沭陽農商銀行作風大提升激活工作效能

　　自“強‘三真’、比擔當”作風建設活動開展以來，沭陽農商銀行按照縣委縣政府的部署安排，將活動內容與各項業務工作同謀劃、同部署、同推進，以刮骨療傷的決心整治作風頑疾，以永不懈怠的狀態主動擔當作為，多措并舉推動作風建設走深走實。

　　加強組織領導，壓實工作責任。該行黨委高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，對縣委縣政府提出的有關作風建設相關部署和要求，第一時間組織黨委班子成員先學先會、學懂弄通。及時制定加強作風建設有關活動方案與細則，對照“三真六不”研究制定該行方案，并成立領導小組，明確責任分工。及時召開全行作風專題會議，傳達貫徹全縣作風建設大提升會議精神，統一思想、形成共識，壓實責任、傳導壓力，形成全行齊抓共管、上下同向發力的良好局面，確保作風建設入心入腦、內化于心、外化于行。

　　對照檢視查問題，抓好摸排整改。該行按照“自上而下、層層排查、不留死角”的原則，對照“四對照四檢視”，班子成員發揮“頭雁效應”,帶頭召開自我檢視查擺交流會。對照檢視查問題，結合市場亂象整治“回頭看”工作，要求全行各單位結合實際工作召開“小班化”自我檢視查改會，查找存在問題，提出整改措施，進一步提高全行對于作風建設重要性的認識。機關各部室主要負責人，圍繞“四對照四檢視”，談作風建設中存在的問題和整改舉措，領導班子現場點評，提出整改要求。

　　加強作風建設，提高服務質量。為進一步推進作風建設，該行十分注重網點服務質量提升。一是定期組織員工開展各項業務學習與培訓工作，并將員工技能提升納入年度培訓和年終考核，倒逼員工主動學、認真學、有效學，不斷強化學習效果。二是文明規范訓練日?；?。營業網點在每日晨會中進行規范的服務禮儀訓練和文明用語練習，將文明規范服務融入日常工作中。三是技能競賽定期化。該行每季定期舉行崗位大練兵、業務技能競賽等活動，設立業務技能標兵，并對業務競賽中表現突出的一、二、三等獎給予獎勵，營造一個“學、比、超”的良好學習氛圍。

　　聚集重點領域，強化紀檢監察職責。該行要求紀檢監察部門牽頭負責開展好轄內各單位黨風廉政建設責任制落實工作，不斷加強明察暗訪頻率和作用，尤其是要關注重要節假日時間節點，從身邊的一件件小事抓起，一級做給一級看，一級帶著一級干，一環緊著一環擰，堅決防止“四風”問題反彈回潮。同時，充分發揮行內電視臺優勢，在新聞節目中開設作風建設專欄，聚焦重點領域、聚焦窗口單位，精準找問題、靶向抓整改，力求作風建設抓在經常、嚴在日常。形成層層監督、層層落實，持續營造風清氣正、干凈做事的工作氛圍。