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2022年正鑲白旗農村信用合作聯社社會招聘客戶經理公告
根據業務發展需要，進一步優化人力資源結構，推進人才隊伍升級，正鑲白旗農村信用合作聯社（以下簡稱白旗聯社）按照公開、平等、競爭、擇優的原則，擬面向社會公開招聘各類人才，共謀發展，同創輝煌。
本次招聘公告相關事宜如下：
一、招聘崗位及數量
客戶經理崗人員4名。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，誠實守信，無違規違紀違法記錄。
2.具有良好的個人品行，具有適應崗位需求的學習、寫作、語言表達、溝通、組織協調等方面的能力與素質，具有良好的團隊協作精神，熟練應用計算機等基礎技能。
3.身心健康，儀表端莊，具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員聘用體檢通用標準（試行）》（2016年修訂）、《公務員聘用體檢操作手冊（試行）》（2016年修訂）規定的相關標準。
4.學歷條件。非應屆具有納入國家統一招生計劃本科及以上學歷。
5.年齡條件。年齡在30周歲（含）及以下（1992年1月1日以后出生），全日制碩士研究生及以上學歷人員年齡可放寬至33周歲（1989年1月1日以后出生）。
6.符合內蒙古農村信用社員工履職及親屬回避相關要求。
?。ǘI條件
報考要求經濟金融類、財會審計類、法律類、中國語言文學類、綜合管理類、農牧類、與信息科技相關的理工類專業。參照國家教育部《普通高等學校本科專業目錄（2022版）》
?。ㄈ┢渌麠l件
1.因網點客戶經理工作崗位較為繁忙，工作需要經常下鄉，需吃苦耐勞，有責任心。
2.考慮到正鑲白旗農村信用合作聯社工作性質和行業的特殊性，考生只允許戶籍或生源地為當地及錫林郭勒盟地區（正鑲白旗戶籍優先）。
?。ㄋ模┫铝腥藛T不得參加報名
1.現役軍人。
2.在讀的普通高等院校全日制?？啤⒈究?、研究生（不含應屆畢業生）。
3.試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員，政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員，試用期內的黨政機關、事業單位工作人員。
4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
5.在公務員招考或企事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。
6.本人及家庭成員有惡意拖欠借款導致不良信用記錄的。
7.法律法規規定不得聘用為銀行從業人員的人員。
三、招聘程序
(一)發布公告媒介
1.正鑲白旗農村信用合作聯社微信公眾號平臺。
2.指定網站(http://yinhangzhaopin.com)。
(二)報名
1.報名方式
登錄 銀行招聘網（http://yinhangzhaopin.com) <http://hr.snblsy.com/>，搜索《2022年正鑲白旗農村信用合作聯社社會招聘客戶經理公告》，在公告“報名方式”中點擊“http://hr.snblsy.com/cms/bm/index.html”在線按提示要求填寫相關信息進行報名。
同時在報名時間截止前將公告最后附件《正鑲白旗農村信用合作聯社2022年社會招聘客戶經理報名表》填寫好（粘貼近期2寸藍底彩照）連同以下資料掃描件（或拍照）放到一個文件夾以壓縮文件形式發到3628029548@qq.com（文件名稱和郵件名稱均設為本人姓名+身份證號）。
?。?）本人身份證（正反面）及戶口簿（戶主頁及本人頁）；
?。?）畢業證、學位證原件及學歷查詢結果，雙學位或輔修學位人員需提供兩個學位的證明，研究生及以上學歷人員需同時提供本科階段學歷、學位情況；
?。?）個人及父母近期征信報告，已婚考生提供配偶征信報告。征信報告需完整且不得缺頁。疫情地區考生可使用云閃付或支付寶等有此功能的APP查詢下載征信報告；
?。?）根據實際需要提供其他輔助材料?！断到y內員工親屬關系自行回避申報表》（必須如實填寫）等。
2.報名時間
2022年11月24日至11月27日24時。
3.其他要求
