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2023年中信銀行總行社會招聘啟事（北京三）
技術研發崗(算法方向)
崗位職責
1.負責基于機器學習，深度學習算法相關的中臺和底層模型的開發、優化和維護；
2.參與包括NLP，OCR，搜索推薦，知識圖譜，智能客戶，問答系統等方向的項目研發；
3.負責跟上下游業務方同事溝通，推動算法業務在可自動運維性、可用性和性能上持續改善和優化。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡不超過32周歲；
4.具有2年以上的商業銀行相關工作經歷或2年以上與錄用崗位相匹配的工作經歷；
5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
6.符合親屬回避的有關規定；
7.其他應具備的條件。
架構設計崗（業務建模和業務架構）
崗位職責
1.參與企業級業務架構規劃、架構原則制定工作，組織制定實施路徑和項目規劃，并監督檢查落地執行情況；
2.在企業級架構總體規劃指引下，組織基礎、關鍵應用系統開展業務建模和服務化設計，參與重大應用平臺項目的架構預研，并監督檢查落地執行情況；
3.參與企業級業務中臺架構規劃，融入業務建模和服務化設計方法，并監督檢查落地執行情況；
4.組織與應用架構相關的標準和規范的制定，并監督檢查落地執行情況；
5.組織與業務架構或業務建模相關的新技術研究，促進新技術與基礎設施、信息系統建設的結合和應用；
6.參與模型資產線上化建設，包括業務建模、服務模型的數字化管理和線上化管控，參與平臺的需求、方案、測試驗收、推廣等工作。
7.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信；
2.全日制碩士研究生及以上學歷，計算機、電子、金融及相關專業，特別優秀的可放寬至全日制本科學歷，年齡原則上33歲以下；
3.相關領域工作經驗：8年及以上的商業銀行或其他金融機構、信息技術相關工作經驗，從事業務架構、3年及以上企業級業務建模經歷，精通TOGAF等企業架構規劃方法論或有業務建模落地經驗優先，特別優秀的可適當放寬要求；
4.專業技能：
l有較高的業務抽象與建模能力，能獨立完成業務領域的流程建模及數據建模；
有業務模型落地經驗，對業務模型與應用架構、數據架構的關系有較深的理解；
具備編制業務建模相關方法指引、規范標準和管理制度的能力；
熟悉銀行至少3個業務領域的業務；
5.具備一定的企業級架構規劃和設計、審核和決策能力，具備新技術研究與應用能力，對銀行信息系統有一定的認知能力；
6.具有較好的戰略前瞻、決策，組織協調、溝通及問題解決能力，具有獨立創新的思維方式，能夠承擔工作壓力；
7.符合履職回避的有關規定。
架構設計崗（企業級數據架構師）
崗位職責
1.參與企業級數據架構規劃、架構原則制定工作，組織制定實施路徑和項目規劃，并監督檢查落地執行情況；
2.在企業級數據架構總體規劃指引下，組織基礎、關鍵數據平臺或數據組件的架構規劃，組織重大數據平臺項目的架構預研，并監督檢查落地執行情況；
3.參與銀行數據中臺架構規劃，并監督檢查落地執行情況；
4.組織與數據敏捷開發測試、運維相關的平臺或工具的架構規劃，并監督檢查落地執行情況；
5.組織與數據架構相關的標準和規范的制定，并監督檢查落地執行情況；
6.組織與數據架構相關的新技術研究，促進新技術與基礎設施、信息系統建設的結合和應用；
7.組織信息技術領域的數據治理工作，包括數據字典、數據模型、元數據、數據資產、數據質量和時效性、數據保存周期等規劃管理和監督檢查；
8.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信；
2.全日制碩士研究生及以上學歷，計算機、軟件、數學、電子等相關專業，特別優秀的可放寬至全日制本科學歷，年齡原則上33歲以下；
3.相關領域工作經驗：8年及以上的商業銀行或其他金融機構、信息技術相關工作經驗，從事銀行數據架構和數據治理相關工作3年以上，具有數據中臺建設經驗者優先考慮，特別優秀的可適當放寬要求；
