管理培訓生

　　招聘要求

　　職位類別：專業類

　　發布機構：大連分行

　　招聘人數：若干

　　招聘類型：校招

　　截止時間：2025-04-13

　　學歷要求：碩士研究生及以上

　　工作地點：遼寧省大連市

　　專業要求

　　專業不限，文學類（包括但不限于漢語言文學、新聞傳播學等）相關專業優先。

　　工作職責

　　1.具備較好的文字處理能力、較高的公文寫作水平人員（或成長潛力較大的人員），錄用后實施定向培養，培養期滿后，定向安排至分行中后臺管理部門專業類崗位工作；

　　2.主要為戰略管理、政策制定、產品設計、營銷推廣、風險管理、資源配置等業務經營管理工作提供人才儲備，新員工錄用后，原則上根據培養方向與培養重點的不同，在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后，根據管理培訓生培養期間表現情況，擇優選聘部分人員到管理崗位。

　　任職要求

　　1.境內外高校2025年大學本科及以上學歷應屆畢業生，其中：境內院校畢業生應為2025年8月31日前畢業，取得畢業證、學位證；境外院校畢業生應為2024年1月至2025年8月之間畢業，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證；

　　2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　3.具有出色的學習能力和較好公文寫作水平或培養潛力；

　　4.具有較好的研究分析能力、語言表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；

　　5.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；

　　6.符合興業銀行親屬回避的有關規定；

　　7.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　運營支持類

　　招聘要求

　　職位類別：操作類

　　發布機構：大連分行

　　招聘人數：若干

　　招聘類型：校招

　　截止時間：2025-04-13

　　學歷要求：大學本科

　　工作地點：遼寧省大連市

　　專業要求

　　專業不限，理工科優先

　　工作職責

　　主要為柜面對公、對私業務處理，國際結算等交易結算工作提供人才儲備。新員工錄用后，安排至營業網點進行一定期限培養鍛煉，表現優秀的，有機會晉升為合規暨會計主管，也可以擇優調整至營銷類崗位、中后臺管理崗位、投行與金融市場等新興業務相關崗位。

　　任職要求

　　1.境內外高校2025年大學本科應屆畢業生，其中：境內院校畢業生應為2025年8月31日前畢業，取得畢業證、學位證；境外院校畢業生應為2024年1月至2025年8月之間畢業，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證；

　　2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　3.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；

　　4.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；

　　5.符合興業銀行親屬回避的有關規定；

　　6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　　市場營銷類

　　招聘要求

　　職位類別：營銷類

　　發布機構：大連分行

　　招聘人數：若干

　　招聘類型：校招

　　截止時間：2025-04-13

　　學歷要求：大學本科及以上

　　工作地點：遼寧省大連市

　　專業要求

　　專業不限，數理統計、信息科技，能源、環境、土木、水利、海洋、材料等理工科相關專業優先。

　　工作職責

　　主要為企業金融、同業金融、零售金融等業務營銷工作提供人才儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。

　　任職要求

　　1.境內外高校2025年大學本科及以上學歷應屆畢業生，其中：境內院校畢業生應為2025年8月31日前畢業，取得畢業證、學位證；境外院校畢業生應為2024年1月至2025年8月之間畢業，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證；

　　2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　　3.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；

　　4.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；

　　5.符合興業銀行親屬回避的有關規定；

　　6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。