溧水區全面激發人才創新創業創造新活力

　　今年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，南京市溧水區積極主動作為，創新工作方式方法，優化人才發展環境，扎實開展政策宣講，強化人才政治引領，厚植人才發展優勢，為實現經濟高質量發展注入新動能，不斷激發人才創新創造新活力。

　　強化服務保障，關心關愛人才成長發展。一方面，出臺政策舉措幫助人才共克時艱。2月出臺《溧水區應對疫情關愛人才企業發展八條舉措》，助力200多家人才企業紓困解難、復工復產，4月配合區政府出臺支持制造業高質量發展雙十條政策，加大30萬元至50萬元人才年薪獎補力度。提高人才資金使用效能，加快人才專項資金撥付，今年累計撥付各類人才專項資金近3000萬元，破解人才企業資金的燃眉之急。2020年高層次人才科技貢獻獎勵該區共有19家企業的60名人才獲得，累計獎補近150萬元。另一方面，優化提升人才服務水平。進一步加大人才安居、子女就學、健康醫療等人才服務保障，上半年共有49名人才享受購房服務、42名人才享受租房補貼、58名人才享受子女就學服務，累計發放人才安居補貼資金1255萬元。健全人才金融支持體系，打造“全鏈條”人才服務體系。搭建賽事引才平臺，濃厚人才創新創業氛圍，圍繞2020南京創新周，成功舉辦國際未來食品峰會、荷蘭綠色智慧農業企業線上路演、2020年溧智創業營等10余場人才交流活動，其中1個項目榮獲2020年“中華門創將”大賽總決賽新能源汽車組第一名，一個產業鏈人才項目在亞太經合組織（APEC）創新城市論壇暨2020全球菁英人才節開幕式上簽約。積極選樹宣傳創業人才先進典型，今年共在人民網、新華網、新華日報等中央、省級媒體宣傳該區人才先進事跡12次。

　　強化工作創新，扎實開展人才政策宣講。深入推進“創業南京”英才計劃等重點人才工程，加大政策推介推送力度，打通政策宣講“最后一公里”。今年以來，統籌組織開展政策宣講12場次，將市委一號文新政流程圖、服務清單點對點送進企業、人才手中。一是開展線上推送宣講。創新宣講方式，4月16日舉辦南京“百校對接計劃”溧水線上對接會，“云”上推介溧水人才就業創業政策，累計線上觀看人數超32萬人次；微溧水、創業溧水等公眾號累計推送人才政策16次，線上累計點擊率超5萬人次。二是開展線下集中宣講。6月12日在南京農高區舉辦海外人才、高層次創業人才政策專題宣講會，7月29日在永陽街道舉辦科技人才政策宣講會，累計到會企業代表近千人。三是開展入戶訪企宣講。8月5日組織召開溧水區省第十三批科技鎮長團到任部署暨政策培訓會，培育壯大“政策宣講團”，充分發揮科技鎮長團橋梁紐帶、科技服務作用，累計走訪企業近1000家，主動送政策上門。

　　強化政治引領，深入開展愛國主題教育。統籌做好人才政治引領吸納和愛國奮斗奉獻主題教育，弘揚愛國奮斗精神，樹立報國之志，砥礪家國情懷。一是開展愛國主題教育。上半年共組織20名高層次人才參加“愛國奮斗奉獻”主題活動，7月份組織5名省鄉土人才代表參加全市人才黨員骨干培訓班，加強人才政治吸納，筑牢愛國奮斗奉獻精神。二是組織學習參觀考察。8月9日至12日組織10名黨政人才代表赴長沙、廣州等地學習考察，先后參觀科技產業園、科技企業孵化器、紅色教育基地，激發奮斗熱情，凝聚奮斗力量。三是激發人才抗疫動力。積極引導各類優秀人才抗擊新冠疫情，匯聚防疫人才合力，統籌將疫情防控與愛國奮斗奉獻主題教育活動結合起來，充分發揮醫療人才利用自身專業優勢參與疫情防控，籌集各類人才捐贈善款近500萬元。9月份該區將舉辦知識分子（人才）愛國奮斗奉獻主題教育研修班，進一步激活“愛國基因”“奮斗基因”“奉獻基因”，強化人才心為黨屬，激發使命擔當。