4.專業技能：
l對數據架構各領域，如數據采集和交換、數據集成和整合、數據應用和分析、數據倉庫、大數據、實時分析、數據挖掘、數據中臺、數據敏捷交付體系等領域有較為深入的了解和認識，具備規劃和設計能力；
l了解MPP、HADOOP、SPARK、HIVE、HBASE、STORM、Neo4j等技術棧原理并具備應用能力；
l具備銀行業數據治理體系的規劃和實施能力。
5.具備企業級架構規劃和設計、審核和決策能力，具備新技術研究與應用能力，對銀行信息系統有一定的認知能力；
6.具有較好的戰略前瞻、決策，組織協調、溝通及問題解決能力，具有獨立創新的思維方式，能夠承擔工作壓力；
7.符合履職回避的有關規定。
程序開發崗-前端開發方向（協同辦公域）
崗位職責
1、iOS、Android、H5開發，兩者或三者兼備優先；
2、負責企業內部iOS、Android平臺APP及移動平臺H5產品的設計、開發；
3、根據產品需求進行概要設計、詳細設計、功能編碼和單元測試；
4、按照規范完成設計文檔、單元測試報告等文檔編寫。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，計算機、信息技術類相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
3、3年以上iOS、Android、H5應用開發經驗；
4、iOS方向：熟練使用Objective-C或swift兩種語言；Android方向：熟悉NDK編程，有NDK開發經驗優先；
5、精通Javascript、HTML5、CSS3、ES6，熟悉主流Web框架和庫（Vue優先）；掌握常見的開源庫，了解其實現原理；熟悉node、js、webpack等技術，能夠搭建前端構建環境；
6、具備ReactNative等跨平臺應用開發、H5應用開發經驗優先；
7、具備Web性能優化,有性能優化實踐經驗；
8、熟悉移動網絡通信機制，熟悉TCP/IP和HTTP，理解多線程、網絡編程及協議；扎實的數據結構、算法和編程基本功；
9、具備出色的分析問題、解決問題能力，能夠快速定位并解決技術問題；
10、具備良好的總結、溝通能力和較強的邏輯思維能力、分析設計能力；
11、符合履職回避的有關規定。
架構設計崗（企業級應用架構師）
崗位職責
1.參與企業級應用架構規劃、架構原則制定工作，組織制定實施路徑和項目規劃，并監督檢查落地執行情況；
2.在企業級應用架構總體規劃指引下，組織基礎、關鍵應用系統或應用組件的架構規劃，組織重大應用平臺項目的架構預研，并監督檢查落地執行情況；
3.參與銀行業務中臺架構規劃，并監督檢查落地執行情況；
4.組織與應用架構相關的標準和規范的制定，并監督檢查落地執行情況；
5.組織與應用架構相關的新技術研究，促進新技術與基礎設施、信息系統建設的結合和應用；
6.參與架構資產管理平臺建設，對企業級及系統級架構資產，應用系統數據模型、服務、接口等架構元素實現數字化管理和線上化管控，承擔平臺的需求、方案、測試驗收、推廣及后續運營等工作；
7.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信；
2.全日制碩士研究生及以上學歷，計算機、軟件、數學、電子及相關專業，特別優秀的可放寬至全日制本科學歷，年齡原則上33歲以下；
3.8年及以上的商業銀行或其他金融機構、信息技術相關工作經驗，從事銀行應用架構規劃、設計、管理相關工作3年以上，具有業務架構建模、業務中臺建設經驗者優先考慮，特別優秀的可適當放寬要求；
4.專業技能（要求至少擁有以下一項能力）：
對企業級應用架構各領域有較為深入的了解和認識，至少精通以下兩個領域的應用架構：核心銀行、公司信貸、個人信貸、普惠金融、電子渠道、開放銀行、委托代理、金融市場、理財資產管理、投資理財、資金監管、資產托管等，具備應用架構的規劃和設計能力；
對銀行業務中臺有著全面認識和深入理解，具有業務中臺架構規劃能力，具有微服務劃分和設計能力；
具有企業級架構資產管理平臺建設和運營能力，能夠實現架構資產數字化建設和線上化管控；
