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2024年民生銀行總行小微金融部社會招聘啟事（4.18）
小微產品經理崗
工作職責
1.深入了解細分行業運行特征，熟悉各主要交易節點的市場、客群經營特征和需求，通過市場情報收集和整理，撰寫行業研究報告和競爭對手分析報告，形成市場和行業洞見。
2.聚焦業務端核心需求，組織細分行業產品開發、迭代、運維和試點推廣工作。
3.撰寫細分行業產品營銷策略，開展產品生命周期管理，定期出具運行報告。
4.負責產品運營，對分行營銷、作業流程、客戶使用及貸后管理等反饋的各項問題及時分析總結，持續開展產品完善優化。
任職要求
1.大學本科及以上學歷，金融學、經濟學、統計學、數學、計算機等相關專業畢業；
2.有5年以上大 型 商 業 銀行交易銀行產品研發、運維、管理經驗，具備產品系統開發能力等相關經驗者優先；
3.具備敏銳的市場洞察力，具備優秀的同業競品解構能力；
4.具備良好的分析、歸納、總結能力和良好的溝通、協調能力。
小微風險管理經理崗
工作職責
1.開展小微線上貸款欺詐風險管理工作，進行欺詐客戶識別、風險控制體系建設，制定反欺詐規則、開發模型及應用策略，并持續進行迭代優化。
2.開展小微貸后管理體系建設工作，完善貸后風險監測體系，持續優化監測指標、模型，提升貸后風險管理質效。
3.開展早期逾期貸后管理，組合運用智能外呼、電話催收、委外催收等多樣化渠道提升催收效果。
4.推動分行開展小微風險管理工作，促進分行落實欺詐客戶認定、貸后監測等相關工作，定期開展專項檢查，確保分行有效落實相關工作要求。
任職要求
1.大學本科及以上學歷，金融、經濟、計算機等相關專業;
2.具有3年及以上貸后監測、預警、催收相關工作經驗，熟悉貸后風險管理流程及相關專業知識，對逾期、不良客戶行為特征有系統性理解。
3.具有反欺詐或反洗錢相關工作經歷，對數據造假、設備欺詐等高風險行為有全面了解，熟悉反洗錢監管政策及賬戶風險管理；或具有催收工作經驗，熟悉各類催收策略與渠道管理。
4.具有數據挖掘分析能力，對風險特征及數字敏感。
5.熱愛風險管理工作，認同和喜歡通過數字化貸后管理體系建設、推動小微貸后管理與服務提升的相關工作。
6.具備良好的溝通、協調能力，有較強的工作主動意識、團隊合作意識；
7.具有較強的學習能力、適應能力、分析判斷能力、創新能力。
小微客群營銷經理崗
工作職責
1.負責三方支付合作機構對接、收單結算業務推動及精細化管理。
2.負責中小微客群民生e家、國際結算、低風險業務等重點產品及業務的營銷組織及推廣；
3.持續組織開展客戶旅程體驗信息收集，提出產品創新及迭代意見。
4.負責推動全行中小企業客群經理團隊建設、SOP作業管理、專業能力提升等工作。
5.負責制定企業細分客群差異化適配產品策略，推動經營機構做好企業客戶維護與開發，達成客戶經營目標。
6.負責提出數字化營銷系統、平臺功能需求并推動系統建設工作，賦能業務團隊人員數據化、智能化營銷。
任職要求
1.原則上應具有碩士及以上學歷；
2.熟悉 商 業 銀行支付結算產品、基礎客群服務工作；具有2年以上支付結算、企業客戶服務、產品管理等相關工作經驗優先；
3.具有較強的工作主動意識、團隊合作意識；具有較強的學習能力、適應能力、分析判斷能力、溝通協調能力、創新能力。
報名截止時間：2024-05-31
原標題：民生銀行
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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