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為了促進各項業務更好地經營發展，確保戰略目標落地，進一步深化轉型、加快創新，加強全行人才隊伍建設，尤其是中層干部系統化培養，近期，無錫農商銀行舉辦了2021年度中層干部及后備人員培訓班。
4月中旬，為期5天半的中高層培訓班在廣州開班，該行部分領導及所有中層正職參加培訓，無錫農商銀行行長陶暢作開班動員講話，對培訓班學員提出了三點要求：一是準確把握時代要求，深刻領會培訓重要意義；二是明確今后努力方向，全面提升自身綜合素質；三是堅持學以致用理念，確保培訓取得實際效果。
此次培訓與相關大學合作，對課程作了精心設計，包含金融科技與數字化轉型、農村金融及鄉村振興、兩會經濟形勢解讀、管理心理學等前沿熱門課題，其間還將安排學員分組討論、經驗分享以及廉政黨史教育和紅色教育基地參觀，內容豐富、結構緊湊。
4月至5月全行中層副職及后備人員輪訓班在杭州舉辦，224名學員分3期開展培訓。此次培訓課程包括領導與領導力、黨史教育、財富管理等內容，除了與高校合作聘請行業專家授課之外，還邀請了樂清農商銀行等單位的領導分享了普惠金融轉型發展的特色做法和先進經驗，開拓了學員的視野和眼界，為該行的轉型發展提供了思路。
此次中層干部及后備人員培訓班的開展，既為大家提供了學習理論、理清思路、提升能力的機會，也搭建了相互交流、取長補短、切磋借鑒的平臺，為無錫農商銀行的人才隊伍建設提供了方向和發展思路，為推動全行高質量發展走在前列注入了磅礴動力。
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