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1.負責支行中高端客戶開發、維護、資產提升，服務中高端客戶的金融與非金融需求，增加營收、提高客戶忠誠度；
2.以資產配置為切入點幫助客戶分析現有財富，并發掘客戶保障需求，介紹并促成相應的產品方案，達成業務指標的要求；
3.通過 MGM 和自拓拓展客戶規模，擴大客戶經營數量，做好客戶深度挖掘，促進潛力客戶升級；
4.負責客戶權益活動和增值服務的宣傳與推廣，收集客戶意見建議和市場調研信息。
三、招聘條件
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1.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；
2.全日制大專及以上學歷，具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經驗和專業能力，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
3.職業穩定性較強，近三年來全職工作單位一般不超過兩個；
4.具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神、良好的溝通協調能力，能承擔較大的工作壓力；
5.身體健康；
6.符合吉林銀行親屬回避的有關規定；
7.崗位要求具備的其他條件；
8.特別優秀者年齡、學歷可適當放寬。
?。ǘ纲Y格
1.客戶經理
?。?）具有 2 年（含）以上銀行、金融同業或專業機構相關專業工作經驗，業務經驗豐富，既往工作業績和表現良好；全日制研究生及以上學歷且學制為兩年以上的，可減少一年年限；
（2）一般不超過 40 周歲（1983 年 1 月 1 日之后出生）；
（3）熟悉銀行信貸業務，具有較強的市場拓展、溝通協調和風險把控能力。
2.理財經理
?。?）具有 2 年（含）以上銀行、證券公司理財專業或個人客戶營銷等相關工作經驗；全日制研究生及以上學歷且學制為兩年以上的，可減少一年年限；
（2）一般不超過 40 周歲（1983 年 1 月 1 日之后出生）；
?。?）持有銀行從業資格證、基金從業資格證、AFP、CFP 等證書優先。
四、報名方式
PC端（https://jilinyinhang2023.zhaopin.com）報名
報名截止日期：2024年1月3日 17:00
五、招聘流程
按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優錄用。
六、注意事項
（一）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
?。ㄈ┱埍ＷC提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。
?。ㄋ模┪倚斜Ａ舾鶕衅盖闆r調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。
?。ㄎ澹┪倚袕奈次腥魏螁挝缓蛡€人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
招聘熱線：0432-62102051
原標題：2023年吉林銀行吉林分行縣域支行招聘公告
文章來源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2023122015185268465/index.html
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