5.具備企業級架構規劃和設計、審核和決策能力，具備新技術研究與應用能力，對銀行信息系統有一定的認知能力；
6.具有較好的戰略前瞻、決策，組織協調、溝通及問題解決能力，具有獨立創新的思維方式，能夠承擔工作壓力；
7.符合履職回避的有關規定。
架構設計崗（企業級技術架構師）
崗位職責
1.參與企業級技術架構規劃（包括但不限于IT4IT架構、技術中臺架構）、架構原則制定工作，組織制定實施路徑和項目規劃，并監督檢查落地執行情況；
2.在企業級技術架構總體規劃指引下，組織技術架構相關領域（包括但不限于平臺化、微服務、分布式、IaaS、PaaS、容器等）的架構規劃，組織重大技術平臺項目的架構預研，并監督檢查落地執行情況；
3.組織DevOps體系架構規劃，指導一站式開發運維平臺、端到端交付體系建設，并監督檢查落地執行情況；
4.組織基礎軟件硬件技術路線制定，確保技術棧有序、合理引入、合規使用、安全可控；
5.組織與技術架構相關的標準和規范的制定，并監督檢查落地執行情況；
6.組織新技術研究，促進新技術與基礎設施、信息系統建設的結合和應用；
7.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信；
2.全日制碩士研究生及以上學歷，計算機、軟件、數學、電子等相關專業，特別優秀的可放寬至全日制本科學歷，年齡原則上33歲以下；
3.相關領域工作經驗：8年及以上的商業銀行或其他金融機構、信息技術相關工作經驗，2年以上銀行DevOps體系規劃與建設，或者IaaS、容器、PaaS云平臺架構規劃與建設經驗，或者微服務、分布式架構規劃與建設經驗，特別優秀的可適當放寬要求；
4.專業技能（要求至少擁有以下一項能力）：
l對DevOps理念有深入的理解，熟悉DevOps工具鏈及集成關系，具備DevOps流程規劃設計能力；
l對基礎軟件（操作系統、中間件、數據庫）、基礎硬件（計算、存儲、網絡、容器），以及云平臺、容器等技術有著全面認識和基本了解，具備技術棧規劃和統籌能力；
l對平臺化、微服務、分布式等技術有較為深入的了解和認識，具備規劃和設計能力；
5.具備企業級技術架構規劃和設計、審核和決策能力，具備新技術研究與應用能力，對銀行信息系統有一定的認知能力；
6.具有較好的戰略前瞻、決策，組織協調、溝通及問題解決能力，具有獨立創新的思維方式，能夠承擔工作壓力；
7.符合履職回避的有關規定。
架構設計崗（架構管理和支持）
崗位職責
1.負責信息技術標準和規范體系建設，組織標準和規范的制修訂和發布、培訓宣傳、執行檢查、執行考核等工作；
2.組織信息技術標準和規范在工作流程中的嵌入、在相關開發平臺和工具中的固化；
3.組織信息技術標準和規范文件的數字化建設；
4.按照監管部門的要求組織各類金融標準規范在行內的宣貫、落地及其他事項；
5.負責組織行內技術標準申請成為金融行業標準或國家標準；
6.負責非功能需求指標體系建設，組織非功能需求線上化管理；
7.參與架構資產管理平臺建設，以及后續平臺運營工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信；
2.全日制碩士研究生及以上學歷，計算機、電子、金融及相關專業，特別優秀的可放寬至全日制本科學歷，年齡原則上33歲以下；
3.相關領域工作經驗：8年及以上的商業銀行或其他金融機構、信息技術相關工作經驗，從事架構管理、技術標準和規范建設或管理相關工作3年以上，特別優秀的可適當放寬要求；
4.專業技能：
對信息技術標準和規范體系建設有深刻理解，熟知信息技術條線的各類標準規范；
對于技術標準規范在工作流程中的嵌入、在各類平臺和工具中的固化，有深入思考和實踐能力；
具有架構資產管理工作經驗；
5.具備一定的企業級架構規劃和設計、審核和決策能力，具備新技術研究與應用能力，對銀行信息系統有一定的認知能力；
6.具有較好的戰略前瞻、決策，組織協調、溝通及問題解決能力，具有獨立創新的思維方式，能夠承擔工作壓力；
7.符合履職回避的有關規定。
科技外包管理崗
崗位職責
