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2024年平安銀行金融類社會招聘公告（呼和浩特市）
私行財富部總經理
崗位職責:
1、對分行整體私財業務指標負責，包括客戶經營、產品推動、傳承俱樂部業務推動、隊伍管理、銀保業務推動；
2、負責分行私財隊伍能力提升，統籌私財隊伍培訓規劃和實施落地，對私財隊伍能力提升負責；
3、負責產品推動，對分行私財客群需求的大類產品推動指標負責，在總行私財客群產品策略指引下制定分行產品推動策略；
4、打造銀保高績效團隊，制定銀保業務推動方案，推動銀保業務并達成指標。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷，金融從業8年及以上，具備5年及以上零售業務管理推動經驗；
2、熟悉私行業務與產品體系，能較好的進行客群經營、復雜產品推動。有較好的企劃、組織管理能力；
3、具備較好的組織、溝通、協調能力，能較好的跨部門、跨條線的進行溝通與協調；
4、目標感強，有責任心，抗壓性強；
5、職業操守良好，風險合規意識強，無違法違紀行為。
反洗錢崗
崗位職責:
?。薄⒇撠煼聪村X相關工作；
?。?、負責操作風險等相關合規管理類工作；
?。?、負責分行員工行為管理工作；
?。?、負責對接上級機構及內部稽核整改工作；
?。怠⒇撠煂尤嗣胥y行、金融監督管理局反洗錢及案防管理相關工作。
崗位要求:
1、大學本科（含）以上學歷，具有2年（含）以上金融行業從業經驗；
2、熟悉國家經濟、金融政策及監管機構對銀行業反洗錢工作的要求；
3、具有較強的組織管理、協調溝通、邏輯分析能力；
4、責任心強，為人正直，抗壓能力較強，具有良好的職業操守；
5、具備反洗錢、員工行為管理工作經驗者優先，具有CAMS資格證者優先。
各條線干部（長期儲備招聘）
崗位職責:
平安銀行呼和浩特分行各條線干部長期儲備招聘使用，如您愿意加入平安銀行與我們共事，但沒有看到和您匹配度較高的崗位正在招聘，可投遞簡歷在此則招聘啟示中，我們會將您納入人才庫并與您保持聯系。
崗位要求:
1、有意愿加入平安銀行；
2、在金融相關領域有一定工作經驗，或擅長某些職能崗位工作；
3、過往無嚴重違法違紀記錄，紀律及合規意識強。
零售信貸部總經理
崗位職責:
1、統籌分行零售貸款部日常工作，包括但不限于人員管理、預算管理、經營績效分析等；
2、及時宣導傳達總分行貸款政策、貸款產品，結合分行實際情況對個貸人員管理辦法在分行做細化落實；
3、監控貸款質量，參與重大貸款客戶放款決策，跟蹤測算不良率指標；
4、依據總分行下達年度各項工作指標和分行對部門的考核任務，制定部門季度、年度工作計劃，以及部門管理考核辦法。按時檢視部門考核完成情況并及時反饋；
5、組織市場營銷工作。代表分行業務條線開拓合作客戶，統籌分行業務條線市場營銷、產品推廣工作；
6、統籌部門培訓，負責部門人員考評及人才梯隊建設；
7、協調與各部門的工作關系，完成總行和分行領導臨時交辦的工作任務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、熟悉金融、信貸知識和法律法規、熟悉監管部門對零售信貸業務的監管規定，具備較強的宏觀經濟、企業財務和授信風險分析能力；
3、熟悉本地區市場情況，具有良好的營銷管理經驗和業務開拓能力；
4、職業操守良好，風險意識強，無違法違紀行為。
5、具備同業相關崗位一線營銷及管理經驗者優先。
普惠金融業務推動崗
崗位職責:
1、負責對普惠客群、產品進行多維分析，負責數據質量日常監測與維護，通過數據分析優化流程效率，驅動普惠業務經營提升。
2、負責普金隊伍的人員管理，推動普惠金融相關指標的達成；
3、負責普金業務相關的監管對接及數據報送；
4、負責推動完成總行下達的相關工作任務及相關指標；
5、負責普金金融相關業務投訴消保及合規的管理；
6、跟進完成上級領導下達相關工作。
崗位要求:
1、1-3年銀行公司業務經驗，熟悉公司業務產品及信貸流程，能夠綜合運用多種銀行金融產品為客戶提供綜合金融解決方案；
2、熟悉票據、信用證、保函等基礎供應鏈產品；
3、具有良好的溝通表達能力，具備較好的抗壓能力、團隊協作意識和態度；
4、職業操守良好，無違法違紀行為，無不良信用記錄；具備較強風險合規意識，過往從業無重大合規處罰。
普惠金融團隊長
崗位職責:
1、完成分行下達的各項KPI考核指標和工作任務；
