如東農商銀行：黨建出實招 發展添活力

　　如東農商銀行堅持以黨建引領高質量發展，加強基層黨建陣地建設，在“規定動作”上出實招，在“融合黨建”上見實效。

　　整合陣地資源，夯實教育保障。一是突出主課地位。每月召開黨委理論學習中心組集中學習（擴大）會和支部學習會，推動理論學習走深走心走實。2020年，黨委理論學習中心組開展集中學習12次，專題研討6次。二是豐富黨課載體。舉辦學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神專題輔導會，邀請縣委黨校領導專題宣講，教育引導黨員干部將四中、五中全會的部署和要求轉化為推動高質量發展的創新實踐。三是用好網上平臺。利用“學習強國”APP、“如東農商先鋒”微信訂閱號等網絡平臺加強學習，并通過表彰“學習強國”管理之星、學習之星和進步之星等方式，營造熱愛學習、崇尚學習的濃厚氛圍。組織全行黨員干部職工參加省聯社“學習貫徹黨的十九屆五中全會精神”黨建知識競賽活動，榮獲“優秀組織單位”。

　　深化融合黨建，服務發展大局。一是拓展冬訓內涵。將黨員冬訓與“開門紅”勞動競賽相結合，全力以赴抓好旺季組織資金和貸款投放等工作，營造你追我趕、奮勇爭先的比拼氛圍，為全行高質量發展、服務實體經濟打牢堅實基礎。黨委連續五年榮獲縣黨員冬訓優秀組織獎。二是開展結對共建。召開結對共建啟動儀式，全行黨支部分別對接54個地方基層黨組織，并選拔53名年輕黨員或入黨積極分子作為“金融村官”駐村服務，推動該行黨建與地方基層黨建有機融合，更好服務鄉村振興戰略和地方經濟建設。三是激發黨建活力。結合“大走訪、大建檔、大授信”“百行進萬企”“新型農業主體走訪”等活動，扎實開展“四強”示范黨支部創建工作，推動黨支部與街道、鄉鎮、社區、企事業單位等黨組織開展結對共建等活動，促進黨建工作與中心工作緊密結合、融合發展。截至2020年12月末，各項存款余額 385.51億元，比年初增加 30.66億元；各項貸款余額 256.89億元，比年初增加50.92億元，其中實體貸款凈增 41.52億元。

　　堅守廉潔底線，弘揚清風正氣。一是落實“一崗雙責”要求。成立黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作責任制落實。組織中層管理人員填報廉潔檔案，全員貫徹落實《江蘇銀行保險業清廉金融文化建設倡議書》并簽訂廉潔從業承諾書，將廉潔自律的要求貫穿到日常工作生活中。二是深化廉政教育。開展“5·10”思廉日專題教育活動，組織黨員干部集體觀看警示教育片《安得廣廈》，并邀請原縣紀委監委主任做“強化規矩意識，遠離職務犯罪”專題講座，不斷鞏固發展風清氣正的良好生態。舉辦警示教育專題黨課，努力形成廉榮貪恥、風清氣正、和諧向上的從業氛圍。三是開展黨委巡查督導。制訂《如東農商銀行黨委巡查督導工作實施方案》，圍繞黨的建設、經營業績、信貸管理等方面，組織對曹埠等六家支行開展巡查督導，堅持政治監督和業務指導相結合，強化問題整改、嚴肅執紀問責。

　　錘煉過硬作風，奮力擔當作為。一是牢記初心使命。召開紀念建黨99周年專題黨課暨“七一”表彰大會，通過集體過政治生日、參觀黨性教育基地等形式，勉勵黨員牢記“第一身份”，時刻不忘黨員責任。向如東縣紅十字會捐贈100萬元，定向用于全縣新冠肺炎疫情防控工作，同時組織全行286名黨員捐款99300元，榮獲首屆如東慈善獎“最具愛心慈善之星”。二是建強戰斗堡壘。對全行黨支部重新進行優化調整，設立22個黨支部，組織選舉產生各支部書記和支委，把思想好、能力好、對黨建工作熱心的同志調整充實到黨務工作者隊伍，增強做好基層黨建工作的主動性、自覺性，保障基層黨建工作順利開展。三是持續改進作風。召開作風建設會，分享中共云南省委常委、組織部部長李小三在云南省組織部部長座談會上的講話節選，督促中層管理人員對照二十項負面清單，自我批判、自我反省，切實整治形式主義、官僚主義。