東海農商銀行以“辛苦指數” 助力全國文明城市創建

　　自全國文明城市創建以來，東海農商銀行作為省級文明單位，緊貼創建中心任務，圍繞發展抓創建，抓好創建促發展，持續開展“亮牌子、展風采、樹形象”文明單位創建活動，把文明城市創建工作與強化自身建設有機結合起來。

　　高站位，思想認識到位。讀懂、弄通、深挖《東?？h2020年度創建全國文明城市提名工作考評細則》，充分發揮農商銀行關鍵時刻“派得出、用得上、靠得住”的地方性法人機構組織優勢，破解難題，以扎實的基礎金融服務參與全縣全國文明城市創建工作，以“時不我待”的緊迫感和“舍我其誰”的責任感，堅決助力打贏全國文明城市創建工作 “攻堅戰”。

　　大宣傳，氛圍營造到位。通過開設微信推送專欄、張貼宣傳海報等多種形式加強宣傳，在全行上下營造濃厚的創建氛圍。深入動員和組織全行廣大員工迅速行動，全身心投入創建文明城市的行動，使創建文明城市的宣傳延伸到每一位員工、每一個崗位。同時，結合“推進三訪三增，助力六穩六保”活動，持續開展“百行進萬企”“走千家訪萬戶”“普惠金融知識萬里行”等活動，發揮農商銀行地方金融主力軍作用，深化文明單位創建，進一步培育和踐行社會主義核心價值觀。

　　勇擔當，節點細化到位。建立健全督查機制，持續堅持“一把手”負總責，分管領導負分管責任，部門負責人為直接責任人的創建工作機制，強化目標制管理。結合該行領導班子月度調研制度、基層例會制度，將創建工作納入限時辦結督查范圍，實行“一周一督查，一周一匯總，一周一通報”的節點細化制度；對創建進度、存在問題進行專題督查，形成問題節點解決制度；對不能完成創建任務的責任部門、責任人實施嚴格的責任追究，建立工作節點追究制度，以制度來保障該行高質量完成在全國文明城市提名城市創建過程中承擔的任務。

　　下一步，東海農商銀行將緊盯創建清單，一著不讓抓落實，發揮地方金融主力軍的作用，堅持合力再凝聚，以“辛苦指數”助力東海“文明指數”的提升。