2、根據分行的業務規劃與目標，承擔團隊的營銷管理職責，進行市場開拓、業務營銷以及客戶關系維護等工作；
3、組織團隊成員合規、有序地開展各項工作，完成業務盡職調查、業務報審及貸后管理等工作，具有風險識別與防控意識。
崗位要求:
1、遵紀守法，誠信負責，勤奮務實，具有良好的心理素質和抗壓能力；
2、本科及以上學歷，金融、會計、法律、經濟等相關專業優先；
3、具有5年以上銀行相關工作經歷，2年以上營銷管理經驗，具備良好的業務素養，熟悉銀行公司、普惠業務產品及業務流程；
4、熟悉本地市場，具備較強的營銷能力、溝通協調能力及執行能力，擁有一定的市場資源者優先。
交易銀行產品經理
崗位職責:
1、負責交易銀行業務產品研究、產品創新及區域性規劃；
2、計劃、實施交易銀行產品的營銷推廣工作（重點聚焦供應鏈金融、跨境金融、現金管理、支付結算、平臺金融等）；
3、負責交易銀行產品管理及業務推動方案，根據客戶需求，開展客戶營銷、產品方案設計和業務落地；
4、分析交易銀行業務產品推廣情況，結合市場反饋，不斷優化產品方案；
5、完成總分行下達的各項交易銀行業務指標。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，專業不限；
2、具有一定市場營銷和經營組織管理能力，較強的業務研究和分析能力，熟悉票據、信用證、供應鏈、貿易融資和跨境國際業務業務者優先；
3、熟悉債承、資本市場、基金等相關政策，具有注冊會計師、基金從業資格者優先，具有省級分行相關部門工作經驗者優先；
4、工作責任感和敬業精神強，具備良好的學習、溝通、開拓創新能力及風險防控意識；具備一定的文案工作能力，熟練使用office軟件；
5、具有良好的職業操守和風險意識，無違法違紀和不良從業記錄。
綜拓經理
崗位職責:
1、經營壽險重點客群，做好壽險客群的銀行服務，促進其體驗及使用銀行的產品及功能，提升其滿意度；
2、推動協調銀行經營平臺和隊伍，包括線上經營平臺、網點、理財經理、金融顧問、個貸隊伍，共同協助壽險重客服務好客戶；
3、營銷客戶提升客戶資產及貸款業務；
4、通過宣導俱樂部業務推動會員實現新獲客、存量客戶提升；
5、遵守各項法律、法規、制度，落實合規及風險管理工作要求，嚴格控制風險，確保壽險客群MGM業務健康發展。
崗位要求:
1、學歷要求：本科及以上學歷；
2、從業經驗：有金融行業從業經驗或熟悉壽險客群者優先；
3、需取得個人理財產品銷售資格、個貸產品銷售資格、代理保險銷售資格或保險從業資格等上崗資質；
4、較強的親和力、溝通能力、人際交往能力、學習能力及敏銳的觀察力，形象健康、談吐大方；
5、目標導向性強、抗壓能力強；
6、無重大違法違規或行業不良記錄。
授信審批崗
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崗位職責:
1、負責授信合規性審查、風險審查及出具授信評審報告。
2、按照總行信用風險評級制度要求對客戶進行評級工作，并對業務進行資產初始風險分類。
3、參與制訂與對公客戶審查審批相關的授信產品及操作規程。
4、對授信審批的系統、流程和管理政策提出合理化建議。
5、負責對業務部門提出問題給予專業解答和建議。
崗位要求:
1、遵紀守法，廉潔自律，具備正直、誠實的品質，具有良好的敬業精神和職業道德。
2、熟悉與公司信貸有關的經濟、金融、財務和法律法規。
3、熟悉公司信貸業務，具備良好的信用風險分析、識別與判斷能力。
4、本科及以上學歷，具備三年對公審批、對公風險經理或對公客戶經理經驗優先。
對公客戶經理
崗位職責:
1、拓展并維護公司客戶，參與產品開發、服務定制和交叉營銷，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；
2、了解客戶需求及動態，收集、整理客戶資料，完成盡職調查、業務送審及出賬工作，并跟進貸后管理事宜；
3、協助團隊完成其他內部相關工作。
崗位要求:
1、遵紀守法，誠信負責，勤奮務實，吃苦耐勞，具有良好的心理素質和抗壓能力；
2、本科及以上學歷，金融、會計、法律、經濟等相關專業優先；
3、具有銀行相關工作經歷，有一定的優質客戶資源，具備良好的業務素養，能夠高質量完成本職工作；
4、熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有一定的財務分析、風險識別和市場開拓能力。
