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1、崗位職責
?。?）法律審查輔助崗，負責審查分支行法律合同，解答法律咨詢；
?。?）負責授信業務違規問責工作，牽頭分支行案防工作，完成案防管理工作要求及組織開展自評估；
（3）負責合規部工作內容；
?。?）完成領導交辦的其他工作。
2、招聘條件
（1）3年及以上的商業銀行法律審查相關工作經歷；
?。?）具備較強的風險把控能力及綜合分析判斷能力；
?。?）熟悉商業銀行業務產品、業務流程，熟悉本地市場情況，有豐富的法律事務管理經驗。
?。ㄈ┊a品經理崗（國際業務）
1、崗位職責
?。?）負責交易銀行在市場端的產品營銷推廣（包括不限于供應鏈融資、國際業務、現金管理）等工作；
?。?）負責交易銀行產品管理及推動，協調推進中的困難。組織開展產品培訓、宣導、輔導等工作，總結經驗和優秀案例復制推廣，及時發現產品推動的盲點并制定相關措施；
（3）負責部門日常交易銀行產品數據的統計分析，對于團隊的作業情況進行分析并提出改進意見；
?。?）參與公司條線產品創新，收集市場同業交易銀行產品信息，匯總分析，并提交改進意見或研發需求；
（5）完成部領導交辦的其他工作。
2、招聘條件
?。?）具有2年及以上的商業銀行對公市場營銷工作經驗，有交易銀行產品拓展經驗者優先；
（2）國際貿易、金融等專業優先；
?。?）具有較強的學習能力、思維邏輯和分析研究能力及語言表達文字組織能力；
（4）特別優秀者可適當放寬條件。
?。ㄋ模┊a品經理崗（互聯網金融）
1、崗位職責
?。?）負責網絡金融市場調研、業務合作渠道拓展及存量渠道維護工作。
?。?）負責網絡金融項目的日常運營，完成網絡金融服務方案的需求設計、測試、優化等相關工作，推動網絡金融客戶深度經營策略實施落地。
（3）負責與經營機構在網絡金融產品推廣、金融方案設計、營銷活動策劃方面聯動，共同完成經營目標；負責對網絡金融業務發展情況匯總分析，為產品開發及業務發展提供支持。
2、應聘條件
?。?）3年及以上金融行業營銷相關工作經驗；
?。?）具備良好的邏輯思維能力、溝通能力和客群經營能力，能通過客戶運營推動業務落地；
?。?）具備良好的道德素養、愛崗敬業、抗壓能力及自驅力強；
?。?）有較強的服務和營銷意識，能夠在部門領導的引導下完成搭建渠道、批量獲客、提升客戶規模及收益的工作。
?。ㄎ澹┊a品經理崗（分行零售）
1、崗位職責
?。?）負責零售業務的策略研究、市場研究和同業分析，收集轄內客戶需求，提出產品與服務的優化和創新建議；
?。?）負責零售業務營銷策略和品牌宣傳體系的搭建和制定，組織、策劃和推動具體的營銷和宣傳工作；
?。?）負責渠道拓展與管理；
?。?）負責組織零售業務相關培訓工作；
?。?）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
?。?）具有2年及以上的商業銀行從業經驗，具有至少1年及以上零售業務推動等相關工作經驗；
?。?）熟悉商業銀行業務產品及業務流程,具有較強的市場開拓、溝通協調和風險識別能力，具備較好的用戶視角和產品運營能力；
?。?）特別優秀者可適當放寬條件。
（六）業務經理崗（金融同業）
1、崗位職責
?。?）負責總行分配同業客戶的綜合營銷工作，對接同業客戶業務需求，精準匹配產品，推進營銷計劃的執行；
（2）負責分行區域內同業客戶的管戶工作，包括但不限于同業客戶準入、評級、授信申報、盡職調查、授信后風險監測及反洗錢等工作；
?。?）對于總行分配的非分行管戶同業客戶，負責配合管戶客戶經理做好同業客戶準入、評級、授信申報、盡職調查、授信后風險監測及反洗錢等工作；
?。?）負責分行權限內金融市場業務的推動、經辦和對接工作，包括但不限于同業投融資業務、票據轉貼現(再貼現)、托管、衍生、理財等產品，配合票據直貼業務的推動；
（5）負責分行經辦的同業投融資業務和票據業務的后續管理工作；
?。?）牽頭分行金融市場板塊的協同工作，負責分行金融市場業務的經營管理分析；
?。?）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
?。?）碩士研究生學歷；
?。?）3年及以上金融行業營銷相關工作經驗，金融市場從業經歷者優先；
?。?）獨立或牽頭完成金融項目落地（包含但不限于資金業務、票據業務、托管業務等）；