1.負責牽頭制定信息科技外包管理策略、制度和流程，負責信息科技外包日常管理、外部資源支持服務日常管理、合規自查等工作；
2.負責制定外部技術支持服務相關制度、流程、計劃，并組織日常訂單、任務驗收等工作；
3.負責科技資源管理相關數字化建設工作推動；
4.負責外包管理量化模型設計、量化指標定義、指標數據基線維護、數據統計分析，以及相關數據分析報告編制；
5.負責外包效能評估、供應商量化考核等專項工作的方案設計及推動。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信；
2.全日制本科及以上學歷，計算機、統計學、管理學、經濟學相關專業，33周歲以下；
3.2年及以上的商業銀行或其他金融機構、互聯網公司、大型科技企業外包管理，科技內審相關工作經驗；
4.具有較強的創新和研究能力；具有良好的組織協調和溝通能力；具有較強的文字寫作能力和圖表處理能力；
5.大學英語四級及以上水平；
6.符合履職回避的有關規定。
科技采購與供應商管理崗（科技基礎設施方向）
崗位職責
1. 負責牽頭制定科技基礎設施資源管理策略、制度和流程。
2. 負責科技基礎設施預算投入合理性及有效性評估。
3. 負責科技基礎設施投入產出的分析與管理。
4. 負責科技基礎設施相關供應商技術準入。
5. 負責科技基礎設施資源管理相關數字化建設工作推動。
6. 完成領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1. 教育背景：全日制本科及以上學歷，35周歲以下。
2. 相關領域工作經驗：3年及以上的商業銀行或其他金融機構、互聯網公司、主流IT設備廠商的相關工作經驗。
3. 專業知識/技能： 計算機、通信網絡、云計算相關專業；熟悉網絡、服務器、存儲等IT設備相關技術原理，具有金融行業數據中心整體解決方案知識者優先。
4．具有較強的創新和研究能力；具有良好的組織協調和溝通能力；具有較強的文字寫作能力和圖表處理能力。
5．外語水平：大學英語四級及以上水平。
6. 符合履職回避的有關規定。
科技人力資源支持崗
崗位職責
1.結合科技人才發展規劃，組織人才梯隊建設，對人員任用、評價、培養等進行評估并提出建議、解決方案；
2.優化信息科技關鍵崗位及關鍵人才的管理體系，包括關鍵崗位識別、崗位能力梳理、人才盤點及評估等工作；
3.搭建信息科技文化體系，并推動金融科技文化活動策劃、組織、實施、宣傳等相關工作；
4.搭建信息科技人才培養體系，并推動人才培養方案的有效落地；
5.負責部門交辦的其它人力資源相關工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信；
2.全日制本科及以上學歷，年齡原則上33歲以下，條件優秀者可適當放寬；
3.具有5年及以上互聯網、科技、咨詢、金融同業人力資源相關工作經驗，具備人才隊伍建設、文化體系建設實戰經驗者優先；
4.精通人力資源管理的系統知識，具備一定的組織診斷能力，在人員招聘、員工培養、組織體系發展、人才隊伍建設、文化體系建設方面至少精通三個以上模塊；
5.具備深厚的文字寫作功底，能準確領會領導意圖，及時準確地起草各類公文；
6.敏捷自驅、有很強的責任心和執行力，工作效率高；
7.符合履職回避的有關規定。
科技預算管理崗
崗位職責
1.負責牽頭制定全行科技預算管理制度，并監督制度執行；
2.負責牽頭組織全行科技預算的編制、平衡和下達；
3.負責全行科技預算的監控、監督執行及評價；
4.負責牽頭組織全行科技預算決算報告的編制；
5.負責科技預算管理相關的成本分析、價值評估、滾動預測等數據模型的設計和實施；
6.負責科技預算管理的數字化建設推動；
7.完成領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信；
2.全日制本科及以上學歷，經濟學、管理學、統計學、數學、會計類、計算機等相關專業，33周歲以下；
3.3年及以上的商業銀行或其他金融機構、互聯網公司、大型科技企業、專業咨詢公司相關工作經驗；有知名咨詢公司相關咨詢工作經驗者優先；
4.有大數據分析和數據建模能力者優先；