貴賓理財經理
崗位職責:
1、承接維護非壽險渠道推薦的分行財富客戶，保持客戶資產規模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度；
2、通過MGM和自拓增加財富客戶，促進潛力客戶升級；
3、以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現客戶財富的保值增值；
4、全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產品，促進客戶升級；
5、積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；
6、貫徹合規及風控制度要求，確保業務品質及合規。
崗位要求:
1、經驗：金融行業銷售崗位從業經驗1年及以上，服務營銷能力強，有財富理財經驗者優先；
2、專業能力：熟悉銀行產品，服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業證照者優先；
3、素質要求：親和力強、有服務意識和銷售特質、責任心強、積極認真，抗壓力強、溝通有說服力、紀律及合規意識強。
私人財富顧問
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崗位職責:
1、負責開拓和維護私行及財富客群，提升客戶資產規模，增加營收和提高客戶忠誠度。
2、經營私行及財富客群，不斷挖掘和滿足客戶需求，為其提供個性化的投資建議、財富分析和規劃、保障傳承分析和規劃，為客戶提供資產配置建議，促進客戶在我行資產提升。
3、積極配合和參與私人財富團隊管理，避免業務沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍。
4、按時參加組織的早會、夕會及分行組織的各類會議、培訓等活動。
5、貫徹合規及風控制度要求，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
崗位要求:
1、經驗：2年及以上金融行業相關崗位工作經驗優先；具備私行理財經理、保險營銷、高端客戶營銷工作經歷者優先。
2、專業能力：熟悉銀行和保險相關產品，擅長理財規劃和保障規劃，具有較強的服務營銷能力和商業敏感性；持有AFP、CFP理財專業證書、國際保險專業證照者優先，曾獲得COT、TOT、MDRT和IDA榮譽優先。
3、素質要求：認同公司文化，目標導向、追求卓越、勇于挑戰、抗壓力強；具備優秀的團隊合作和溝通協調能力；無違規違紀行為，無不良從業記錄，責任心、紀律和合規意識強。
綜合柜員
崗位職責:
1、負責銀行日常業務操作、會計賬務處理等，辦理各類柜面業務，負責銀行日常憑證的整理保管；
2、負責資金的清算和核算，執行銀行內控制度；
3、完成領導交辦的其他工作事項。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、1年以上銀行運營相關崗位工作經驗，熟悉銀行運營相關制度優先；
3、有較強的合規意識、溝通協調能力和學習能力，具備良好的團隊合作精神和服務意識，執行力強；
4、職業操守良好，風險意識強，無違法違紀行為。
個貸經理
崗位職責:
1、負責開拓并維護批量獲客渠道，建立長期、穩定、良好的合作關系；
2、負責直接拓展客戶；負責日常業務的跟進和推動，達成創利和KPI指標、達成交叉銷售業務目標；
3、負責客戶業務受理與貸前調查工作；按貸后管理和資金流向相關制度和實施細則要求，落實貸款管理工作；
4、落實合規及風險管理工作要求，確保業務合法合規。
崗位要求:
1、從事過銀行抵押貸、按揭、個人信貸等相關工作經驗，具有較強的貸款業務拓展能力；
2、有一定渠道資源，責任心強，具有較高的內外溝通、協調和公關能力，具有較好的抗壓能力；
3、熟悉內蒙地區信貸市場，有按揭業務經驗或銀行抵押類業務經驗者優先；
4、品行端正，無不良行為記錄，具有良好的團隊協作意識與態度，良好的溝通能力。
財務崗
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崗位職責:
1、每月財務單據整理，財務憑證錄入，生成財務報表并及時納稅申報；
2、銀行、稅務、監管部門等業務聯系溝通；
3、協助部門領導制定公布公司財務管理制度，并對公司付款及報銷制度進行相應的培訓；
