2024年紫金農商銀行科創金融部中心經理社會招聘啟事

　　江蘇紫金農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱“我行”）成立于2011年3月，由原南京市區、江寧區、浦口區、六合區的4家信用聯社合并組建成立。目前員工2400余名，營業網點135個，廣泛分布于寧鎮揚區域。2019年1月3日，我行成功登陸A股主板市場，成為全國首家A股上市省會城市農商行。

　　紫金農商銀行始終堅持穩中求進工作總基調，突出高質量發展要求，先后榮獲全國文明單位、全國十佳農商行、全省小微企業金融服務工作先進單位、江蘇省綠色金融十大杰出機構、江蘇金融業普惠金融服務獎，2022年成為年度綠色可持續農村商業銀行，成為全國第十家聯合國“負責任銀行原則”簽署銀行，在英國《銀行家》2023年全球1000強銀行榜單中排名第486名，用行動詮釋著“同分享 共成長”的文化理念。

　　我們渴望人才、尊重人才，并提供公開、公平、公正的發展平臺。事業匯聚人才，人才成就事業，誠邀優秀的金融人才加入我們，在上市銀行奮進路中與您“同分享、共成長”！

　　一、招聘基本條件

　?。ㄒ唬┚邆淞己玫恼嗡刭|和思想品德，無違法違紀相關記錄。

　　（二）具有較強的團隊合作精神，兼具創新意識和責任擔當意識。

　　（三）具有較好的溝通協調能力、學習能力。

　?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件和健康良好的心理素質，參照公務員錄用體檢通用標準相關規定。

　?。ㄎ澹┓香y行監管部門銀行業從業人員有關要求，符合我行履職回避相關規定。

　　二、招聘崗位、職數及要求

　?。ㄒ唬┱衅笉徫慌c職數：科創金融部中心經理，1人。

　　（二）招聘條件：

　　1.全日制本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關或相近專業者優先。

　　2.35周歲（含）以下，計算到報名截止時間。

　　3.10年以上銀行工作經驗，其中3年以上科創金融營銷及公司業務管理相關從業經驗。

　　4.客戶資源及個人業績特別突出的可適當放寬條件。

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　　1.負責科創行業研究、產品研發設計、營銷推動和管理。

　　2.對接政府及相關部門，掌握相關政策。

　　3.制定并推動實施我行科創金融具體工作方案。

　　4.對分（支）行科創金融工作進行指導、考核和管理。

　　三、招聘流程

　　招聘工作堅持“公開、平等、擇優”原則，包括網上報名、資格審查、綜合考核、體檢、背景調查、擇優錄用、對擬錄用人員進行名單公布等環節。

　　四、報名及注意事項

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