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2024年平安銀行金融類社會招聘公告（福州市）
私行業務團隊長
崗位職責:
1、推動分行整體私鉆業務指標達成，負責分行整體私鉆業務指標推動和相關銷售隊伍人員管理事務；
2、負責私鉆客群經營維護，執行總行經營策略，制定分行個性化經營方案，提升分行整體綜合化服務能力，做大AUM及私鉆客群規模，督導推動私行中心業務經營指標達成，利用線上工具推動客戶經營優化提升；
3、負責復雜產品推動，加強總分聯動，優化產品推動流程，做好產品運營；加強產品宣導培訓，提升隊伍產品認知和銷售能力；精準定位目標客戶合理配置產品，提升滲透率和開單率；
4、負責隊伍管理，對私鉆業務相關外勤團隊KPI、績效考核進行管理核算。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、5年以上金融及銀行工作經驗；
3、具備較好的團隊管理和較強的溝通協作能力；
4、具備豐富的高端客戶經營維護基礎和帶團隊經驗，且原單位表現和業績突出者優先考慮；
5、具有良好的職業道德操守，合規意識強，無不良從業記錄。
私行金融顧問
崗位職責:
1、承接維護分行私行客戶，通過MGM和自拓增加私行客戶，促進潛力客戶升級；
2、為客戶提供個性化的投資建議、財富分析和規劃，做好客戶風險偏好、財務狀況評估，向客戶推薦合適的產品；
3、全方位滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產品；
4、積極配合和參與私行團隊管理，避免業務沖突，保持積極向上的團隊氛圍；
5、貫徹合規及風控要求，確保業務品質。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、從事理財投資5年以上工作經驗，有私行理財經驗者優先；
3、熟悉銀行產品，服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業證照者優先。
4、追求卓越、具有商業敏感性、溝通能力強，合規意識強
個貸業務團隊長
崗位職責:
1、績效管理：負責管理團隊，制定有效的業務計劃，完成團隊及個人業務指標，并通過督促與指導，不斷提高團隊業績水平。
2、渠道開發：帶領團隊拓展渠道，維護與合作渠道、戰略客戶的關系。
3、零售經營及消費貸款業務初審：對需要個貸團隊長審核的業務，初步審核個貸經理上報資料的完整性和真實性，提出初審意見。
4、團隊建設與管理：尋找、吸引優秀人才，組建個貸隊伍，并通過培訓、目標及活動量管理等有效手段提升個貸經理的產能和服務水平、保持團隊業務穩健發展。
5、合法合規：建立團隊內部有效的內控、監督方法，并有效執行；防范個貸經理道德風險，杜絕弄虛作假行為出現，提高個貸經理的誠信度。
6、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科或以上學歷；
2、3年以上信貸業務經驗或團隊管理經驗；
3、優秀的團隊管理能力和市場開拓能力，較強的風險識別和解決問題能力；
4、從業歷史記錄佳，經辦的貸款質量良好；
5、素質要求：親和力強、責任心強、積極認真，抗壓力強、溝通有說服力、紀律及合規意識強。
個貸客戶經理
崗位職責:
1、開拓并維護客戶渠道，建立長期穩定良好的合作關系;
2、負責向合作渠道宣導我行消費金融規劃及相關產品政策;
3、完成貸前貸后的工作調查，落實合規和風險管理要求。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、具有較強的責任心和良好的團隊合作精神；
3、有銀行房貸經驗者優先，有相關開拓渠道者優先；
4、具有良好的語言表達能力和溝通能力；
5、具有良好服務精神、道德素養、敬業和合規意識。
儲備支行長
崗位職責:
1、對支行的各項業務負責，合理制定達成支行業務目標的具體工作計劃并有效實施；
2、統籌好廳堂主管、柜員、理財服務經理、貴賓理財經理、綜拓經理、個貸客戶經理等各崗位角色，通過有效的日常管理與輔導訓練，帶領團隊成員完成業務發展目標；
3、作為支行案件防控、安全保衛、信息安全、消保工作的第一責任人，同時對監管檢查及處罰負責，協調處理客戶投訴，貫徹合規及風險控制要求。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，5年以上銀行零售工作經驗、2年以上團隊管理經驗；