4、部門領導交辦的其他事項。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，財會、金融、經濟等相關專業畢業，有相關崗位資格證書者優先；
2、有2年以上相關領域工作經驗或行內工作經驗；
3、熟悉財會行業政策法規，具備良好的數字分析能力與敏感度，工作嚴謹仔細并具有良好的協調溝通能力；
4、職業操守良好，風險意識強，無違法及金融機構違規記錄。
普惠金融經理
崗位職責:
1、負責開拓并維護中、小、微企業客戶，建立長期、穩定、良好的合作關系；
2、負責日常業務的跟進及推動，達成創利及各項業務的經營指標；
3、負責客戶業務受理與貸前調查工作，如實介紹產品并告知客戶相關權益和義務；
4、按貸后管理和資金流向相關制度和實施細則要求，落實貸后管理工作；
5、落實合規及風險管理工作要求，確保業務合法合規，風險有效防控。
崗位要求:
1、1-3年銀行公司業務經驗，熟悉公司業務產品及信貸流程，能夠綜合運用多種銀行金融產品為客戶提供綜合金融解決方案；
2、熟悉票據、信用證、保函等基礎供應鏈產品；
3、具有良好的客戶資源及較強的客戶營銷意識，市場開拓能力強，市場敏銳度高；
4、具有良好的溝通表達能力，具備較好的抗壓能力、團隊協作意識和態度；
5、職業操守良好，無違法違紀行為，無不良信用記錄；具備較強風險合規意識，過往從業無重大合規處罰。
風險管理崗
崗位職責:
1、負責收集影響轄內授信風險的各類負面信息，進行早期預警與風險提示，組織風險排查與報告；
2、負責分行對公授信資產質量預測與回收預控等管控工作；
3、負責對總行和監管部門發布的風險提示、檢查或監管意見，組織具體貫徹落實工作，及時反饋風險排查結果和整改情況；
4、負責貸后環節報表、報告、分析、調研等撰寫上報工作，包括定期向總行匯總報送分行預警客戶風控跟蹤情況、分行貸后風險管理情況報告等；
5、負責組織、落實外部監管單位、總行開展的各類業務/風險檢查工作，及時完成檢查發現問題的整改督導及跟蹤。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，金融、法律等專業優先；
2、愛崗敬業、抗壓能力強；
3、在銀行工作三年及以上，其中在銀行風險及合規等崗位工作一年及以上；
4、熟練掌握各種辦公軟件、有一定的報告組織撰寫能力。
5、在其他銀行擔任風險經理及貸后管理工作的優先。
銷售推動崗
崗位職責:
1、獲客推動：負責綜拓渠道獲客（AUM方向）推動，包括業務推動規劃、沙龍活動組織及效果評估、數據報表支持、日常業績追蹤、營銷方案策劃及實施等。
2、客戶經營：負責綜拓渠道客戶的經營推動，協同其他部門搭建綜拓客戶經營體系，包括客群分層、客戶流失治理、客戶財富等級提升等。
3、重客經營：負責壽險重客分層經營，搭建重客經營體系，協同支行貫徹落實重客經營動作，提升重客銀行業務活動率和產能。
4、外部協同：負責對接壽險綜拓部日常工作溝通、壽險三級機構對銀行業務的需求溝通等。
5、臨時事務：完成上級領導交辦的臨時事務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷。
2、有金融行業3年及以上工作經驗，1年及以上管理工作經驗，有同業財富業務3年及以上工作經驗者優先。
3、具備優秀的抗壓能力、較強的邏輯思維能力、內外組織協調能力。責任心強，勇于探索與堅持創新。
4、職業操守良好，風險意識強，無違法違紀行為。
綜合性支行長
崗位職責:
1、對支行的各項業務負責，合理制定達成支行業務目標的具體工作計劃并有效實施；
2、統籌好對公、廳堂、理財、運營等各崗位角色，通過有效的日常管理與輔導訓練，帶領團隊成員完成業務發展目標；
3、作為支行案件防控、安全保衛、信息安全、消保工作的第一責任人，貫徹合規及風險控制要求。
崗位要求:
1、具備銀行公司及零售業務管理經驗，能夠綜合運用多種銀行金融產品為客戶提供綜合金融解決方案；
2、從事金融工作5年以上，具備團隊管理經驗，有銀行管理型支行行長或專營機構分支機構負責人工作經驗者優先；
3、具備良好的推動執行能力、團隊建設能力，具有良好的職業道德、無違規違紀行為。
原標題：平安銀行
文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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