淮南通商農商銀行：我行召開新員工入職座談會

　　11月5日下午，我行在六樓會議室召開新員工入職座談會。黨委書記、董事長潘有棠，紀委書記、監事長李強出席會議，黨委委員、工會主席徐家匯主持會議，7名新員工及其結對導師，相關部門、支行負責人和老員工代表參加會議。

　　黨委書記、董事長潘有棠在座談會上與新員工面對面親切交流，分享了自己堅守農金事業30余年的成長歷程和心得感悟，對新員工提出了希望和要求。一要樹牢正確“三觀”，以正確的人生觀、價值觀和事業觀，扎實做好每一件事，走好人生每一步路，在淮南通商農商銀行這個平臺上干出一份為社會做貢獻、為單位謀發展、為家庭謀幸福的事業。二要始終堅守“三定”，牢記農商銀行服務“三農”、服務小微的市場定位，明確農村金融工作者的職業定位，找準自己的人生定位和方向，積極投身金融服務鄉村振興事業，努力實現自己的人生價值。三要竭力服務“三農”，始終堅持立足“三農”、支持“三農”、情系“三農”，圍繞“三農”做好產品創新和服務創新，用真心和情懷全力以赴做好“三農”金融服務工作。四要堅持鍛煉“三力”，增強學力、提升能力、保持定力，不斷豐富知識儲備，提高綜合工作能力，耐得住寂寞，頂得住壓力，勇于擔當作為，敢于開拓創新。五要永葆干事“三心”，以強烈的責任心扎實做好每一項工作，以積極的進取心不斷積累事業進步的能量，以矢志推動全行發展的事業心，為促進地方經濟發展作出貢獻。

　　座談會上，7名新員工依次進行了自我介紹，暢談了實習期工作感想和初步職業規劃。老員工代表普惠金融部總經理鄧璐瑋、信貸管理部客戶經理方心硯與新員工分享了自身成長歷程和多年來的工作感悟。三和支行行長周麗作為支行負責人代表進行表態發言，承諾將關心關愛新員工、精心培養新員工，幫助新員工早日融入新環境，盡快做到崗位勝任。

　　今年我行創新實行了“師徒結對互助”人才培養新模式，在座談會上特別舉行了師徒宣言儀式，現場簽訂了《師徒互助計劃書》，由老員工和新員工結成“一對一”幫扶對子，幫助新員工盡快適應崗位，更快融入淮南通商農商銀行大家庭。

　　座談結束后，黨委書記、董事長潘有棠親自為新員工佩戴工作牌，歡迎他們正式成為淮南通商農商銀行大家庭的一份子。