為進一步夯實全行案防合規工作基礎，提升全員案防合規意識，力促全行穩健經營、健康發展，近日，靖江農商銀行召開2021年案防合規警示教育大會。該行領導班子全體成員，各支行行長、風險主管、運營主管，部室中層干部、條線專員共200余人參加會議。

　　靖江農商銀行行長韓英對全國農合機構監管處罰情況進行了分析，并通報了全省農商行案件情況。

　　靖江農商銀行董事長王國平作總結講話。他強調，全行干部員工要充分認識防案控險的嚴峻形勢，始終保持從嚴治行的戰略定力，不斷培育審慎穩健的企業文化，增強風險意識和合規意識，提升制度約束力和執行力，持續完善案防管控體系，真正形成“風清氣正、遵規守紀、干事創業”的濃厚氛圍。他要求，一是要營造合規文化，厚植員工行為“自控力”。圍繞合規銀行建設新三年規劃要求，建立健全教育與管理、自律與他律、培訓與宣傳相結合的合規文化培育機制，把依法合規作為農商行文化建設的“必修課”，形成合規文化日常化、合規意識自覺化，真正做到內化于心、外化于行。二是要壓實工作責任，提升履職盡責“自覺力”。進一步鞏固和強化“合規從管理層做起、合規人人有責”理念，建立全員案件防控機制，按照縱向到底、橫向到邊的原則，把責任細化和分解到各個條線和所有崗位。三是要落實全面管控，增強全員工行為“監督力”。加大員工異常行為排查力度，對重點機構、重點崗位、重點人員加強督查，將案防工作融入日常經營管理。建立與工商、公安、法院等部門的常態化信息共享機制，結合定期不定期家訪、談心談話，全面加強員工8小時內外行為管理，發現異常及時處置，防患于未然。