5.具備較強的規劃設計、數據分析和模型抽象能力；具有較強的創新和研究能力；具有良好的組織協調和溝通能力；具有較強的文字寫作能力；
6.大學英語四級及以上水平；
7.符合履職回避的有關規定。
數據治理運營崗
崗位職責
1、負責數據治理類項目的實施和運營，梳理數據資產，提高全行系統的數據質量；
2、與業務人員一起制定數據質量管理、主數據管理、數據標準管理、數據字典管理、數據模型管理、元數據管理流程體系；
3、負責數據質量管理、主數據管理、數據標準管理、數據字典管理、元數據管理的流程處理工作；
4、負責數據質量管理系統、數據標準管理系統、元數據管理平的搭建、制度建設、應用推廣等工作；
5、制定、開發數據質量檢核規則，根據規則對業務系統進行質量檢核，編寫質量報告，對問題數據進行數據清洗，或推動被檢核系統進行問題數據進行整改；
6、配合業務部門推動數據標準的落地，對落標情況進行檢查；
7、開展主數據管理，分析、梳理、認定主數據歸屬系統和業務方責任人；
8、開展數據模型管控，制定數據模型設計技術標準，評審相關系統的數據模型合理性和可用性；
9、負責其他數據治理與數據管控類工作。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，計算機、電子信息類相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有3年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有2年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
3、熟悉數據治理領域相關專業知識，對大數據有一定的理解和認識；
4、具備較高水平的解決方案編制、交流撰寫能力；
5、具有較強的工作責任心，良好的溝通與協調能努力，嚴謹、細致、踏實的工作作風和積極主動的工作態度；
6、符合履職回避的有關規定。
系統設計崗
崗位職責
1、完成大、中型項目的總體設計和概要設計；
2、配合大、中型項目的需求分析；
3、負責系統核心代碼的開發維護，組織系統代碼審核；
4、負責生產系統中應用級疑難問題的分析排查；
5、參與制定系統設計規范、開發規范和開發管理流程；
6、組織或參與評審重大項目方案和參與重要軟件采購的POC；
7、負責跟蹤、研究銀行系統的發展方向，為中信銀行信息系統的發展提出建設性意見；
8、參與對前瞻性的應用開發技術的研究，,提出建議和報告參與重大技術路線選擇評估；
9、完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，計算機、電子信息類相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有3年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有2年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
3、對Hadoop、Spark、Hive、Kafka、Redis、storm、hbase等分布式存儲、隊列、計算、集群管理中的一項或多項有深入的理解和實戰經驗；
4、對AI、BI等數據分析技術有深入的理解和實戰經驗；
5、具備商業銀行或其他金融機構數據分析相關工作經驗者優先；
6、熟悉熟悉金融領域業務知識，具備相關系統設計、開發技能；
7、掌握銀行信息系統開發規范，精通Java或C++語言，熟悉DB2；
8、掌握軟件工程相關理論知識，了解銀行信息系統架構；
9、符合履職回避的有關規定。
IT戰略規劃與管理崗
崗位職責
1.組織各部門根據信息科技戰略目標和戰略方向，識別支撐戰略目標達成的關鍵戰略舉措和年度戰略項目，并確定對應的衡量指標；
2.負責戰略項目全生命周期管理，把控方向與目標，監控項目進度及實施過程，保障內外部各關系方之間有效溝通；
3.深入理解戰略事項相關技術和業務，及時發現項目執行過程中的風險和問題，并提供解決建議，推動項目有效落地；