報名者對報名時填寫的各項信息真實性負責，填報信息一經資格初審通過，不得更改任何信息。在人才招聘過程中凡發現有虛假信息或不符合報考條件的，取消聘用資格。如報名人數未達到開考比例，則縮減招聘計劃崗位。
(三)擇優甄選
對報名人員的報名信息按照招聘條件進行資格篩選，重點審核：學歷、專業、年齡、戶籍、工作經歷以及報名資料等是否符合本次招聘的基本條件和崗位能力要求。如資格初審后出現棄考等情形及時遞補。
(四)筆試
1.崗位計劃招聘人數與參加筆試人數比例不低于1:2。
2.筆試內容為行政能力測試和經濟金融基礎知識。
3.本次筆試將采用線上考試的方式，參加考試的考生屆時必須自備臺式電腦或筆記本電腦一臺。
4.筆試具體時間和相關事宜另行通知。
(五)面試
1.根據筆試成績從高到低的順序按崗位計劃人數1:2的比例確定進入面試人員。
2.面試采取結構化形式，線上面試的方式進行。
3.面試具體時間和相關事宜另行通知。
(六)成績公示
1.考生筆試與面試成績按4:6的比例加權計算總成績，并按照招聘崗位1:1的比例確定入圍人員。如有人員放棄，可按照報考崗位的成績依次遞補。其他特殊情況，經白旗聯社黨委會研究確定。
2.對確定的擬入圍人員名單進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿后無異議者進入體檢環節。
3.對反映有嚴重問題并查有實據的，取消錄用資格。招聘期間如有主動放棄的人員，將按成績從高分到低分的順序進行自動補錄。
（七）資格審查
體檢前對確定入圍的人員進行現場資格審查，請攜帶本公告三（二）1條款要求的原件，具體時間另行通知。資格審查不合格人員按總成績由高到低依次遞補。
(八)體檢
對入圍人員統一組織體檢，體檢標準及項目參照公務員錄用體檢通用標準執行。如有放棄體檢或體檢不合格人員，按總成績由高到低依次遞補。
四、試用考核及聘用
?。ㄒ唬┐_定入圍人員
根據考試、考察、體檢等情況，經黨委會研究，以1：1的比例確定入圍人員。
(二)試用期及考核
入圍人員按照《勞動合同法》有關規定設置試用期，并簽訂勞動合同。試用期間如有自動放棄試用資格的情況，白旗聯社根據工作需要按總成績由高到低依次遞補。實習試用期間如無法適應工作或考核未通過者，可依法與其解除勞動合同。考核合格后，確定擬聘用人員。
（三）聘用登記
試用人員考核合格，經黨委會研究通過確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在一定范圍內進行公示，公示期不得少于5個工作日，公示當天不計入公示期。公示無異議者，確定為聘用人員。
按照自治區聯社相關要求，白旗聯社向自治區聯社報送聘用人員《內蒙古農村信用社員工聘用登記表》及相關材料，辦理聘用登記手續。
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白旗聯社與通過審批聘用的人員簽訂勞動用工合同（含試用期），工資待遇按照我社相關規定執行，各類險金繳納按照國家有關規定執行。
按照白旗聯社員工管理辦法規定，因個人原因三年內（含三年）自動放棄聘用資格和自愿辭職與聯社解除勞動用工合同的，由本人承擔相應違約責任，新聘用人員三年內不允許辦理系統內、外流動調出。
五、有關要求
?。ㄒ唬﹪烂C工作紀律。為嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，監督組將對招聘過程進行全程監督，在資格審核、筆試及面試環節中全部進行業務回避。
?。ǘ┍O控操作流程。全程留痕管理，監控操作規程、流程的嚴密性、規范性，確保公平公正。
?。ㄈ﹪栏駡绦杏H屬回避。
（四）其他要求。因個人原因自動放棄聘用資格的，由本人承擔相應違約責任。新聘用人員未達到相應年限不允許系統內、外流動。
六、注意事項
?。ㄒ唬┛忌鷤€人信息僅用于此次招聘，不公開、不退還。
?。ǘ溉藛T應對所填寫的內容和提供相關資料的真實性負責，在考錄過程中凡發現有虛假信息或不符合報名條件的，隨時取消錄用資格，由此導致的后果由報考人員自行負責。
?。ㄈ┱衅钙陂g信息通知等事宜，將通過短信、郵件、電話形式通知。應聘人員聯系方式務必準確，保持通訊暢通。由于通訊不暢造成的影響和后果均由本人承擔。
報名咨詢電話：0479-6510103
附件：
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