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2024年交通銀行太平洋信用卡中心社會招聘啟事（7.2）
高層次人才-風險管理高級專家
職位信息
招聘部門：太平洋信用卡中心-風險管理和控制部
工作地點：上海市
截止時間：2024-12-31
職位描述
1.全面負責信用卡中心的風險管理工作，確保風險戰略和政策符合信用卡中心的總體經營發展戰略；
2.負責信用卡中心全面風險管理標準、流程和制度體系建設，組織實施信用風險、市場風險、操作風險等各類專業風險的識別、評估、預警、緩釋，建立風險監測方法和報告程序；
3.負責制定各類風險指標與報表，并通過分析，對資產質量進行跟蹤監控，及時優化調整相應風險政策，及時牽頭處理和化解重大風險事項；
4.負責信用卡中心智能風控能力建設工作，包括技術中臺、風險數據、風險模型和算法等方面的能力建設和提升；
5.負責搭建信用卡中心風險管理策略、風險偏好、風險政策和風險限額管理體系；
6.負責建立并完善信用卡中心整體風控流程體系，平衡內外部風險和客戶體驗，將風控模型、策略合理嵌入業務流程；
7.負責對新產品開發、設計流程中的各類風險把控；
8.負責組織風險模型、策略的開發和應用，并不斷調整、優化。
職位要求
1.一般應當在知名高校取得博士學位，數學、統計學、計量經濟學、金融學等相關專業畢業，具備完整的數據統計和挖掘、計量模型開發及風險策略設計等完整的理論體系和專業知識；
2.具有8年以上風險管理工作經驗，其中5年以上銀行/信用卡/消費金融等相關行業大中型公司全面風險管理工作經驗，對金融行業風險管理體系有深刻理解，熟知行業風險合規要求；
3.熟悉金融行業風險業務或零售信貸風險分析，有信用卡、消費金融零售風險工作經驗者優先；
4.具有較強的邏輯及數據分析能力、組織規劃能力、溝通協調能力、領導能力、良好的邏輯思維能力，強烈的責任感和團隊合作精神。
高層次人才-風險管理和控制專家
職位信息
招聘部門：太平洋信用卡中心-風險管理和控制部
工作地點：上海市
截止時間：2024-12-31
職位描述
1.總體負責監督和評價信用卡業務的風險狀況，規劃風險管理方案，控制信用風險規模，降低操作風險和欺詐風險；
2.為政策、計量、反欺詐等團隊制定、部署戰略和運營目標，確保其與業務單元的年度業務計劃和戰略重點相一致；
3.為管理層提供內部咨詢，推行有效的風險管理機制；
4.協助管理層增強業務的整體抗風險能力，提升風險管理水平；
5.管理和指導部門內各小組工作，并把握整體方向；
6.落實上級管理部門和外部管理單位的管理要求；
7.協調各部門工作，保證各部門業務在風險可控的情況下有效效率。
職位要求
1.一般應當在知名高校取得博士學位，數學、統計學、計量經濟學、金融學等相關專業畢業；
2.具有5年以上風險管理工作經驗，其中3年以上銀行/信用卡/消費金融等相關行業大中型公司全面風險管理工作經驗，對金融行業風險管理體系有深刻理解，熟知行業風險合規要求；
3.具有敏銳的風險識別和判斷能力，較強的邏輯思維能力和溝通協調能力；
4.熟悉銀行和消費信貸業務相關法律法規、行業風險合規等相關政策，具備全面的金融風險管理知識；
5.具有較強的邏輯及數據分析能力、組織規劃能力、溝通協調能力、領導能力、良好的邏輯思維能力，強烈的責任感和團隊合作精神。
高層次人才-信用卡業務風險管理專家
職位信息
招聘部門：太平洋信用卡中心-風險管理和控制部
工作地點：上海市
截止時間：2024-12-31
職位描述
1.總體負責監督和評價信用卡業務的風險狀況，規劃風險管理方案，控制信用風險規模，降低操作風險和欺詐風險；
2.為政策、計量、反欺詐等團隊制定、部署戰略和運營目標，確保其與業務單元的年度業務計劃和戰略重點相一致；
3.為管理層提供內部咨詢，推行有效的風險管理機制；
4.協助管理層增強業務的整體抗風險能力，提升風險管理水平；
5.管理和指導部門內各小組工作，并把握整體方向；
6.落實上級管理部門和外部管理單位的管理要求；
7.協調各部門工作，保證各部門業務在風險可控的情況下有效效率。
職位要求
1.一般應當在知名高校取得博士學位，數學、統計學、計量經濟學、金融學等相關專業畢業；
2.具有5年以上風險管理工作經驗，其中3年以上銀行/信用卡/消費金融等相關行業大中型公司全面風險管理工作經驗，對金融行業風險管理體系有深刻理解，熟知行業風險合規要求；
3.具有敏銳的風險識別和判斷能力，較強的邏輯思維能力和溝通協調能力；
4.熟悉銀行和消費信貸業務相關法律法規、行業風險合規等相關政策，具備全面的金融風險管理知識；
5.具有較強的邏輯及數據分析能力、組織規劃能力、溝通協調能力、領導能力、良好的邏輯思維能力，強烈的責任感和團隊合作精神。
原標題：交通銀行
文章來源：https://job.bankcomm.com/index.do#/social/main
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