4.把控項目交付質量，組織評估戰略項目目標的完成度和價值，編制項目結項報告，并向管理層進行匯報；
5.不斷完善科技條線戰略項目群管理體系，通過機制沉淀、流程優化、工具應用等方式持續提升項目管理效率，保障戰略目標落地。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信；
2.全日制本科及以上學歷，年齡原則上33歲以下，條件優秀者可放寬；
3.5年及以上互聯網、科技、咨詢等行業公司工作經驗，具備戰略管理經驗、OKR落地實踐經驗者優先；
4.熟悉IT產品研發全過程的各個環節，具備企業架構轉型、中臺建設、敏捷開發、大數據、云計算等相關知識者優先；
5.具備過硬的項目管理知識能力和優秀的溝通協調能力，具有復雜項目推動落地經驗者優先；
6.精通項目組合管理，具備較強的戰略目標拆解及資源統籌能力，對數據指標敏感，具有較強的結果導向；
7.符合履職回避的有關規定。
數字化推動與管理崗
崗位職責
1.負責完善科技管理數字化運營體系及核心評價體系搭建，定期發布科技管理運營分析報告，識別科技管理改進方向，推動科技管理效率提升；
2.結合全行科技戰略規劃，洞察科技管理數字化應用場景，識別數據資產，推動數據采集、整合、分析應用，建立科技管理數據分析、預警及預測模型；
3.參與數字化運營產品規劃與設計，與開發團隊協作，建設數字化管理智能指揮平臺。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信；
2.全日制碩士及以上學歷，數學、統計學、計算機等相關專業，年齡原則上33歲以下，條件優秀者可放寬；
3.具備5年及以上互聯網、科技、咨詢、金融等頭部公司工作經驗，具備科技管理經驗、數字化產品經驗者優先；
4.熟練掌握Python、熟悉SQL、能夠熟練應用Excel；
5.熟悉SAS/SPSS/R等分析工具、熟悉常用的統計學方法（聚類分析、回歸分析、決策樹等）；
6.具備良好的數據敏感度，能從海量數據提煉核心結果；具有較強的數據分析能力，掌握數據運營方法論；具備較好的文字、數據、圖表呈現能力，能夠面向不同的業務場景提供建議的解決方案；
7.有較強的溝通能力、邏輯分析能力，善于用簡單語言表述復雜結論；有較強的學習能力、執行力和抗壓能力；具備較好的團隊合作精神；
8.符合履職回避的有關規定。
程序開發崗-后端開發方向（協同辦公域）
崗位職責
1、負責企業內部后端產品的開發；
2、根據銀行信息技術架構規范、設計規范和開發規范，完成相關業務需求和技術需求的總體設計和概要設計，參與關鍵代碼開發等工作。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，計算機、信息技術類相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
3、出色的分析問題、解決問題能力，能夠快速定位并解決技術問題；
4、具備扎實的java編程語言功底，熟練掌握spring的使用，了解底層原理的實現方式；熟悉常用的微服務框架，如SpringCloud體系等；了解kafka、RocketMQ等消息中間件；
5、熟練掌握Mysql，DB2等數據庫的使用及性能優化；熟悉Redis，ES等存儲結構，具有索引查找設計能力；具有SQL數據庫索引優化、查詢優化和存儲優化經驗；具有高并發高性能場景設計，分布式設計的能力；
6、扎實的數據結構、算法和編程基本功；熟悉軟件系統設計的方法論，并有豐富的實踐經驗；
7、具備出色的分析問題、解決問題能力，能夠快速定位并解決技術問題；具備良好的總結、溝通能力、邏輯思維能力和分析設計能力；
8、符合履職回避的有關規定。
數據分析崗（數倉方向）
崗位職責
1、熟悉基于GaussDB、TD等MPP數據倉庫平臺；
2、規劃數據集成、數據處理、數據存儲等各環節技術方案和技術規范治理；
3、規劃和實施基于數據倉庫等數據類平臺；
4、負責數據倉庫平臺整理分析業務相關的數據需求，并進行數據統計口徑的調研分析工作；
5、負責倉庫數據邏輯模型、物理模型設計工作，負責數據模型MAPPING的設計；
