4、對貸款環境有深入的理解，熟悉貸款環境、政策、法律，掌握產品設計全流程；
5、具備項目管理和產品把控能力, 擅于溝通陳述產品設計理念。熟悉產品設計工具軟件：腦圖、Visio等；
6、具有良好的溝通、表達、分析、協調能力。工作主動積極，熱情有激情，能承受較強的工作壓力。
總行零售部零售貸款中心非按揭貸款營銷管理崗
職位描述
1、負責全行非按揭貸款業務的營銷推動，協同分支行按計劃進度完成指標；
2、負責全行非按揭的專業市場整體營銷、協調和推進，協同分支行進行專業市場營銷及對接；
3、負責個人非按揭貸款的產品市場信息收集、整理，協助完善產品迭代優化；
4、負責全行零售客戶經理的人員管理和業務培訓。
任職要求
1、35周歲及以下，本科及以上學歷，具有個人經營貸款業務或者小微貸款的從業經驗優先；
2、熟悉非按揭貸款業務信貸政策和業務流程；
3、具有良好的溝通、表達、分析和協調能力，工作主動積極，執行力強，具備高度的責任心和較強的內驅力，能承受較強的工作壓力。
總行零售部零售貸款中心渠道合作崗
職位描述
1、負責信息掌握，包括互聯網貸款產品相關的市場狀況、政策環境、法律法規、產品分類，掌握參與主體（銀行、消金、互金、電商、小貸、融租、科技公司等）運作模式，從戰略到戰術形成對外合作模式整體策略；
2、負責渠道拓展，加強合作渠道管理、營銷策劃和場景挖掘，并推動分支行進行營銷拓展；
3、負責項目落地，推進合作項目全流程管理和落地，以及上線后的項目管理；
4、負責業務管理，包括產品創新、流程優化、制度管理。
任職要求
1、35周歲及以下，本科及以上學歷，計算機、金融學、市場營銷等相關專業；
2、具有3年及以上金融機構市場部門、營銷部門等相關工作經驗，熟悉個人消費信貸產品的業務流程、市場情況；
3、熟悉頭部互金平臺、汽車金融平臺、供應鏈金融平臺、消費金融公司、信托、銀行等資源，有合作經驗的優先考慮；
4、性格開朗,具備良好的溝通技巧，具有較強的外部資源篩選、對接、談判與管理能力；
5、具備高度的責任心和較強的內驅力、執行力強，能承受較強的工作壓力。
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