2、熟悉銀行各種金融產品及相關業務，具有比較豐富的專業工作經理和管理經驗；
3、具備良好的推動執行能力、團隊建設能力，具有良好的職業道德、無違規違紀行為。
財富業務團隊長
崗位職責:
1、協助支行長做好業務團隊管理，結合業務團隊的特點，分解和制定達成團隊業務目標的具體工作計劃；
2、通過有效的日?；顒恿抗芾砼c針對性的輔導訓練，提升團隊成員技能和產能；
3、組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系，陪同拜訪客戶，協助維護大客戶，提供高水平的服務；
4、對團隊成員的客戶經營關系做好日常分配和結構調整，提高效率、確保公平；
5、貫徹合規及風控制度要求，確保團隊有品質的持續經營，協調處理客戶投訴。
崗位要求:
1、本科學歷，經驗：金融業營銷經驗5年以上，管理經驗2年以上，過往業績表現良好；
2、專業能力：熟悉營銷流程和銀行產品，有一線銷售經驗，服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業證照者優先；
3、素質要求：積極進取、抗壓力強、系統思維、目標導向、溝通影響力；激勵、培養和領導能力；紀律及合規意識強。
福州分行私人財富團隊總經理
崗位職責:
1、協助私行中心總做好業務團隊管理，結合業務團隊的特點，分解和制定達成團隊業務目標的具體工作計劃；
2、負責隊伍組建和管理，通過有效的日?；顒恿抗芾砼c針對性的輔導訓練，提升隊伍成員技能和產能；
3、組織團隊成員開拓、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系，陪同拜訪客戶，挖掘客戶的潛在財富及保障規劃需求，提供全方位的資產配置服務；
4、基于保障及投資理財類產品的政策與需求變化，制定私行團隊的發展規劃及推動計劃，完成年度業務目標；
5、貫徹總行客戶分層經營業務模式，對團隊成員的客戶經營關系做好日常分配和結構調整，提高效率、確保公平；
6、貫徹合規及風控制度要求，確保團隊有品質的持續經營，協調處理客戶投訴。
崗位要求:
1、學歷：本科及以上學歷；
2、經驗：3年及以上金融行業營銷經驗，1年及以上團隊管理經驗，過往業績表現優秀，有大型企業銷售團隊管理經驗優先；
3、專業能力：具有豐富的營銷管理經驗，熟悉營銷流程、銀行產品和保險產品；優秀的系統思維和商業敏感性，具有較強的營銷規劃能力，持有AFP/CFP理財專業證書、國際保險專業證照優先，曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽優先
4、素質要求：認同公司文化，積極進取，結果導向，抗壓力強，優秀的溝通和團隊管理能力；無不良從業記錄，責任心和合規意識強。
福州分行私人財富顧問
崗位職責:
1、負責開拓維護私行及財富客群，保持客戶資產規模及取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度；
2、經營私行及財富客戶，不斷挖掘和滿足客戶需求，為其提供個性化的投資建議、財富分析和規劃、保障傳承分析和規劃，促進客戶在我行資產提升；
3、積極配合和參與私行團隊管理，避免業務沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；
4、貫徹合規及風控制度要求，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
崗位要求:
1、學歷：本科及以上學歷；
2、經驗：2年及以上金融行業相關崗位工作經驗，具備私行理財經理、保險營銷、高端客戶營銷工作經歷者優先；
3、專業能力：熟悉銀行產品、保險相關理論和保障類工具，擅長保障類規劃，具有較強的服務營銷能力和商業敏感性；持有AFP/CFP理財專業證書、國際保險專業證照優先，曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽優先；
4、素質要求：認同公司文化，積極進取，結果導向，具備優秀的團隊合作和溝通協調能力；無不良從業記錄，責任心和合規意識強。
原標題：平安銀行
文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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