6、負責倉庫日常需求的開發、測試及投產工作；
7、管理數據倉庫集群運行，穩定提供平臺服務；
8、解決大數據平臺開發中技術難點。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，計算機、信息技術類相關專業優先，年齡一般在33周歲以下，本科應具有3年及以上相關崗位工作經驗，研究生應具有2年及以上相關崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
3、具備2年以上數據倉庫實踐經驗，熟悉主流MPP數據庫GuassDB、TD等數據庫中一種，熟練運用SQL程序語言者優先；
4、熟悉大數據量數據處理開發，具備數據倉庫、數據集市等數據應用項目實施經驗，或核心等主要業務系統后臺數據庫開發經驗，對銀行業務有一定的了解；
5、熟悉數據建模理論和方法，并具有1年以上的建模經驗；或至少具有1年以上數據倉庫/數據集市建設經驗；
6、熟悉Linux環境，具備shell、python、sql等腳本開發能力；
7、具備出色的需求分析能力、快速學習能力及溝通能力，能深入理解復雜的業務邏輯,具備良好的團隊合作精神；
8、良好的團隊合作精神和溝通能力，強烈的自我驅動和獨立解決問題能力；
9、符合履職回避的有關規定。
基礎設施資源管理崗
崗位職責
1．負責牽頭制定科技基礎設施資源管理策略、制度和流程。
2．負責科技基礎設施預算投入合理性及有效性評估。
3．負責科技基礎設施投入產出的分析與管理。
4．負責科技基礎設施相關供應商技術準入。
5．負責科技基礎設施資源管理相關數字化建設工作推動。
6．完成領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1. 遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2．教育背景：全日制本科及以上學歷，35周歲以下。
3．相關領域工作經驗：3年及以上的商業銀行或其他金融機構、互聯網公司、主流IT設備廠商的相關工作經驗。
4．專業知識/技能： 計算機、通信網絡、云計算相關專業；熟悉網絡、服務器、存儲等IT設備相關技術原理，具有金融行業數據中心整體解決方案知識者優先。
5．具有較強的創新和研究能力；具有良好的組織協調和溝通能力；具有較強的文字寫作能力和圖表處理能力。
6．外語水平：大學英語四級及以上水平。
7．符合履職回避的有關規定。
項目統籌管理崗
崗位職責
1. 負責項目管理制度、規范、流程的統籌建設。
2. 負責統籌監控全行科技項目的實施情況。
3. 負責建設項目管理的監督與評價體系。
4. 負責統籌推動項目管理的數字化建設。
5. 負責科技資源投入產出價值評估。
6. 負責牽頭科技效能管理與改進。
7. 負責編制組織級項目管理相關分析報告。
8. 完成領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2. 教育背景：全日制本科及以上學歷，35周歲以下。
3. 相關領域工作經驗：5年以上工作經驗，其中有2年以上項目管理的經驗和2年以上PMO的工作經驗。
4. 專業知識、技能：計算機、軟件工程相關專業，熟悉項目管理流程和方法，掌握項目管理基礎理論。
5. 具有較強的創新和研究能力；具有數據分析能力與數字化建設經驗；具有良好的溝通和寫作能力。
6. 工作積極主動、責任感強、視野開闊、認真細致。
7. 外語水平：大學英語四級及以上水平。
8. 符合履職回避的有關規定。
9. 有銀行相關工作經驗者優先，持有信息系統項目管理師、PMP、PgMP、ACP等認證者優先。
數據產品經理崗
崗位職責
1、收集、整合業務部門的數據需求，和產品分析師一起設計優化數據產品前端功能和產品研發、運營各個階段的分析模型；
2、分析數據類產品的使用反饋，對產品進行改進，提升產品質量；
3、可獨立負責數據產品設計，與產品分析師一起，規劃和完善數據產品，完成溝通、設計、推進、校驗、評估等全過程，并產出產品原型，輸出設計文檔；