?。?）具備良好的邏輯思維能力、溝通能力和客群經營能力，能通過客戶運營推動業務落地；
?。?）具備良好的道德素養、愛崗敬業、抗壓能力及自驅力強；
（6）有較強的服務和營銷意識，能夠在部門領導的引導下完成搭建渠道、批量獲客、提升客戶規模及收益的工作。
(七）營銷推動崗
1、崗位職責
（1）負責科創金融整體營銷規劃；
（2）負責科創金融渠道搭建及維護；
（3）科創生態圈建設、特色活動開展；
?。?）重點客戶名單的搜集、梳理、分發與跟蹤；
?。?）投貸聯動、員工股權激勵并購貸款等創新業務模式推進；
?。?）負責科文產品的研發和現有產品的優化推廣，對同業及市場情況調研、對科創金融產品提出優化建議；
?。?）負責科創金融業務的品牌宣傳。
2、應聘條件
?。?）具備3年及以上的商業銀行從業經驗；
（2）有較強的文字功底和口頭表達能力；
（3）擅長組織各類活動、溝通協調相關事務性工作；
?。?）有一定市場敏銳度、敢于大膽創新；
?。?）有一線營銷工作經驗、具備我行信貸從業資格者優先。
?。ò耍╋L險經理崗
1、崗位職責
（1）參與總分行行業研究工作，牽頭管理分行“行業專家庫”，牽頭分行行業研究工作；
?。?）根據單一項目情況決定是否需要實地調查，并對單個客戶的綜合金融服務方案提出設計及優化建議；
（3）列席科創貸審會，發表專業意見。
2、應聘條件
?。?）具備3年及以上公司客戶經理或風險條線工作經驗；
?。?）身體健康，具有較強的抗壓能力，能適應省內出差；
?。?）具有較強的邏輯思維能力、較強的責任心、團隊合作精神及溝通協調能力；
?。?）肯吃苦鉆研、熱愛研究工作，有較強的學習能力。
?。ň牛┙鹑诳萍籍a品崗
1、崗位職責：
?。?）負責研究金融科技在商業銀行經營領域的產品化應用；
?。?）收集并分析客戶需求，以了解用戶行為，場景金融挖掘；
（3）獨立負責產品的業務探索，完成需求分析和產品設計，跟蹤產品的開發、上線與落地推廣，協調組織資源，確保產品實現和交付；
（4）根據運營數據分析用戶行為，用戶反饋，持續優化產品、業務流程和用戶體驗，推動產品持續迭代；
?。?）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件：
（1）具有計算機、金融、數學、統計等相關專業背景；
?。?）應至少具備人工智能領域、開放銀行領域、電商服務領域和線上經營領域中的一個專業領域2年的研究或工作經驗；
（3）有銀行、互聯網場景金融經驗，富有創新意識，具有較強的學習能力、綜合分析和組織協調能力，并有較好的溝通能力和團隊合作精神。
?。ㄊ┵Y產負債管理崗
1、崗位職責
?。?）負責資產負債運營情況分析，季度與年度工作總結撰寫工作；
?。?）負責分行層面的流動性風險管理，包括：資金頭寸管理，流動性風險應急管理等;
?。?）負責統計分析的有關職能，包括按照本行相關統計管理要求，健全內部統計規范，確保相關數據填報的準確、及時和完整，負責牽頭監管統計報表報送工作；
?。?）其他與資產負債管理相關的事務。
2、應聘條件
?。?）具有3年（含）以上的商業銀行資產負債管理方面經驗，熟悉銀行各條線業務；
?。?）金融、經濟、財務管理等相關專業；
?。?）具備較強的綜合分析判斷能力；
?。?）特別優秀者可適當放寬條件。
四、應聘方式
請在南京銀行官網（https://www.njcb.com.cn/）點擊“招聘信息”，注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情，點擊申請職位即可應聘。
截止時間為2024年6月30日。
五、其他事項
1、應聘者須對個人填報信息的真實性負責，本行對應聘人員信息嚴格保密；
2、應聘此招聘公告項下的崗位簡歷，我行將定期進行初審，請應聘者耐心等待。通過初審的應聘者，我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過；
3、謝絕來電來訪。
原標題：南京銀行杭州分行社會招聘公告
文章來源：https://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=
OGE4ZmM1NWQ4YWI3NDczMDAxOGMyNDVhYzU3YTRkYzM=&csrftoken=MWMxZTkyMTU=
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