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為進一步提升員工業務技能和服務水平，選樹標桿典型，做好運營隊伍梯次儲備，近期，豐縣農商銀行邀請培訓專家為新進員工以及技能隊人員共計30余人舉辦為期兩天的“金手指”業務技能現場培訓。
緊盯方案，強化技巧。本次培訓，該行以省聯社業務技能競賽方案為抓手，從手工識假、翻打傳票、對公和零售業務等方面對各項技能的比賽要求、練習方式和比賽技巧進行培訓，進一步提高參培人員對新要求的適應性和應變力。
反復練習，逐項提升。培訓中，培訓專家手把手教學，對不規范動作及時糾正，要求參培人員按照每項技能以每十次為一組的形式進行反復練習。全體參培人員精神飽滿、士氣高昂，嚴格按照訓練要求完成每一個動作，忍耐力和準確率進一步提升。
現場PK，優中選優。培訓后，參培人員進行現場PK，切磋技藝，找差距，討論出速度更快、效率更高的點鈔方式。該行和培訓公司結合培訓情況和PK成績，擇優挑選出參加行管組業務技能集中培訓的參賽選手。
通過此次培訓，激發了廣大員工的學習動力，提升了運營隊伍整體水平，形成了比學趕超的濃厚氛圍，在全行營造出崗位練兵、崗位成才的“練兵”熱情。
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