4、產品線間需求跟蹤協調，包括客戶交流、周邊協調和一線的客戶需求支撐，從產品發展角度引導產品落地；
5、編寫產品需求文檔和使用文檔，培訓相關部門的線上產品應用/功能等。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，計算機、電子信息類相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有3年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有2年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
3、了解數據分析、BI、AI、數據倉庫、數據集市等概念；
4、能夠熟練使用Axure等產品原型設計工具；
5、具備良好的溝通和文字表達能力，有產品思維和合作意識；
6、精通互聯網產品交互設計的相關流程，包括功能分析、用戶角色分析、原型設計、界面開發、易用性測試等；
7、符合履職回避的有關規定。
數據分析崗
崗位職責
1、能夠利用數據資源，建立數據分析模型，支持數據進行整合、加工；
2、與業務團隊融合工作，解決業務工作中的數據運用問題，用數據驅動業務發展，為業務決策提供數據支持；
3、參與完成數據需求分析類項目的設計和開發工作；
4、參與業務數據分析或挖掘項目數據準備任務。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，計算機、信息工程、數學類相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有3年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有2年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
3、具備3年及以上的商業銀行或其他金融機構數據分析相關工作經驗者優先；
4、熟練掌握Python、熟悉SQL、能夠熟練應用Excel；
5、了解SAS/SPSS/R等分析工具、了解常用的統計學方法（聚類分析、回歸分析、決策樹等）；
6、良好的數據敏感度，能從海量數據提煉核心結果；
7、有金融相關背景者優先，有金融業務分析經驗者，其他幾項經驗技能相對較弱亦可；
8、良好的邏輯思維與表達能力，善于用簡單語言表述復雜結論；
9、為人真誠、熱情、樂觀，具有良好的溝通能力和執行力；
10、符合履職回避的有關規定。
數據分析崗（大數據方向）
崗位職責
1、搭建基于Hadoop/HBA、SE/SPARK/Hive等開源技術的大數據平臺；
2、規劃數據集成、數據處理、數據存儲等各環節技術方案和技術規范治理；
3、規劃和實施基于大數據技術的數據倉庫等數據類平臺；
4、管理大數據平臺集群運行，穩定提供平臺服務；
5、解決大數據平臺開發中技術難點。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，計算機、信息技術類相關專業優先，年齡一般在33周歲以下，本科應具有3年及以上相關崗位工作經驗，研究生應具有2年及以上相關崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
3、具備2年以上Hadoop及大數據生態圈實踐經驗，熟悉/HBASE/SPARK/Hive等主流大數據技術組件者優先；
3、深入理解分布式系統、大數據平臺等高可用高彈性架構，對未來技術發展方向具備前瞻性；
4、有數據基礎平臺項目實施經驗，熟悉數據基礎平臺相關理論知識和最佳實踐；
5、熟悉Java/Scala開發語言，熟悉Linux系統，熟悉shell、Python腳本開發；
6、良好的團隊合作精神和溝通能力，強烈的自我驅動和獨立解決問題能力；
7、符合履職回避的有關規定。
工作地點：北京
原標題：北京分行社會招聘
文章來源：https://job.citicbank.com/
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